Datum: 24 jun 2026
Plaats: BE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Coördinator terreinwerking neonatale screening (100 % Contractueel) . startdatum asap tot 31 januari 2027
Functieomschrijving
Je bent medeverantwoordelijk voor de opvolging van de terreinwerking van het Vlaams Bevolkingsonderzoek naar Aangeboren Aandoeningen bij pasgeborenen op een gedroogde bloedspot. Dit bevolkingsonderzoek wordt uitgevoerd door het consortium UZ Gent – UZ Leuven en de staf- en beleidsmedewerker is een overkoepelende positie hierin.
Je bent de operationeel coördinator voor de terreinwerking en hierbij zorg je voor een goede communicatie met beide labo’s.
Je werkt vanuit het screeningscentrum UZ Gent, en je gaat minimaal 1 dag per week fysiek naar UZ Leuven.
Je staat in voor de adviesverlening omtrent de terreinwerking waarbij je fungeert als aanspreekpunt voor praktische vragen.
Je onderhoudt actief contacten met de verschillende actoren in de pre-analytische en post-analytische fase en bouwt het netwerk voor de terreinwerking verder uit. Je signaleert verbeterpunten en werkt mee aan de probleemanalyse.
Je coördineert de ombudsfunctie/klachtenbeheer en aan de hand van veelvoorkomende vragen formuleer je voorstellen om de werking van de terreinorganisatie bij te sturen.
Je staat in voor het actueel houden van de verschillende informatiebronnen (waaronder zowel draaiboeken als de website/folders).
Je helpt mee specifiek dossiers te behandelen in samenwerking met je hoger leidinggevende binnen het werkdomein zoals de uitbouw van een centraal register.
Je monitort de verschillende kwaliteitsindicatoren gelinkt aan de terreinwerking (oa gedefinieerd in de draaiboeken)
Je verzorgt de verzendingen van afnamematerialen naar de verschillende materniteiten/vroedvrouwen
Gewenst profiel
Je redeneert op bachelorniveau.
Je hebt ervaring met administratieve opvolging.
Kennis en ervaring over databeheer en data-analyse is een meerwaarde.
Naast een uitstekende beheersing van het Nederlands, is een goede (gesproken) basiskennis van Frans en Engels een pluspunt.
Je hebt een goede kennis van het Office-pakket. Je leert snel nieuwe softwarepakketten aan.
Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
Je werkt minutieus, correct en met oog voor detail volgens bestaande procedures en afspraken.
Je bent betrokken bij je job, stelt je loyaal op en je hebt een dynamische persoonlijkheid.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Je streeft naar samenwerkingsverbanden ook buiten de dienst.
Je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen/deadlines te behalen.
Je communiceert helder en gestructureerd (mondeling en schriftelijk), afgestemd op de doelgroep en de situatie.
Je bent flexibel. Je kan snel overschakelen van de ene taak naar de andere.
Selectieprocedure
Deel 1: Screening op cv en motivatie.
Deel 2: Computergestuurde testen die peilen naar het verbaal en algemeen redeneervermogen, plannen en organiseren en een persoonlijkheidsvragelijkst. De testen gaan door in UZ Gent op 4 augustus
Deel 3: Competentiegericht interview op woensdag 12 augustus 2026 (NM)
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.379,86 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.339,19 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
[email protected].
Troeven UZ Gent
Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op woensdag 22 juli 2026.
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E
[email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Hedwig Stepman
Apotheker - klinisch bioloog - laboratorium klinische biologie
T 09 332 66 47
E
[email protected]
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.
Jobsegment: Pediatric, Healthcare
