1 beste vacature voor de functie van performance test engineer (nieuwe medewerkers gezocht)

Leader Technique Aérothermique F-H
Safran —Herstal
- Voltijds
- Engels
- Master
- Civiele techniek
- GSM-vergoeding
5 uur

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Leader Technique Aérothermique F-H

Safran -
Herstal

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Vacaturegegevens

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5 uur geleden

Extralegale voordelen

GSM-vergoeding
Een gsm voor professioneel gebruik

Kwalificaties

Engels
Master
Civiele techniek

Volledige vacaturetekst

Published 06.23.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Fluid Mechanics Location : Herstal , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : MASTER Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent

# 2026-182566

Published 06.23.2026

Job Description

En tant que Leader Technique Aérothermique des échangeurs, vous êtes en charge d'assurer le pilotage, le suivi et la cohérence des activités aérodynamique et thermique pour le développement de méthodes de conception et l'amélioration des designs des échangeurs de chaleur, équipements pour lesquels vous êtes responsable de la performance aérothermique. Grâce à votre rôle de pilote technique des ingénieurs impliqués dans ces activités, vous apportez des solutions de modélisations et de design pour concevoir des échangeurs performants pour les moteurs de demain.

Vos missions sont de :

Développer des méthodes d'évaluation de performances aérodynamiques, thermiques et hydrauliques pour la conception de nos équipements ;
Supporter les projets de recherche, développement et des activités en service ;
Piloter et animer fonctionnellement une équipe de 4 collaborateurs
Entretenir des partenariats techniques forts avec les entités du Groupe, les centres de recherche et le monde académique ;
Faire preuve d'innovation, apporter de nouvelles idées et les protéger, rechercher l'amélioration continue dans nos activités, processus et technologies.
Etre moteur dans la pérennité et de la capitalisation des connaissances et l'enrichissement des pratiques de conception aérothermique des échangeurs

Et en complément ?

Vous rejoignez une équipe aéro-themo-hydraulique de près de 21 collègues responsables de l'expertise en mécanique des fluides dans la conception et le dimensionnement des équipements de lubrification dans l'aéronautique et des équipements de régulation des fluides dans le secteur spatial.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié du Chef de projet et en interaction forte avec les autres métiers de Safran Aero Boosters (bureau d'étude, matériaux, cellules essais…) sur votre périmètre technique.

Votre manager, Vladimiro Capizzi, a un style managérial participatif ; Il entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute. C'est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

Master en ingénieur civil
Votre maitrise de la mécanique des fluides (aérodynamique, hydraulique) et de logiciel(s) CFD vous permet d'encadrer, orienter et valider le travail de plusieurs ingénieurs dans l'équipe.
Vous êtes capable de développer une vision claire des objectifs et des enjeux, et de développer un plan d'action rigoureux et efficace pour les atteindre.
Vous êtes orienté-conception pour proposer des designs performants, compatibles des moyens de fabrication et des autres exigences du produit.
Vous avez une aisance en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

Vos soft skills :

Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe, attachez une importance aux interactions avec les autres métiers, et savez prendre des décisions fiables par un argumentaire technique rigoureux.
Votre pragmatisme, votre rigueur et votre sens de l'anticipation à long terme vous permet de mettre en place une structure de documentation (KM, livrables projet, pratiques de conception) claire et ergonomique et de jongler efficacement avec des deadlines fixés.
Orienté objectif, vous vous focalisez proactivement sur les solutions et êtes capables de prendre des risques pertinents.
Orientation solutions : vous ne vous focalisez pas sur le problème, mais sur les actions à lancer pour le régler

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que Safran Aero Boosters vous offre :

Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
Un horaire de 36h/semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté (profil cadres)
Un package salarial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
Un panel complet de formations continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
Des activités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Manon Herckens, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.

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