Plaats van tewerkstelling:
Brussel
Vacature online sinds:
12/06/2026
Reageren voor:
06/07/2026
https://www.scholierenkoepel.be
De Vlaamse Scholierenkoepel zoekt een enthousiaste collega die vormingen geeft aan scholen (scholieren en leerkrachten) en mee zorgt dat meer scholen de weg vinden naar ons aanbod rond leerlingenparticipatie.
Ben je pas/bijna afgestudeerd in het hoger onderwijs? Dan moedigen we jou zeker aan om te solliciteren.
De Scholierenkoepel is dé vereniging van, voor en door scholieren. Ze is de stem van alle leerlingen in het Nederlandstalig secundair onderwijs in Vlaanderen en Brussel. Participatie van leerlingen is de rode draad doorheen onze werking – we worden zelfs bestuurd door scholieren.
Je versterkt tijdelijk ons vormingsaanbod rond leerlingenparticipatie. Je geeft vormingen op scholen, helpt scholen de weg vinden naar ons aanbod en zorgt dat je ervaringen goed worden doorgegeven aan collega’s.
- Je geeft vorming op scholen. Ons vormingsaanbod richt zich tot middelbare scholen die werk willen maken van leerlingenparticipatie. Je zet groepen aan het denken, reikt concrete methodieken aan en helpt scholen om leerlingenparticipatie sterker te maken in de praktijk.
- Je helpt scholen de juiste ondersteuning vinden. Je luistert naar de vraag van een leerlingenraad, begeleider of school en helpt mee bepalen welk aanbod het best past. Je denkt mee na over hoe we ook nieuwe of minder bereikte scholen kunnen aanspreken en toeleiden naar ons vormingsaanbod.
- Je zorgt dat onze organisatie actiever scholen, regio’s of doelgroepen bereikt die we vandaag niet of weinig bereiken. Samen met collega’s test je gerichte manieren om hen beter te bereiken en naar ons aanbod toe te leiden. Wat werkt, help je vertalen naar onze vaste communicatie- en wervingsaanpak.
- Je evalueert je vormingen, deelt je ervaringen met collega’s en signaleert waar materiaal beter, duidelijker of actueler kan. Je hoeft geen volledig nieuw aanbod van nul te ontwikkelen, maar helpt wel om bestaande vormingen sterker te maken.
- Je draagt bij aan ons netwerk. Als je op stap gaat, ben je mee een gezicht van de Scholierenkoepel. Je zorgt ervoor dat scholen waar je komt zich welkom voelen in ons netwerk en dat signalen, vragen en ervaringen goed terugvloeien naar het team.
We zoeken iemand die zich herkent in onderstaande beschrijving of die het potentieel heeft om zich daartoe te ontwikkelen. Met dat in het achterhoofd ben je een geschikte kandidaat als je je herkent in volgende eigenschappen:
- je gelooft in een actieve rol voor jongeren in hun eigen leef- en schoolomgeving;
- je hebt ervaring met training of vorming geven aan jongeren;
- je kan werken met verschillende doelgroepen (12-18 jarigen, leerkrachten, directies);
- je denkt praktisch en oplossingsgericht;
- je denkt graag mee na over communicatiestrategieën en voert die graag uit;
- je hebt een diploma hoger onderwijs, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting, of andere aantoonbare relevante expertise;
- je durft initiatief nemen en kan zelfstandig, creatief en efficiënt werken;
- je bent niet bang om de telefoon op te nemen en een afspraak vast te leggen;
- je bent graag op bezoek bij leerlingen, verschillende onderwijsinstellingen en organisaties;
- je bent graag onderweg: je verplaatst je met het OV doorheen Vlaanderen, van de kust tot de Kempen.
- Een contract van bepaalde duur (minstens 10 maanden).
- Een 4/5 tewerkstelling.
- Loon volgens barema PC 329.1 – B1b (incl. maaltijdcheques en eindejaarspremie; anciënniteit kan mogelijks meegeteld worden).
- 20 vakantiedagen op jaarbasis (let op: afhankelijk van eerdere werkervaringen).
- Flexibiliteit: glijdende uren, thuiswerk, aandacht voor balans.
- Een leerrijke omgeving met ruimte voor opleiding en zelfontwikkeling.
- Volledige terugbetaling van openbaar vervoer + fietsvergoeding + GSM-vergoeding.
- Een werkplek in Brussel, vlak bij Brussel-Centraal.
- Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
- Bij voorkeur indiensttreding augustus 2026.
Niet twijfelen! Solliciteer tot en met maandag 6 juli 2026, 9u door een enthousiaste en persoonlijke sollicitatiebrief én CV naar [email protected] te sturen. Gebruik als onderwerp: “Sollicitatie vormingsmedewerker”, t.a.v. Lieselore Wouters (voorzitter).
- Voor meer info over de job kan je terecht bij onze coördinator Frédéric Piccavet (0476 30 80 16) of via [email protected].
- Een selectiepanel maakt een eerste selectie op basis van een motivatiebrief en cv.
- De gesprekken gaan door op woensdag 8 juli 2026. Reserveer deze dag alvast in je agenda.
We willen dat iedereen zich welkom voelt om te solliciteren. Je achtergrond, afkomst, gender, leeftijd of diploma maken voor ons niet uit. Wat telt, is je motivatie, je vaardigheden en je bereidheid om bij te leren. Twijfel je of deze job iets voor jou is? Neem gerust contact op. We bekijken het graag samen.
Bloemenhofplein 12
1000
Frédéric Piccavet
[email protected]
