4 beste vacatures voor de functie van senior it program manager in vorst, bru (nieuwe medewerkers gezocht)

Head of Innovation Lab
bpost —Brussel
- Management
- GSM-vergoeding
4 uur
Head of Client Lifecycle
Crelan —Bruxelles Anderlecht
- Management
- Engels
- Analytisch vermogen
Implementation Consultant (F/M/X)
Planisware —Bruxelles Etterbeek
- Voltijds
- Informatica
- Engels
- Projectmanagement
Snel solliciteren
7 dagen
Accountmanager PQ-Projecten
Eaton —Dilbeek
- Voltijds
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Artificiële intelligentie
- Tankkaart
- Pensioensparen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Head of Client Lifecycle
Crelan —Bruxelles Anderlecht
Le Head of Client Lifecycle est une fonction de direction senior, responsable de la stratégie, de l’organisation, du people management, du delivery et du run du…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior it program manager in vorst, bru

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Head of Innovation Lab

bpost -
Brussel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

4 uur geleden

Extralegale voordelen

Extra vakantiedagen
Bedrijfswagen
Elektronische maaltijdcheques
GSM-vergoeding
Een gsm voor professioneel gebruik

Kwalificaties

Management

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Om onze strategie te realiseren en de innovatiekracht van Bnode expliciet te versterken, wordt het Strategic Innovation Lab (SIL) opgezet als een herhaalbare, businessgedreven capaciteit om innovaties te verkennen, valideren en opschalen. Deze innovaties moeten inspelen op duidelijk gedefinieerde businessuitdagingen en meetbare waarde creëren voor zowel het bedrijf als de klant.

De Director Strategic Innovation Lab is verantwoordelijk voor het ontwerpen, leiden en opschalen van een gestructureerde innovatiecapaciteit die de strategische uitvoering van Bnode versnelt door hoogwaardige innovaties te identificeren, te valideren en over te dragen aan de business.

De rol ziet erop toe dat innovatie businessgedreven, meetbaar en schaalbaar is, en overbrugt de kloof tussen experimentatie en operationele implementatie.

Definiëren, leiden en structureren van het Strategic Innovation Lab

De visie, positionering en het operationeel model van het Strategic Innovation Lab bepalen als businessgedreven accelerator (niet als experimenteel speelterrein)
Strategische prioriteiten vertalen naar een gestructureerde innovatieroadmap en portfolio
Zorgen dat innovatietrajecten vertrekken vanuit expliciete businessuitdagingen met meetbare resultaten
Het Lab positioneren als een sleutelhefboom voor efficiëntie, kwaliteit, klanttransparantie en differentiatie

Beheer en realisatie van een innovatieportfolio

Structureren en beheren van een portfolio rond drie pijlers:

Incrementele verbeteringen
Technologieverkenning & proof-of-concepts (PoC’s)
Disruptieve initiatieven (“moonshots”)

Korte, afgebakende experimenten uitvoeren met duidelijke hypotheses en succescriteria
Beslissingen nemen rond stopzetten / opschalen / overdracht om focus te behouden en “innovatie-theater” te vermijden
Zorgen voor waardemeting en aantoonbare businessimpact
Innovatie-initiatieven ontwikkelen, initiëren, leiden en ondersteunen in lijn met de strategische doelstellingen van bpost group
Een governance en proces opzetten voor prioritering van middelen (OPEX, CAPEX, talenten)
Een governance en proces voor opvolging van innovatie-initiatieven uitwerken om voortgang te monitoren, risico’s te identificeren en correctieve acties te activeren
Een innovatiecommunity uitbouwen rond program leads
Nauw samenwerken met businessleaders en programma-eigenaars om de uitvoering te sturen, in gedeelde verantwoordelijkheid met de business owners

Leiden van de volledige innovatiecyclus

Discovery & exploratie (eigendom van SIL)
Validatie (co-eigendom met business sponsor)
Opschaling & overdracht naar de business (P&L-verantwoordelijkheid)
Sterke co-creatie met businessunits en klanten verzekeren
Snelle overdracht en integratie in de business garanderen zodra waarde bewezen is

Stakeholdermanagement

EXCO, Raad van Bestuur en BU-leiders betrekken bij innovatieprioriteiten en resultaten
Businesssponsoring verzekeren voor alle initiatieven
Optreden als vertrouwde adviseur inzake innovatiestrategie
bpost vertegenwoordigen in innovatie-ecosystemen (partners, academische wereld, ...)
In nauwe samenwerking met het Group Change team zorgen voor sterke change management ondersteuning om transformatie te realiseren via innovatieve oplossingen

Teamleiding & management

Het Innovation Lab-team leiden en ontwikkelen, met effectieve people management aanpak
Samenwerking en kennisdeling binnen het team en over de organisatie heen stimuleren om innovatiecapaciteiten te versterken

Wie ben jij?

Masterdiploma (bij voorkeur in bedrijfskunde of ingenieurswetenschappen)
Minstens 15 jaar ervaring, waarvan minstens 10 jaar in het succesvol realiseren van transformatieprogramma’s, programmamanagement, operations en stakeholdermanagement – bij voorkeur in een internationale corporate omgeving en/of consultancy
Ervaring in het vertalen van strategie naar uitvoering via plannen, programma’s, mensen en cultuur
Ervaring op senior niveau in een complexe omgeving met diverse stakeholders
Aantoonbare ervaring in het aligneren van financiële middelen, menselijke resources, IT en andere assets om strategische doelstellingen te realiseren
Vlot in Frans, Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
Grondige kennis van change management om complexe veranderingen snel en effectief te realiseren
Sterke leiderschapscredibiliteit
Uitstekende interpersoonlijke, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden
Sterke onderhandelingsvaardigheden
Sterk financieel inzicht om kostenbesparingen en omzetgroei te realiseren
Vermogen om innovatieve ideeën te ontwikkelen en stimuleren
Veerkrachtig, volhardend en resultaatgericht

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen
Een smartphone abonnement met 25GB data
Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.
De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan
Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken
20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof
Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld
Kortingen bij meer dan 100 Bpost-partners

#Bpost #Bnode #LI-DNI

Terug naar het overzicht

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior it program manager vacatures in vorst, bru

Head of Innovation Lab

Head of Client Lifecycle

Implementation Consultant (F/M/X)

Accountmanager PQ-Projecten

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior it program manager in vorst, bru

Wat ga je doen?

Wie ben jij?

Wat krijg je van ons?

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden