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openVacancies
1poste
Code de sélection
CFG26033
Langue
Français
Diplôme
Master
Type de contrat
Contractuel
Niveau de fonction
A1
Type de recrutement
Recrutement externe
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
1120 Neder-Over-Heembeek
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Résumé
Contenu de la fonction
En tant que Chercheur scientifique en biomédecine – Métabolisme et Performance Humaine, vous contribuerez à un projet innovant visant à mieux comprendre les liens entre la condition physique, la composition corporelle et la santé hépatique. À travers l’évaluation de paramètres physiologiques clés, dont la VO₂max, et le suivi d’une intervention encadrée, vos travaux participeront au développement d’approches diagnostiques plus précises et de stratégies personnalisées pour optimiser la performance et la santé des participants du programme Fit4Duty.
En tant que Chercheur scientifique en biomédecine – Métabolisme et Performance Humaine, vous contribuerez à un projet innovant visant à mieux comprendre les liens entre la condition physique, la composition corporelle et la santé hépatique. À travers l’évaluation de paramètres physiologiques clés, dont la VO₂max, et le suivi d’une intervention encadrée, vos travaux participeront au développement d’approches diagnostiques plus précises et de stratégies personnalisées pour optimiser la performance et la santé des participants du programme Fit4Duty.
Vous travaillez au Labo de Sport de l’Hôpital Militaire à Bruxelles, en étroite collaboration avec une institution académique (Université d'Anvers, Hôpital Universitaire).
Vos missions :
Recueillir les données de base et de suivi selon le protocole auprès des participants à l’essai. Assister aux examens, notamment : mesure de la rigidité hépatique et analyse de la composition corporelle par bio-impédance après formation adaptée.
Participer à la gestion de la cohorte et soutenir les participants pour respecter les exigences de l’étude au Labo de Sport de l’Hôpital Militaire à Bruxelles
Assister le personnel du labo de Sport lors des différents examens liés à la condition physico métabolique, en collaboration étroite avec médecins, infirmiers·ères et coordinateurs·trices d’étude.
Réaliser des analyses statistiques, interpréter les résultats, les présenter lors de réunions nationales et internationales, et publier dans des revues scientifiques à comité de lecture.
Conduire le projet en collaboration étroite avec les responsables de recherche.
Outre votre rôle principal dans la préparation et la gestion de ce projet, vous pourriez également participer à d’autres activités de recherche clinique, selon votre profil et vos intérêts.
Important :
- Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
- Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux
avis de sécurité et au service public réglementé). En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 1 poste contractuel (contrat de 4 années) vacant au Labo de Sport de l’Hôpital Militaire à Bruxelles Situé Rue Bruyn 1 à 1120 Neder-over-Heembeek
La recherche scientifique à l’Hôpital Militaire s’inscrit dans une dynamique d’adaptation continue aux évolutions de la médecine et aux besoins de la Défense. À la suite de réformes majeures, l’établissement a redéfini son rôle au sein du paysage hospitalier belge en s’appuyant sur sa position unique et ses missions spécifiques. Les activités de recherche et d’expertise médicale développées dans plusieurs domaines spécialisés visent à renforcer et à valoriser ces pôles d’excellence afin de maintenir, voire d’acquérir, le statut de centre de référence reconnu à l’échelle nationale et européenne.
Le Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.
La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec quelque 29.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.
Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire, tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.
Conditions de participation
Votre profil :
Vous avez un diplôme de master dans l'une des orientations suivantes :
- Bioingénierie,
- Bioingénieur en sciences agronomiques
- Sciences Vétérinaires
- Médecine
- Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
- Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences Biomédicales
- Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques
Vous êtes motivé
Vous appréciez travailler dans un environnement bilingue (Fr/Nl)
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
Nous examinons votre diplôme
Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.
Vous passez un entretien à la Défense Rue Bruyn 1 à 1120 Neder-over-Heembeek
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Our offer
Offre
Contrat et grade
Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminé de 4 ans dans le grade d'attaché analyste (niveau A1), avec l’échelle de traitement correspondante NA1.
Rémunération
Traitement de départ minimum : €46435.92 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
possibilité de télétravail
26 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An
accessibilité aisée via les transports en commun
Plusieurs possibilités d’auto-développement
nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
assurance hospitalisation avantageuse
pension complémentaire (2e pilier)
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
possibilité de recevoir des chèques-repas
possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
divers avantages sociaux
mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Qui contacter?
Sur le contenu de la fonction
Sven Francque
Professeur, Expert Clinicien
Hôpital Militaire Reine Astrid
+3224432683
[email protected]
Sur la procédure
Jany Sindic
Assistant de sélection
Travailler pour
+3227407635
[email protected]
Description complète
Contenu de la fonction
En tant que Chercheur scientifique en biomédecine – Métabolisme et Performance Humaine, vous contribuerez à un projet innovant visant à mieux comprendre les liens entre la condition physique, la composition corporelle et la santé hépatique. À travers l’évaluation de paramètres physiologiques clés, dont la VO₂max, et le suivi d’une intervention encadrée, vos travaux participeront au développement d’approches diagnostiques plus précises et de stratégies personnalisées pour optimiser la performance et la santé des participants du programme Fit4Duty.
En tant que Chercheur scientifique en biomédecine – Métabolisme et Performance Humaine, vous contribuerez à un projet innovant visant à mieux comprendre les liens entre la condition physique, la composition corporelle et la santé hépatique. À travers l’évaluation de paramètres physiologiques clés, dont la VO₂max, et le suivi d’une intervention encadrée, vos travaux participeront au développement d’approches diagnostiques plus précises et de stratégies personnalisées pour optimiser la performance et la santé des participants du programme Fit4Duty.
Vous travaillez au Labo de Sport de l’Hôpital Militaire à Bruxelles, en étroite collaboration avec une institution académique (Université d'Anvers, Hôpital Universitaire).
Vos missions :
Recueillir les données de base et de suivi selon le protocole auprès des participants à l’essai. Assister aux examens, notamment : mesure de la rigidité hépatique et analyse de la composition corporelle par bio-impédance après formation adaptée.
Participer à la gestion de la cohorte et soutenir les participants pour respecter les exigences de l’étude au Labo de Sport de l’Hôpital Militaire à Bruxelles
Assister le personnel du labo de Sport lors des différents examens liés à la condition physico métabolique, en collaboration étroite avec médecins, infirmiers·ères et coordinateurs·trices d’étude.
Réaliser des analyses statistiques, interpréter les résultats, les présenter lors de réunions nationales et internationales, et publier dans des revues scientifiques à comité de lecture.
Conduire le projet en collaboration étroite avec les responsables de recherche.
Outre votre rôle principal dans la préparation et la gestion de ce projet, vous pourriez également participer à d’autres activités de recherche clinique, selon votre profil et vos intérêts.
Important :
- Cette fonction implique un contact direct et visuel avec le public. Dans ce cas, la réglementation (articles 7 et 8 de l’Arrêté Royal du 2 octobre 1937) impose que le membre du personnel ne porte aucun signe visible de convictions religieuses, philosophiques, politiques ni syndicales afin de représenter le service public de façon neutre lors de ces contacts.
- Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux
avis de sécurité et au service public réglementé). En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.
Plus d’info sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Il y a 1 poste contractuel (contrat de 4 années) vacant au Labo de Sport de l’Hôpital Militaire à Bruxelles Situé Rue Bruyn 1 à 1120 Neder-over-Heembeek
La recherche scientifique à l’Hôpital Militaire s’inscrit dans une dynamique d’adaptation continue aux évolutions de la médecine et aux besoins de la Défense. À la suite de réformes majeures, l’établissement a redéfini son rôle au sein du paysage hospitalier belge en s’appuyant sur sa position unique et ses missions spécifiques. Les activités de recherche et d’expertise médicale développées dans plusieurs domaines spécialisés visent à renforcer et à valoriser ces pôles d’excellence afin de maintenir, voire d’acquérir, le statut de centre de référence reconnu à l’échelle nationale et européenne.
Le Ministère de la Défense est responsable de la défense du territoire national, de l'organisation des missions à l'étranger dans un contexte international et dans le cadre de l'assistance à la population lors de catastrophes tant sur le territoire national qu'à l'étranger.
La Défense a une structure et une culture particulières et est, avec quelque 29.000 collaborateurs, un des plus grands employeurs de notre pays.
Le Ministère de la Défense constitue un environnement de travail mixte, occupant du personnel civil et militaire, tant masculin que féminin et provenant d'un des trois régimes linguistiques officiels belges.
Compétences
Compétences comportementales
Penser de manière critique : Remettre en question les informations sur la base de critères objectifs pour arriver à des conclusions pertinentes :
Evaluer des informations complexes et arriver à une conclusion
Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs :
Encourager la collaboration
Être orienté solutions : Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions :
Implémenter des solutions dans un processus d’amélioration continue (niveau 2)
Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité :
Prendre des décisions et définir les priorités (niveau 2)
Se développer : Développer ses compétences en fonction de ses propres besoins et des besoins de l’organisation :
Chercher à se développer et actualiser ses compétences
Cette fonction vacante fait partie de la famille de fonction Analyste et relève du niveau A1
Vous trouverez sur la page Compétences plus de détails sur les familles de fonctions, les compétences évaluées et leurs niveaux de maîtrise.
Une bonne motivation est également importante.
Attention ! La motivation est considérée comme particulièrement importante pour la fonction, elle a une valeur plus importante dans le score final.(X2)
Atouts
Vous avez une connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt à travailler dans un environnement bilingue.
Conditions de participation
Votre profil :
Vous avez un diplôme de master dans l'une des orientations suivantes :
- Bioingénierie,
- Bioingénieur en sciences agronomiques
- Sciences Vétérinaires
- Médecine
- Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
- Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences Biomédicales
- Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques
Vous êtes motivé
Vous appréciez travailler dans un environnement bilingue (Fr/Nl)
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Diplôme requis à la date limite d’inscription :
Diplôme de base de 2ème cycle (par exemple master/licencié) reconnu et délivré par les universités belges et les établissements d'enseignement supérieur de type long, après au moins 4 ans d'études ou par un jury de l'Etat ou de l'une des Communautés dans l'une des orientations suivantes :
Bioingénierie,
Bioingénieur en sciences agronomiques
Sciences Vétérinaires
Médecine
Sciences Biologiques, Biotechnologie, Biochimie
Ingénierie civile, spécialisation en : Chimie/Biochimie, Sciences Biomédicales
Ingénierie industrielle, spécialisation en : Chimie/Biochimie Sciences Biomédicales, Sciences Pharmaceutiques
Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur notre page dédiée.
Vous souhaitez à une offre d’emploi dans une autre langue que celle de votre diplôme ? Attention car dans certains cas, vous devrez démontrer votre maîtrise de cette langue via la réussite d’un test linguistique ! Inscrivez-vous alors dès que possible au test requis car l’obtention du certificat linguistique constitue une condition préalable à la sélection. Vérifiez si vous êtes concerné·e en consultant les informations relatives au 'diplôme étranger ou dans une autre langue‘.
Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. A défaut, il ne sera pas tenu compte de votre candidature.
Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2025-2026 ?
Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.
Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.
Expérience requise
Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.
Offre
Contrat et grade
Vous serez engagé dans le cadre d’un contrat à durée déterminé de 4 ans dans le grade d'attaché analyste (niveau A1), avec l’échelle de traitement correspondante NA1.
Rémunération
Traitement de départ minimum : €46435.92 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).
Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.
Avantages
Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :
Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées
possibilité de télétravail
26 jours de congés annuels et fermeture entre Noël et Nouvel An
accessibilité aisée via les transports en commun
Plusieurs possibilités d’auto-développement
nombreuses possibilités de formations et d'apprentissage (à suivre durant les heures de travail)
nombreuses opportunités de carrière
Avantages financiers
possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
assurance hospitalisation avantageuse
pension complémentaire (2e pilier)
gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
possibilité de recevoir des chèques-repas
possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
divers avantages sociaux
mise à disposition d’un GSM et d’un ordinateur portable, avec prise en charge des frais d’appel
restaurant d’entreprise pratiquant des prix démocratiques
Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.
Conditions d'affectation
Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour rentrer en service – remplir les conditions suivantes à la date d'engagement :
être Belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace économique européen (ou citoyen assimilé sous conditions) ou citoyen de la Confédération suisse
jouir des droits civils et politiques
être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
ne pas être personnellement dans une situation de conflit d'intérêts
ne pas avoir été licencié pour motif grave ou démis d'office de ses fonctions ou révoqué à la suite d'une procédure disciplinaire dans le service fédéral recruteur dans les trois années qui suivent la décision de licenciement ou le prononcé définitif de la peine disciplinaire
Important : Vous êtes prêt à travailler en milieu militaire et à vous soumettre à une vérification de sécurité (Loi du 11 décembre 1998 relative à la classification, aux habilitations, aux certificats de sécurité, aux avis de sécurité et au service public réglementé).
