Opmeter (NL/FR) - (M/V/X)
Coverseal is een Belgische onderneming in volle internationale groei, actief in een twintigtal landen in Europa, het Midden-Oosten en Noord-Amerika. Wij zijn gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie, installatie en het onderhoud van veiligheidsafdekkingen voor zwembaden.
Wij zijn op zoek naar een Technical Sales Coördinator B2C/B2B voor onze Sales-afdeling.
Waarom bij ons werken?
Bij Coverseal kom je terecht in een gepassioneerd en ambitieus team, binnen een stimulerende werkomgeving. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen via continue opleiding, boeiende professionele uitdagingen en doorgroeimogelijkheden.
Rol en taken
Als Technical Sales Coördinator B2C/B2B ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële verdelers. Je belangrijkste taken zijn:
1) Opmeting van de producten:
· Het doorgeven van een duidelijke en actuele forecast van de activiteiten aan andere afdelingen.
· Het plannen en uitvoeren van technische bezoeken bij de eindklant.
· Het controleren en analyseren van de technische gegevens in het verkoopdossier.
· Het volledige dossier opvolgen:
o Het opmeten en vastleggen van de definitieve afmetingen voor productie, rekening houdend met interne procedures, technische vereisten en de wensen van de klant.
o Het voorstellen van het afgewerkte dossier aan de technisch verantwoordelijke.
o Het bepalen van de technische oplossingen voor de realisatie van het project (indien nodig).
o Het opvolgen van de acties nodig voor de uitvoering van het project (indien nodig).
o Het doorgeven van alle relevante informatie aan de interne diensten (Sales, Logistiek, Customer Service, Productie, Finance, …).
· De klant en/of partner informeren over de voortgang van het dossier (meetdatum, voortgang werken, installatiedatum, …).
· Eventuele geschillen oplossen en documenteren.
· Meewerken aan de verbetering van processen en tools (documenten, bestelinterface, configurator, …).
2) Commerciële ontwikkeling (B2B) :
· Opbouwen en onderhouden van een databank van professionals in de sector.
· Actief prospecteren en bezoeken van bestaande en potentiële partners.
· Het afsluiten en bestendigen van samenwerkingsakkoorden.
· Het continu opvolgen en opleiden van partners op commercieel en technisch vlak.
· Het voorstellen, installeren en controleren van POS-materiaal bij partners.
· Waken over het correct naleven van interne processen.
· Wekelijks analyseren van verkoopcijfers (per partner en regio) en rapporteren aan de verantwoordelijke.
· Organiseren van (inter)nationale beurzen en B2B open dagen.
· Deelnemen aan B2B tevredenheidsonderzoeken.
· Regelmatig opvolgen van de verkoopdoelstellingen van partners en opstellen van een jaarlijks rapport voor verschillende afdelingen (bv. Finance).
· Flexibel inspelen op werkuren om beschikbaar te zijn voor partners (bv. ’s avonds).
· Coverseal promoten en verkopen, met nadruk op de voordelen, specificaties en het premium karakter.
· Deelnemen aan sales meetings.
3) Opleiding van partners/medewerkers :
· Het verzorgen van theoretische en praktische opleidingen voor partners en hun netwerk:
o Opstellen van een jaarlijkse opleidingsplanning.
o Organiseren van de opleidingen (agenda, voorbereidende vragen, catering, reservaties, …).
o Volledige opleiding voorzien van ontvangst tot vertrek (product, bestellingen, interne processen, installatie en aftersales, …).
o Feedback verzamelen en analyseren met het oog op continue verbetering.
· Het geven van theoretische opleidingen aan medewerkers:
o Kennis delen over product en bedrijf.
Vereisten :
· Zeer goede kennis van het Frans en Nederlands (min. C1), zowel mondeling als schriftelijk.
· Nauwkeurig kunnen meten.
· Aantoonbare ervaring in klantenrelaties en/of verkoop.
· Commerciële ingesteldheid en sterke communicatieve vaardigheden.
· Positieve en klantgerichte houding die vertrouwen uitstraalt.
· Teamspirit en intercultureel bewustzijn.
· Proactief en oplossingsgericht.
Werkplatz :
Onze fabriek bevindt zich in Strépy-Bracquegnies. Je wordt opgeleid door onze collega’s in België, zodat je vertrouwd raakt met onze producten en werkmethodes.
Werkuren en voorwaarden :
· Vaste betrekking, voltijds of deeltijds (4/5de).
· Verloning in functie van ervaring.
· 13de maand.
· Maaltijdcheques van 10 euro.
· Groeps- en hospitalisatieverzekering via DKV Corporate.
· Laptop en gsm.
· Wagen en tankkaart.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- GSM de fonction
- Ordinateur de fonction
- Voiture de société
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
