Er is minstens 1 vacante plaats (NL of FR) bij de Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI) van de FOD Financiën.
Daarnaast leggen we ook een wervingsreserve aan.
Naargelang de behoeften van de dienst kunnen de laureaten van deze selectie worden toegewezen aan de Directie Fiscale Onderzoeken (hierna de "DFO") of aan één van de vijf gewestelijke directies van de AABBI.
De DFO is gevestigd in Brussel.
De vijf gewestelijke directies zijn:
- De directie Brussel;
- De directie Antwerpen (met een standplaats in Hasselt);
- De directie Gent (met een standplaats in Brugge);
- De directie Namen (met standplaatsen in Luik, Bergen en Charleroi);
- De 5e directie (met zetel in Brussel en aanvullende controlediensten in Antwerpen, Gent en Namen).
Structuur en missie van de DFO:
De nieuw op te richten dienst Directie Fiscale Onderzoeken (DFO) is een hoogwaardige gerechtelijke ondersteuningsdienst binnen de AABBI, belast met de strijd tegen georganiseerde criminaliteit en ernstige fiscale fraude. Het team bestaat uit minstens 50 medewerkers met multidisciplinaire profielen: inspecteurs, vooronderzoekers, juristen, data scientists, analisten, e-auditors, ...
De werking steunt op een fase van proactieve detectie (administratieve analyse), gevolgd door een gerechtelijke kanteling waarbij het statuut van OGP (Officier van Gerechtelijke Politie) wordt geactiveerd onder leiding van een bevoegde magistraat.
De dienst wordt geleid door een Directeur en is opgebouwd rond drie pijlers:
- Het Operationeel Bureau (BOB): fungeert als “controlekamer”; beslist over de te nemen strategische acties, zorgt voor de centrale coördinatie en de opvolging van de dossiers.
- De Analysecellen (5 eenheden): in het kader van de strijd tegen georganiseerde criminaliteit staan zij in voor het kruisen van signalen, de detectie en vaststelling van feiten die kunnen wijzen op ernstige fiscale fraude, al dan niet georganiseerd, evenals op witwaspraktijken die daaruit voortvloeien.
- De Onderzoeksteams (5 teams): samengesteld uit onderzoekers (OGP); zij voeren strafrechtelijke onderzoeken uit onder het gezag van een magistraat.
Structuur en missie van de vijf gewestelijke directies van de AABBI
Elke gewestelijke directie van de AABBI bestaat uit twee afdelingen: een afdeling Operaties en een afdeling juridische zaken. De afdeling Operaties beheert de dossiers van fiscale fraude vanaf de detectie tot het einde van de taxatieprocedure. De afdeling juridische zaken beheert diezelfde dossiers vanaf de fase van het administratief geschil tot het einde van het gerechtelijk geschil.
De geslaagden van deze selectie die bij een gewestelijke directie worden aangesteld, zullen worden toegewezen aan de afdeling Operaties van de betrokken gewestelijke directie.
De opdrachten die hierbij horen, zijn de volgende:
- Het analyseren van fraudesignalen om de ernst ervan en de aansluiting bij de missie van de AABBI te beoordelen, en het opstellen van omstandige verslagen hierover;
- Het raadplegen en analyseren van gerechtelijke dossiers met een luik fiscale fraude;
- Het voorbereiden en uitvoeren van fiscale controles inzake inkomstenbelastingen (personenbelasting, vennootschapsbelasting, belasting van niet-inwoners, rechtspersonenbelasting) en/of btw, met behulp van alle onderzoeksbevoegdheden voorzien in de fiscale wetboeken (vragen om inlichtingen, visitatie van beroepslokalen, gedetailleerde analyse van boeken en documenten, verhoren, vragen om inlichtingen in het buitenland, ...);
- Het opstellen van processen-verbaal van controle;
- Het organiseren en implementeren van de rechten van de belastingplichtigen inzake verhoor en inzage in hun administratief dossier;
- De grondige analyse van de informatie verkregen tijdens de fiscale controles en, indien nodig, het vestigen van corrigerende belastingaanslagen;
- Het uitvoeren van solvabiliteitsanalyses en, indien nodig, het voorstellen van maatregelen om de invordering van de vastgestelde schulden te waarborgen;
- Het organiseren van overleg met collega's van de divisie juridische zaken in het kader van de voorbereiding van de corrigerende aanslagen en in het kader van eventuele latere geschillen.
Werken binnen de afdelingen Operaties van de AABBI biedt je het vooruitzicht te werken aan boeiende, gevarieerde en grootschalige dossiers van ernstige fiscale fraude. Dit stelt je in staat jouw fiscale kennis sterk te ontwikkelen en tegelijkertijd bij te dragen aan het algemeen belang. In dat opzicht kan je rekenen op de begeleiding van meer ervaren collega's en op het uitgebreide interne opleidingsaanbod van de FOD Financiën.
De Algemene Administratie van de Bijzondere Belastinginspectie (AABBI) bestrijdt op gestructureerde wijze ernstige en georganiseerde fiscale fraude, zowel op nationaal als internationaal niveau, die de belangen van België schaadt. Het gaat om alle belastingen, rechten en taksen waarvan de vestiging, de inning en de invordering zijn toevertrouwd aan de FOD Financiën.
Deze opdracht omvat het opsporen, voorkomen, bestrijden en bestraffen.
De AABBI speelt ook een belangrijke rol in het ontmantelen van bijzondere mechanismen en complexe constructies die op grote schaal worden gebruikt, vaak met een internationale dimensie.
Door de markt te zuiveren met behulp van automatisering en nieuwe technologieën, wordt de AABBI een modern en doeltreffend schild. Wij beschermen eerlijke burgers tegen oneerlijke concurrentie en zorgen ervoor dat iedereen eerlijk bijdraagt aan de financiële gezondheid van België door fraudeurs uit te schakelen.
De FOD Financiën staat in voor de correcte en rechtvaardige inning van belastingen, accijnzen en andere taksen in België. Daarbovenop zorgt hij ervoor dat al dat geld op de juiste plaatsen terechtkomt. Daardoor kan iedereen in ons land genieten van goede infrastructuur, sociale voorzieningen en zo veel meer. Zo werken de meer dan 20.000 medewerkers van de FOD Financiën elke dag niet alleen aan hun persoonlijk welzijn, maar aan dat van heel de samenleving.
Maar de FOD Financiën is zoveel meer dan belastingen. Het is:
- één van de grootste overheidsdiensten en werkgevers van het land,
- een organisatie met ontelbaar veel functies en competenties in allerlei vakgebieden,
- een organisatie die veel belang hecht aan haar vier kernwaarden: gedreven, correct, integer en dienstbaar,
- een vat vol carrièremogelijkheden: promoties, bevorderingen, interne mobiliteit,…
- een werkgever die je de mogelijkheid geeft voortdurend je kennis en competenties te ontwikkelen met generieke en technische opleidingen.