En rejoignant le Ministère de la Défense, vous reconnaissez et acceptez qu’une enquête de sécurité puisse être requise à tout moment durant la durée de votre emploi, en fonction des exigences liées à la sécurité nationale. Vous vous engagez à vous soumettre à ces enquêtes de sécurité, y compris celles de nature périodique, conformément aux lois et règlements en vigueur, notamment la loi du 11 décembre 1998.
Procédure
En bref :
Nous examinons votre diplôme
Vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles Attention! S'il y a peu de candidats, cette étape ne sera pas organisée.
Vous passez un entretien à la Défense Rue Bruyn 1 à 1120 Neder-over-Heembeek
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Le devoir de neutralité étant un élément indispensable à l'exercice de la fonction, cet aspect sera abordé au cours de l'entretien (cf. articles 7 et 8 de l’Arrêté royal du 2 octobre 1937).
Important :
Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.
Égalité des chances et aménagements raisonnables :
L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.
Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez demander à bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables pour plus d’informations.
Facilités proposées aux personnes enceintes ou qui allaitent :
Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez demander à obtenir des facilités. Vous trouvez de plus amples informations dédiée à l'égalité des chances.
Étape 1 : Vérification du diplôme
Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.
Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée éventuelle (+/- 1h30)
Cette épreuve sera organisée en fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente.
Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de dossiers
Penser de manière critique
Être orienté résultats
Cette épreuve se déroulera fin-juillet 2026 et début août 2026, plusieurs dates seront disponibles (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100
Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 8 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat.
Après réception de votre résultat à cette épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.
Attention : Ces tests sont obligatoires. Vous devez donc présenter l'ensemble des tests informatisés dans les délais impartis, faute de quoi vous ne pourrez plus participer à la suite de la procédure de screening.
Étape 3 : Screening spécifique - entretien (+/-1h )
L'entretien évalue si vos compétences comportementales (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.
Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.
Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.
Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera vers la fin du mois juillet 2026 (sous réserve)
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera fin du mois d'août 2026 (sous réserve)
L'entretien est organisé au Ministère de la Défense (adresse communiquée dans le mail d'invitation)
Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.
Résultat final
Si vous êtes lauréat ?
Vous serez repris sur la liste des lauréats si vous avez réussi l'étape 3 entretien
Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction.
Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?
Une liste de tous les lauréats, valable 1 an, sera établie.
Épreuve complémentaire
Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.
Priorité pour les personnes handicapées
Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi son personnel est tenu de leur donner la priorité s’ils ont réussi la sélection. Cette priorité ne s'applique qu’à votre demande et pour autant que vous ayez fourni une attestation vous conférant la qualité de personne en situation de handicap. Vous trouverez plus d'information sur notre page Priorité pour les personnes handicapées.
Aménagements du poste de travail
Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page Aménagements du poste de travail.
Vous souhaitez ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux.
Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 09/07/2026 inclus.
Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.
Vous ne pouvez pas via fax ou e-mail.
Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.
Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?
Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.
Informations supplémentaires
Tests et résultats
Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.
Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.
Un compte-rendu de vos résultats ?
Après chaque étape de screening, vous pouvez obtenir une motivation de vos résultats. Pour certains tests, cette motivation apparaît automatiquement dans votre compte en ligne.
Pour d'autres, vous pouvez la demander via la personne de contact pour la procédure.
Tests et évaluation ?
Sur notre site web, vous trouverez plus d’infos sur le déroulement des tests et comment vous préparer.
Vous y trouverez également plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation.
Pas satisfait de la procédure de sélection ?
Envoyez une plainte via ce lien.
Prendre contact
Sur le contenu de la fonction
Sven Francque
Professeur, Expert Clinicien
Hôpital Militaire Reine Astrid
+3224432683
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Sur la procédure
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Assistant de sélection
Travailler pour
+3227407635
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Adresse et coordonnées générales
SPF BOSA – Travaillerpour.be
WTC III - Bld. Simon Bolivar 30 - boîte 1
1000 Bruxelles
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Vérifiez les conditions de participation
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Vous ne pouvez pas par e-mail
Egalité des chances
L’administration fédérale entend être le reflet de la diversité au sein de la société. C’est pourquoi nous prônons l’inclusion en offrant à chaque personne l’opportunité de démontrer son potentiel.
Découvrez les initiatives que nous prenons en matière d'égalité des chances et d'accès au monde du travail.
Vous souffrez d’un handicap, d’un trouble de l’apprentissage ou d’une maladie? N’hésitez pas à demander des aménagements raisonnables de votre procédure de sélection afin que vous puissiez valoriser au mieux vos talents.
