Sta je te popelen om studenten praktijkgerichte vaardigheden in Elektromechanische systemen aan te leren? Wil jij jouw expertise overdragen en studenten voorbereiden op de arbeidsmarkt?
Bij het opleidingscentrum Tech in het departement GO5 krijg je de kans om echt het verschil te maken binnen een eigenzinnige, maatschappelijk geëngageerde hogeschool. En dat doe je niet alleen, maar samen met 2.400 geëngageerde collega’s van HOGENT. Heb jij de drive en de goesting om impact te creëren? Dan willen wij jou graag in ons team!
Als praktijklector elektrische installaties, elektronica en meet- en regeltechniek begeleid je studenten bij het verwerven van de kennis, vaardigheden en attitudes die nodig zijn om aan de slag te gaan binnen de sector van elektromechanische en HVAC-systemen. Je brengt actuele praktijkervaring binnen in de opleiding, ondersteunt studenten in hun leerproces en draagt bij aan praktijkgericht onderwijs dat nauw aansluit bij de noden en evoluties van het werkveld.
Concreet betekent dit dat je:
- praktijkgericht onderwijs verzorgt binnen opleidingsonderdelen zoals elektrische installaties, meet- en regeltechniek, automatisering en elektronica;
- studenten begeleidt bij het verwerven van technische, praktische en probleemoplossende vaardigheden;
- labo- en praktijklessen organiseert en begeleidt;
- constructieve feedback geeft en studenten stimuleert om zelfstandig, nauwkeurig en veilig te werken;
- theorie, praktijk en actuele ontwikkelingen binnen industriële automatisering en elektrotechniek met elkaar verbindt;
- samenwerkt met collega's en actief bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de opleiding;
- contacten onderhoudt met het werkveld en relevante technologische ontwikkelingen vertaalt naar de leeromgeving;
- je vakinhoudelijke en didactische expertise blijvend ontwikkelt.
We verwachten betrokkenheid, samenwerking en een professionele ingesteldheid. Tegelijk krijg je autonomie en variatie in je job, binnen een gedeelde verantwoordelijkheid als team.
Digitale vaardigheden zijn essentieel. Je gebruikt digitale tools vlot in communicatie, evaluatie en onderwijs.
Bij een voltijdse opdracht verwachten we bovendien een sterke aanwezigheid op campus en actieve betrokkenheid bij onderwijs-, overleg- en teammomenten.
Afhankelijk van de noden van de opleiding kan jouw opdracht worden aangepast of uitgebreid met aanvullende taken zoals werkplekleren, stagebegeleiding, contacten met het werkveld of andere onderwijsgerelateerde opdrachten.
Wat verwachten we van jou?
Aan welke voorwaarden voldoe je?
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je op het moment van je sollicitatie aan de volgende toelatingsvoorwaarden:
- Je voldoet aan de bepalingen van artikel V.106 van de Codex Hoger Onderwijs.
- Je beschikt over een professioneel bachelordiploma Elektromechanica, Elektronica-ICT, Energietechnologie of een aanverwante opleiding, of een daarmee gelijkgesteld diploma (zoals een diploma behaald vóór het academiejaar 2004-2005), of een gelijkwaardig buitenlands diploma.
- Je beschikt over relevante professionele ervaring binnen de sector van elektromechanische systemen, automatisering, elektrotechniek of een aanverwante technische context.
- Je beschikt over minstens 3 jaar relevante professionele ervaring binnen het vakgebied van elektromechanische systemen, automatisering, elektrotechniek of elektronica.
- Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring met het begeleiden van studenten binnen een opleiding in het hoger onderwijs.
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
- Je beschikt over relevante en actuele praktijkervaring inzake elektrische installaties, meet- en regeltechniek en elektronica.
- Je hebt ervaring binnen een technische, industriële of onderwijscontext.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van studenten tijdens labo's, projecten, werkplekleren, stages of andere praktijkgerichte leeractiviteiten.
- Ervaring met PLC-sturingen, HVAC-sturingen, E-plan, industriële automatisering of andere digitale toepassingen binnen het vakgebied vormt een meerwaarde.
- Je onderhoudt actief contacten met het werkveld en weet actuele ontwikkelingen binnen de sector te vertalen naar praktijkgericht onderwijs.
Wij bieden een voltijdse (100%) statutaire aanstelling in een vacante betrekking. Je aanstelling start ten vroegste met ingang van 14 september 2026, in eerste instantie voor één academiejaar, tot en met 19-09-2027. Na één academiejaar kan je aanstelling verlengd worden. Vanaf het derde opeenvolgende academiejaar wordt je aanstelling omgezet in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op een vaste benoeming conform de bepalingen van het geldende benoemingsreglement.
Je wordt verloond volgens barema 316. Dienstjaren uit zowel de openbare als de privésector kunnen in aanmerking komen voor de berekening van je geldelijke anciënniteit, op basis van tewerkstellingsattesten en na onderzoek van je dossier. Voor meer informatie over de salarisschalen en de barema's, kan je hier terecht.
Bij een tewerkstelling vanaf 50% ontvang je een laptop als werkmiddel. Werk je minstens 20%, dan krijg je een maandelijkse internetvergoeding van €20. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Kies je voor de fiets, dan krijg je een fietsvergoeding. Voor wie met de wagen komt, is er parkeergelegenheid op de meeste van onze campussen.
Je ontvangt een personeelskaart met diverse kortingen, toegang tot een uitgebreid sportaanbod en de mogelijkheid om voordelig aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering van Ethias Onderwijs. Via onze raamovereenkomst kun je ook gebruik maken van een gunstig gsm-abonnement.
Een voltijdse tewerkstelling bedraagt 38 uur per week. Een deeltijdse opdracht wordt pro rata berekend. Je volgt de vakantieregeling van het onderwijzend personeel en geniet van 12 weken vakantie per jaar, volgens de academische kalender.
- Solliciteer uiterlijk op 12/06/2026 via de sollicitatieknop en voeg je cv en motivatiebrief en toe. Vermeld in je cv duidelijk je tewerkstellingsperiodes met start- en einddata.
- We maken een preselectie op basis van ontvankelijkheid, toelatingsvoorwaarden en eventueel je profiel.
- Word je geselecteerd, dan nemen we contact met je op en bezorgen we je alle praktische informatie voor de opstart van je dossier.
- Ben je geschikt voor de functie maar word je niet onmiddellijk geselecteerd, dan kunnen we je opnemen in een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
HOGENT is een gemeenschap van unieke mensen waar iedereen zichzelf kan zijn en een plaats heeft. De grote verscheidenheid is een troef die mogelijkheden schept. HOGENT zet in op een diverse instroom, werkt aan gelijke kansen en stimuleert inclusie.
Heb je een beperking en kan een aanpassing je helpen om jou een vlotte sollicitatie-ervaring te bezorgen? Laat het ons zeker weten!
Voor inhoudelijke vragen over deze job kan je terecht bij Thibeau Baert. Dit kan via e-mail naar [email protected].
Heb je praktische of technische vragen over de selectieprocedure, het loon of andere zaken met betrekking tot de vacature? Neem dan contact op met Sylke Besbrugge, onze HR-partner! Stuur een e-mail naar [email protected]. We helpen je graag verder.
