20 Beste vacatures voor de functie van gent uz (nieuwe medewerkers gezocht)

Verpleegkundige centraal mobiel team
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Tot € 5.606,91 per maand
- Voltijds
- Bachelor
- Hoger beroepsonderwijs
- Ziekenhuiservaring
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige Orthopedie
AZ Jan Palfijn —Gent
- Weekendbeschikbaarheid
- Verpleegkunde
- Hoger beroepsonderwijs
- Verpleegkunde
- Openbaar vervoer vergoeding
Kinesitherapeut op zelfstandige basis - psychiatrie
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Maandag t/m vrijdag
- Organisatorische vaardigheden
Verpleegkundige/technoloog Medische beeldvorming Radiotherapie-Oncologie
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- € 3.313,66 per maand
- Bachelor
- ICT
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige intensieve zorgen
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- € 3.549,33 per maand
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige Endoscopische eenheid
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Tot € 5.606,91 per maand
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Opleidingsvergoeding CE
- Openbaar vervoer vergoeding
Technoloog Medische Beeldvorming/Verpleegkundige VINRAD
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Tot € 5.606,91 per maand
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige orthopedie
AZ Sint-Lucas —Gent
- Deeltijds
- Verpleegkunde
- Hoger beroepsonderwijs
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige op een interne verpleegafdeling
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Tot € 5.134,44 per maand
- Bachelor
- Hoger beroepsonderwijs
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige/technoloog Radiologie, Radiotherapie en Nucleaire Geneeskunde
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- € 3.313,66 - € 5.234,62 per maand
- Nacht
- Bachelor
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige op een oncologische verpleegafdeling
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Tot € 5.134,44 per maand
- Bachelor
- Hoger beroepsonderwijs
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige Digestieve heelkunde
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Tot € 5.234,62 per maand
- Verzorging
- Bachelor
- Hoger beroepsonderwijs
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige pediatrie
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- € 3.306,52 - € 5.134,44 per maand
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Openbaar vervoer vergoeding
Verpleegkundige op een heelkundige verpleegafdeling
Universitair Ziekenhuis Gent —Gent
- Tot € 5.134,44 per maand
- Bachelor
- Hoger beroepsonderwijs
- Openbaar vervoer vergoeding
Coördinator kwaliteitslabels medisch departement
AZ Sint-Lucas —België
- Voltijds
- Analytisch vermogen
- Python
- Openbaar vervoer vergoeding
14 dagen
Administratief medewerker Personeel & Organisatie
AZ Sint-Lucas —België
- Voltijds
- Organisatorische vaardigheden
- Hoger beroepsonderwijs
- Communicatieve vaardigheden
- Openbaar vervoer vergoeding
9 dagen
Zelfstandig kinesitherapeut handrevalidatie
AZ Sint-Lucas —België
- Deeltijds
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
5 dagen
Medewerker schoonmaak laatdienst
AZ Sint-Lucas —België
- Deeltijds
- Openbaar vervoer vergoeding
Medewerker schoonmaak vroeg- en dagdienst
AZ Sint-Lucas —België
- Deeltijds
- Openbaar vervoer vergoeding
Medewerker sociale dienst
AZ Sint-Lucas —België
- Voltijds
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Openbaar vervoer vergoeding
13 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van gent uz

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Verpleegkundige centraal mobiel team

Universitair Ziekenhuis Gent -
Gent

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Interim | Voltijds
Tot € 5.606,91 per maand

Extralegale voordelen

Openbaar vervoer vergoeding
Fietsvergoeding
Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Bachelor
Hoger beroepsonderwijs
Ziekenhuiservaring

Volledige vacaturetekst

Datum: 22 mei 2026

Plaats: BE

Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?

Ga voor een uitdagende job als verpleegkundige centraal mobiel team.

