Zin om samen met ons dealernetwerk nog meer fietsers op de baan te krijgen én onze testinitiatieven van A tot Z te laten knallen? Wij zoeken jou om alles op wieltjes te laten draaien en extra impact te creëren.
Wij zijn een levendige scale-up die fietsleasing eenvoudig en toegankelijk maakt voor bedrijven én werknemers. Onze missie? Meer mensen op de fiets - omdat dat gewoon beter is, voor henzelf en ook voor de planeet. En stiekem ook een beetje om die files te slim af te zijn.
We doen dat met een team vol geëngageerde collega’s, in een cultuur die inzet op vertrouwen, autonomie en een stevige portie goesting. En soms ook wat knaldrang. (Nog meer info over ons? Vind je hier.)
99% van de tijd zijn we professioneel. Echt waar.
Als Dealer Performance Expert zorg je ervoor dat ons dealernetwerk maximaal ingezet wordt voor activatie en retentie van bikers. Daarnaast zorg je ervoor dat bikers op verschillende manieren efficiënt een fiets kunnen testen (events, testformats, samenwerkingen, …).
Concreet betekent dit dat je:
-
dealer- en testinitiatieven trekt van A tot Z (testevents, fietskaravaan, windowshopper, pop-up i.s.m. UBike, …). Jij regelt het én houdt de boel draaiende.
-
alles meetbaar maakt en op basis van data bijstuurt: wat werkt, schalen we op. Wat niet werkt, stoppen we.
-
dealers meekrijgt in activatie en retentie (incl. do’s & don’ts, begeleiding en heldere afspraken).
-
de samenwerking met dealers in het kader van activatie strakker maakt: meer flow en kortere doorlooptijden.
-
zorgt voor scorecards, evaluaties en duidelijke playbooks (FAQ’s, processen, how-to’s) zodat iedereen sneller mee is.
We zijn niet van het vakjesdenken, maar we worden wel blij van mensen die graag vooruitgaan, ownership pakken en energie krijgen van dingen beter laten draaien.
Herkenbaar? Dan zitten we al goed.
-
Je hebt minimum 2 jaar ervaring in performance en/of operations, liefst in een omgeving met partners (retail, franchise, dealers, field ops…).
-
Je bent een (plan)trekker: je plant, voert uit, houdt iedereen mee en bewaakt timing zonder stress-paniek (meestal toch).
-
Je pakt ownership alsof het vanzelfsprekend is: van idee pilot evaluatie beter maken opschalen.
-
Je werkt graag data-informed: je volgt resultaten op, spot patronen en stuurt bij (Metabase is daarbij meer vriend dan vijand).
-
Je communiceert vlot met allerlei mensen: van dealer tot marketeer tot leadership—en je kan schakelen zonder jezelf te verliezen.
-
Bijkomend talent: je schakelt vlot tussen Nederlands, Frans en Engels
We zijn al even op zoek naar een nieuwe collega. In deze put hebben we ze niet gevonden.
Bij o2o moedigen we je aan om het beste uit jezelf te halen. Je persoonlijke en professionele ontwikkeling, net als je welzijn, zijn een absolute prioriteit.
We geloven dat flexibiliteit je productiviteit alleen maar ten goede komt. Daarom krijg je de kans om dagen op kantoor af te wisselen met thuiswerk en sporen we je aan om genoeg te deconnecteren.
Wat onze medewerkers vooral appreciëren?
-
Een job met betekenis.
-
Flexibiliteit in werkplek en werkuren.
-
Een team waar je bij wil horen (en blijven).
-
Vertrouwen als basis, niet als beloning.
-
Onbeperkt betaald verlof – nee, dat is geen typefout.
-
Een aantrekkelijk loon en een stevig fietsleasebudget.
-
Sportieve en minder sportieve activiteiten (lees: aperitiefjes) die je niet móét meemaken, maar vaak wel wíl.
-
Solliciteer – gewoon via de knop hieronder of via [email protected].
-
Kennismaking met Karlien van HR - pas jij in ons team?
-
Gesprek met de enige echte Roderic, jouw misschien wel toekomstige teamlead – ben jij de dealer performance expert die we zoeken?
-
Stel je jezelf ook nog eens voor aan Caroline, onze CCO?
-
Iedereen enthousiast? Dan volgt je aanbod en start jouw nieuwe avondtuur binnen o2o.
Voel je het al kriebelen? Laat van je horen.
We zijn benieuwd naar wie je bent en wat je brengt – ongeacht je achtergrond, leeftijd, gender of favoriete fietstype.
