Wie zijn we?
“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about.”
Dat is de essentie van het CAW. Wij weten, uit ervaring, dat iedereen ooit wel eens een tegenslag moet overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.
Wat verwachten wij van jou?
Ben jij een positief ingestelde en krachtige hulpverlener? Wil jij als sterkmaker mee zorg dragen voor onze meest kwetsbare cliënten? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijk wat jij zoekt!
Plaats in de organisatie
Je maakt deel uit van het jongerenteam en werkt onder aansturing van de betrokken teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
OverKop is een samenwerking tussen CAW Limburg en meerdere partners. Vanuit de bestaande laagdrempeligheid van een OverKophuis ga je met de jongeren aan de slag waarbij je hen op verschillende levensdomeinen ondersteunt.
We bieden laagdrempelige hulpverlening voor jongeren tussen 12 en 25 jaar, waarbij we het Decreet Rechtspositie van de Minderjarige steeds in acht houden. Bij het uitvoeren van ons aanbod maken we gebruik van aangepaste werkvormen en methodieken. Hierbij houden we rekening met regionale noden en behoeften van onze doelgroep. Daarnaast werken we gratis en zo vrijblijvend en anoniem mogelijk. We werken kwaliteitsvol en onderhouden daarom een uitgebreide samenwerking en netwerking.
Onze doelgroep zijn jongeren die in een situatie leven die sterk bepaald wordt door factoren zoals etnisch culturele minderheden, armoede, lage scholing en problematische opvoedingssituaties
Takenpakket
- Aan de slag gaan met de jongere(n) in een laagdrempelig onthaal-, digitaal-, mobiel-, outreach- en vindplaatsgericht model in scholen; onthaal en vraagverduidelijking
- Samen met de jongere en/of context de hulpvraag analyseren en zoeken naar de meest geschikte/minst ingrijpende oplossing
- Informatie verstrekken en advies en ondersteuning geven
- Hanteren van crisissituaties, risico-inschatting doen
- Uitwerken, opvolgen en organiseren van een hulpverleningsplan waar ook externe diensten bij betrokken zijn
- Gericht doorverwijzen met de nodige kennis van de sociale kaart
- Werken met jongeren die in een situatie leven die sterk bepaald wordt door factoren zoals: etnische culturele minderheden, armoede, lage scholing, problematische opvoedingssituaties
- Constructief samenwerken met medewerkers.
- Meewerken en optimaliseren van het onthaal- en begeleidingsconcept
Profiel
Diploma
- Bachelor in een menswetenschappelijke richting
- Bijkomende opleiding weten we naar waarde te schatten
Kennis en ervaring
- Affiniteit met de doelgroep
- Ervaring in het werken met groepen
- Ervaring met crisissituaties, conflicthantering en risico-inschatting
- Kennis van de sociale kaart
- Goede kennis van het Nederlands
- Beschikken over een rijbewijs B en een wagen.
Kerncompetenties
Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en reflecteren.
Waarden
Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.
Functiespecifieke competenties
- Netwerken
- Plannen & organiseren
- Professionele betrokkenheid
Wat bieden wij je?
- Een uitdagende, afwisselende job
- Een halftijds (19u00) contract bepaalde duur tot eind december 2026
- Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met inter- en supervisie
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag hetzelfde is
- Verloning volgens PC 319.01
- Vergoeding voor dienstverplaatsing volgen PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie
Contact
Voor meer inhoudelijke info kan je terecht bij Dries Vanderputte, Teamcoördinator – [email protected] – 0488 04 06 47.
Bij interesse, solliciteer tot en met 03/07/2026 via ons online sollicitatieformulier.