Functieomschrijving

Ben jij iemand die op zoek is naar een uitdagende en gevarieerde werkomgeving? Wil je een job die matcht met jouw wensen en waarin je kan groeien binnen een universitaire setting? Heb je interesse in diverse pathologieën? Dan is verpleegkundige in een centraal mobiel team echt iets voor jou!
Je komt terecht in één van onze equipes met toffe collega’s, die samen met jou ingeschakeld worden om afwezigheden op te vangen en de werkdruk op diensten te compenseren. Kenmerkend voor onze teams is een positieve en collegiale sfeer. Het ziekenhuis waardeert de inzet van deze equipes enorm en je bent overal zeer welkom. Op de teamvergaderingen wisselen we ervaringen uit en het groepsgevoel wordt versterkt door diverse activiteiten.
We garanderen je een doorgedreven zelfsturende opleidingsperiode, zodat je hierna zelfstandig kan functioneren. Vorming volgen om te blijven groeien in je vakgebied is een belangrijk onderdeel van je beroepsinvulling binnen onze equipes.
Je vindt diverse mogelijkheden in ons aanbod. Zowel pas afgestudeerde als ervaren verpleegkundigen die de sprong naar een universitaire werkomgeving willen wagen, zijn bij ons welkom. We hebben voor iedereen een passend aanbod. We werken met 3 verschillende equipes.

1) Centrale mobiele equipe zorg (CME)

Je wordt ingezet voor de vervanging van acute afwezigheden. Er zijn verschillende focusgroepen (hospitalisatie chirurgie en interne, eenheden monitoring, pediatrische diensten, psychiatrische diensten, ….). Je wordt volwaardig ingezet binnen één focusgroep na een grondige opleidingsperiode zodat je zelfstandig een zorgzone kan overnemen. In een tweede focusgroep ben je ook ondersteunend inzetbaar.
Je wordt per dag ingezet. Er wordt een hoge flexibiliteit verwacht naar diensten en shiften en daarom krijg je 15% mobiele equipe premie.
Je werkt vroeg- en laatdiensten, geen nachtdiensten en één op 4 weekends. Je werkt volgens een cyclische verroostering: 2/3 van de shiften liggen vast, 1/3 is variabel. Je start voltijds maar op termijn kan er overgeschakeld worden naar een deeltijdse job (minimaal 75%).

2) Interim verpleging (IV)

Je wordt ingezet voor de vervanging van middellange afwezigheden. Er zijn verschillende teams (chirurgie, interne, pediatrie en maternele zorg, kritieke zorg). De duur van de inzet varieert van enkele dagen tot maximum 2 weken. Je wordt na een grondige opleiding volwaardig ingezet op de diensten van jouw team zodat je zelfstandig een zorgzone kan overnemen.
Je werkt volgens een cyclisch roulement van 6 weken met enkel vaste shiften. Er wordt hierin wel een zekere flexibiliteit verwacht.
Er worden vroeg- en laatdiensten gewerkt, geen nachtdiensten en één op 3 weekends.
Je start voltijds maar op termijn kan er geschakeld worden naar een deeltijdse job (minimaal 75%).

3) Reserve langdurige afwezigen (RLA)

Je wordt ingezet ter vervanging bij langdurige afwezigheden. Je werkt binnen een welbepaalde sector , afhankelijk van je interesse en wordt ingezet op alle verpleegafdelingen binnen deze sector. De duur van de inzet bedraagt 1 à 3 maanden op een hospitalisatieafdeling en op gespecialiseerde diensten varieert dit van 3 à 6 maanden.
Na een grondige opleiding kan je volwaardig ingezet worden op een dienst. Je werkt volgens een cyclisch roulement met vaste shiften. Je werkt één op twee weekends en nachtdiensten worden ingepland in samenspraak met de dienst van inzet. Een opstart in 80%, wat tevens de minimum terwerkstelling is, is mogelijk gezien je voor een langere periode wordt ingezet.

