EVH
Met meer dan 25 jaar ervaring is EVH dé toonaangevende, stabiele en betrouwbare partner voor engineering, installatie en onderhoud van geïntegreerde elektrotechnische installaties voor uw bedrijf. Daarnaast staan wij in voor bordenbouw, databekabeling, automatisaties en energiebeheer voor de industriële sector en kmo’s in en rond The North Sea Port.
EVH maximaliseert de toegevoegde waarde van uw elektrotechnische installatie met een minimum aan verspilling van energie. We bezorgen uw bedrijf een kwaliteitsvolle en toekomstgerichte elektrotechnische installatie die we samen optimaliseren. Bij EVH innoveren we steeds in duurzaamheid.
Join our team
Als medewerker van EVH kom je terecht in de Cordeel familie met een fijne mix van jong talent en ervaren professionals. Net als bij onze klanten hechten we ook bij jou veel belang aan een langdurige relatie.
Bovendien streven wij er als onderneming naar om de 'happiest company to work for' te worden en stellen we alles in het werk om voor onze (toekomstige) werknemers een goede werkgever te zijn!
www.evh.be
Ik ben geïnteresseerd
Bouw mee aan innovatieve technische projecten
Ben jij een ervaren werfleider met een passie voor elektrotechniek? Krijg je energie van het coördineren van complexe projecten, het aansturen van teams en het realiseren van kwalitatieve resultaten? Dan ben jij misschien de collega die wij zoeken.
Als Werfleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en coördinatie van de werkzaamheden op de werf. Je vormt de schakel tussen de Project Manager, de medewerkers op de werf, onderaannemers en de klant. Dankzij jouw technische expertise en organisatorisch talent zorg je ervoor dat projecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.
Jouw verantwoordelijkheden
Je organiseert en plant de dagelijkse activiteiten op de werf.
Je stelt dag- en weekplanningen op en volgt deze nauwgezet op.
Je bestelt materialen en zorgt ervoor dat alles tijdig beschikbaar is.
Je superviseert de uitvoering van de werken en stuurt bij waar nodig.
Je organiseert werfvergaderingen en zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle betrokken partijen.
Je rapporteert regelmatig aan de Project Manager over de voortgang van de werken.
Je bent een aanspreekpunt voor de klant en bewaakt een professionele samenwerking.
Je ondersteunt medewerkers bij technische uitdagingen en zoekt mee naar oplossingen.
Je coacht en begeleidt medewerkers in hun verdere ontwikkeling.
Je waakt over kwaliteit, veiligheid en het respecteren van procedures en regelgeving.
Wie zoeken wij?
Je beschikt over een bachelor in een technische richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt ervaring als werfleider, site supervisor of in een vergelijkbare functie binnen een technische projectomgeving.
Je hebt een sterke technische kennis van elektrotechnische installaties.
Je bent organisatorisch sterk en houdt steeds het overzicht.
Je communiceert vlot met medewerkers, klanten en partners.
Je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Je bent oplossingsgericht en blijft rustig onder druk.
Veiligheid, kwaliteit en klantgerichtheid staan voor jou centraal.
Wat we aanbieden
Competitief salarispakket. Wij bieden een competitief salarispakket aan gekoppeld aan heel wat extra’s inclusief benefits@work, Buddyfit, enz.
C-Academy. Bij Cordeel Group hechten we veel belang aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Samen stellen we een ontwikkelingsplan op en bieden we je de kans om je talenten verder te ontwikkelen en samen te groeien.
Snelheid. Cordeel Group is een team van slimme, snelwerkende en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor “Transforming the future as the fastest builder by focussing on innovation to create smart, energy-efficient and low-carbon solutions”. Door deel uit te maken van ons team, laat je ons zien dat je in staat bent om te multitasken en prioriteiten te stellen op de meest efficiënte en effectieve manier.
Geen micromanaging. Bij Cordeel Group ben je de eigenaar van je inspanningen - vanaf dag één maak je deel uit van het team en vertrouwen we erop dat je de verantwoordelijkheid neemt voor je taken. Hulp en ondersteuning zullen er zijn wanneer gevraagd en nodig, maar je hebt alle stimulans en mogelijkheden om een echte impact te maken.
Unieke groeimogelijkheden. Cordeel Group is een toonaangevende groep van meer dan 50 bedrijven. Wij bieden je een stimulerende en uitdagende functie waarin je de mogelijkheid hebt om zowel binnen je afdeling als binnen het bredere bedrijf te groeien. Bij het openen van een nieuwe functie geven we altijd voorrang aan interne talenten binnen ons bedrijf.
Tonnen leuke activiteiten. We organiseren te gekke teambuildings, activiteiten, borrels en regelmatig bedrijfswijde netwerkevenementen.
Waarom kiezen voor EVH?
Bij EVH geloven we dat succesvolle projecten starten bij sterke mensen. Daarom investeren we in talent, stimuleren we initiatief en geven we medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen. Samen realiseren we innovatieve technische oplossingen waar we trots op zijn.
Ben jij klaar om jouw technische expertise en leiderschap in te zetten op uitdagende projecten? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van EVH.
Leer & Groei: Potentieel benutten!
Goed Loon: Erkenning voor skills.
Innoveer: Denk, los op, leid.
Plezier: Teambuilding, vreugde!
Fit Blijven: Welzijn telt.
Eigen Impact: Krachtig verschil.
Over het bedrijf
Cordeel Group is much more than just a construction company. It is the one-stop partner for the entire building process from design to delivery and maintenance. The companies that operate under the flag of Cordeel Group are all very skilled in their specialism. Together we work on sustainable and future-proof solutions for the complex challenges of our customers. We are determined when it comes to personal attention, long-term relationships, quality and service.
Cordeel Group is a completely independent family business with over 1,800 employees and a turnover of almost 940 million euros. You will find a nice mix of young talent and experienced professionals. As with our customers, we highly value a long-term relationship with our employees.
Moreover, as a company we strive to become the 'happiest company to work for' and do everything we can to be a good employer for our (future) employees!
Enable "functional cookies" to watch the video
Jaarlijks verwelkomen we 330 nieuwe medewerkers die ons team komen versterken en bijdragen aan onze groei.
We geloven in voortdurende ontwikkeling en voorzien jaarlijks 20 000 uren aan opleidingen om onze collega's te ondersteunen bij hun professionele groei.
Onze indrukwekkende metaalafdeling verwerkt jaarlijks 3000 ton aan hoogwaardige producten, waarbij vakmanschap en precisie samenkomen.
De oorsprong van Cordeel Group gaat terug naar de schrijnwerkerij C-wood, waar het allemaal begon. Tot op vandaag, zij wij nog steeds een family-owned bedrijf.
Uit onze recente medewerkerstevredenheidsstudie blijkt dat 89% van onze collega’s aangeeft trots te zijn om voor Cordeel Group te werken.
Met trots bieden we meer dan 65 laadpunten voor elektrische voertuigen over al onze bedrijven heen, omdat duurzaamheid bij ons in het hart zit.
Als nieuwe collega krijg je een toegewijde C-coach toegewezen, die je gedurende de eerste weken en maanden ondersteunt en begeleidt.
In 2022 hebben we trots de CO2-uitstoot van onze prefab elementen, geproduceerd door C-concrete, met meer dan 650 ton (-7,4%) weten te verminderen.
Binnen onze diverse Group omarmen we een rijke culturele mix met 45 verschillende nationaliteiten die samenkomen en bijdragen aan onze dynamische werkomgeving.
Onze grootste medewerker meet maar liefst 2 meter 8!
Wist je dat er in Temse 4 waterstof auto’s voor professionele verplaatsingen beschikbaar zijn en we de waterstof binnenkort zelf gaan produceren?
Hélène Rasschaert | Contactpersoon
E-mail versturen
Ik ben geïnteresseerd
Graphic rendering with WebGL2 has been disabled or is not supported by your graphic card. The map cannot be displayed.
+
Cordeel Group
Evergem | Remote
Website bezoeken