We bieden momenteel de volgende vacatures aan:

Vacature CME focusgroep hospitalisatie (100%): statutaire functie, inzet op de verpleegeenheden heelkunde, interne en geriatrie van de sectoren Metabole en Cardiovasculaire Aandoeningen (MCA), Hoofd, Beweging en Zintuigen (HBZ) en Man, Vrouw en Kind (MVK).
Vacature CME focusgroep hospitalisatie (100%): statutaire functie, inzet op de verpleegeenheden heelkunde en interne van de sectoren Hoofd, Beweging en Zintuigen (HBZ) en Bloed, Ademhaling en Spijsvertering (BAS).
Vacature interim verpleging (100%): 1 statutaire functie (inzet op heelkunde).
Vacature IV (100%): statutaire functie, inzet op verpleegeenheden heelkunde, interne en geriatrie.
Vacature IV (100%): statutaire functie, inzet op de verpleegeenheden Maag-, darm- en leverziekten, Digestieve heelkunde 1 en Digestieve heelkunde 2.
Vacature RLA KD (100%): 2 statutaire functies, inzet op de verschillende IZ diensten.

Gewenst profiel

Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort jouw diploma. Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
Je hebt recente werkervaring of stage-ervaring in een ziekenhuis.
Je kan zelfstandig werken en bent bereid om je kennis te delen met de collega’s van de afdeling waar je ingezet wordt.
Je bent leergierig en bereid om je continu verder bij te scholen gezien het ruime werkveld.
Je bezit de nodige flexibiliteit volgens de verwachtingen die bepaald zijn bij de verschillende equipes en in functie van de continuïteit van de zorgverlening.
Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Je bent en toont je verbonden met je collega’s, opdracht en beroep.
Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
Je bepaalt effectief doelen en prioriteiten, plant de nodige acties en gebruikt efficiënt tijd en middelen.
Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

Selectieprocedure

Competentiegericht interview met praktijkgerichte casus.

Salarisschaal

Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.063,74 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.606,91 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan je tot maximum 18 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via [email protected].

Troeven UZ Gent

Je volgt een gestructureerd en uitgebreid inscholingsprogramma. Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Een cyclische verroostering waardoor je vlot én op lange termijn kan plannen.
Je geniet na 1 jaar proefperiode (stage) van een statutaire benoeming.
Ontdek ook de andere troeven.

Hoe solliciteren

voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe.

Heb je nog vragen
Dan kan je terecht voor inlichtingen bij:
Marina Martens
Diensthoofd Verpleging, Centrale mobiele verpleging en zorg
T 09 332 13 00
E [email protected]

Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.

Jobsegment: Pathology, Pediatric, Healthcare

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

gent uz vacatures

Verpleegkundige centraal mobiel team

Verpleegkundige Orthopedie

Kinesitherapeut op zelfstandige basis - psychiatrie

Verpleegkundige/technoloog Medische beeldvorming Radiotherapie-Oncologie

Verpleegkundige intensieve zorgen

Verpleegkundige Endoscopische eenheid

Technoloog Medische Beeldvorming/Verpleegkundige VINRAD

Verpleegkundige orthopedie

Verpleegkundige op een interne verpleegafdeling

Verpleegkundige/technoloog Radiologie, Radiotherapie en Nucleaire Geneeskunde

Verpleegkundige op een oncologische verpleegafdeling

Verpleegkundige Digestieve heelkunde

Verpleegkundige pediatrie

Verpleegkundige op een heelkundige verpleegafdeling

Coördinator kwaliteitslabels medisch departement

Administratief medewerker Personeel & Organisatie

Zelfstandig kinesitherapeut handrevalidatie

Medewerker schoonmaak laatdienst

Medewerker schoonmaak vroeg- en dagdienst

Medewerker sociale dienst

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van gent uz

Related Searches

Functieomschrijving

We bieden momenteel de volgende vacatures aan:

Gewenst profiel

Selectieprocedure

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden