20 Beste vacatures voor de functie van human resources manager (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Manager M/V
Caluwaerts Uytterhoeven Advocaten —Berchem
- Personeelszaken
HR Generalist
Ingersoll Rand —Diegem
- Personeelszaken
- Productie
HR Business Partner
GXO Logistics —Asse
- Management
- Master
- Bachelor
HR Business Partner
BDO Belgium —Zaventem
- Engels
- Personeelszaken
- Managementervaring
1 dag
HR - Business Partner
AstenJohnson Holdings —Eupen
- Voltijds
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR Business Partner
Televic Rail —Izegem
- Voltijds
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
14 dagen
Senior HR Business Partner Operations & Logistics
Meat&More —Aalter
- Personeelszaken
11 uur
HR Business Partner Plant Courcelles
Lotus Bakeries —Courcelles
- Engels
- Master
- Personeelszaken
Finance & HR Manager
Confinity NV —Sint-Martens-Latem
- Voltijds
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Accountancy
Snel solliciteren
HR Business Partner
Van Hessen nv —Boortmeerbeek
- Hybride werken
- Engels
- Personeelszaken
- POS
HR Business Partner
Deltalight Group —Wevelgem
- Voltijds
- Engels
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
7 dagen
HR Manager
Imtech —Brussel
- Tweetalig
- HVAC
- Personeelszaken
Senior Manager HR Advisory
Deloitte —Zaventem
- Deeltijds
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
HR Business Partner (Focus: People&Culture)
Poppy —Antwerpen
- Voltijds
- Hybride werken
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Operations HR Business Partner (m/f/d) strong focus on Learning & Development
ZF —Lommel
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Management
Process Manager - HR Compliance
Bank/Banque Van Breda —Antwerpen
- Voltijds
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Tankkaart
- Pensioensparen
Snel solliciteren
HR Business Partner
EGOV Select —Brussel
- Voltijds
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
(Junior) HR Business Partner - Hoofdzetel Leuven
SBB Accountants & Adviseurs —Leuven
- Master
- Bachelor
- Personeelszaken
5 dagen
Senior HR Generalist – Brussels (Freelance)
Aria Partner —Brussel
- Hybride werken
- Management
- Projectmanagement
- Personeelszaken
HR Business Partner
Sopra Steria —Brussel-Hoofdstad
- Voltijds
- Hybride werken
- Master
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources manager

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

HR Manager M/V

Caluwaerts Uytterhoeven Advocaten
Berchem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Extralegale voordelen

Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Bedrijfsfeesten

Kwalificaties

Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Terug naar overzicht

Als HR Manager vervul je een sleutelrol binnen ons kantoor. Je draagt actief bij aan een omgeving waarin mensen kunnen groeien, verantwoordelijkheid opnemen en duurzaam presteren. Met een combinatie van strategisch inzicht en een hands‑on aanpak vertaal je de kantoorstrategie naar heldere HR‑prioriteiten die gedragen worden door ons kantoor.

Je bent een volwaardige sparringpartner voor de Partners en neemt actief deel aan de Raad van Bestuur, waar je vanuit HR‑perspectief mee richting geeft aan de kantoorstrategie. Tegelijkertijd sta je met beide voeten in de dagelijkse HR‑praktijk. Vanuit die dubbele rol bied je kwalitatieve, efficiënte en persoonlijke HR‑ondersteuning aan zowel onze advocaten als medewerkers.

Wie zoeken we?

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager of als (Senior) HR Business Partner binnen een groeiende organisatie.

Je beschikt over een Masterdiploma in HRM, psychologie (arbeid en organisatie), economie en/of rechten.

Je schakelt vlot tussen strategisch meedenken en operationeel uitvoeren.

Je communiceert helder met zowel ons juridisch talent, partners als de ondersteunende teams.

Je bent discreet, verbindend en sterk in het begeleiden van complexere gesprekken.

Ervaring in professionele dienstverlening, en/of binnen een kennisgedreven omgeving, is een sterke troef.

Over de openstaande functie

Je krijgt een impactvolle rol binnen ons kantoor. Daarbij geniet je veel autonomie en ruimte om HR verder te professionaliseren en toekomstgericht uit te bouwen. Je werkt hiervoor nauw samen met actief meedenkende partners in een collegiale en professionele werkomgeving. Het takenpakket is opgebouwd rond een aantal kernverantwoordelijkheden die bij deze rol horen.

Talent acquisition & employer branding

Je neemt de regie over het volledige rekruteringsproces: profielbepaling, selectie, interviews, assessments en ondersteuning bij aanbod‑ en contractonderhandelingen.
Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met universiteiten en andere instroomkanalen voor het aantrekken van juridische talent.
Je optimaliseert daarnaast het rekruteringsproces voor zij‑instromers in de advocatuur en voor de overige ondersteunende functies.
Je positioneert het kantoor als aantrekkelijke werkgever in nauwe samenwerking met Marketing (employer branding, campagnes en events).
Je ontwikkelt en implementeert een gestructureerd onboarding-traject voor zowel advocaten als ondersteunende medewerkers.

Performance & talent management

Je organiseert en volgt het performanceproces voor bedienden en advocaten op.
Je waarborgt de kwaliteit en consistentie van beoordelingen en ondersteunt leidinggevenden/partners in het geven van constructieve feedback met aandacht voor groei en duurzame inzetbaarheid.
Je stimuleert een open feedbackcultuur en ondersteunt bij gesprekken rond performance, welzijn, retentie en/of exit.
Je zet opleidings‑ en ontwikkelingsplannen op die zowel individuele groei als de noden van het kantoor ondersteunen.

HR operations & expertise

Je staat in voor een vlotte en correcte HR‑administratie, contractbeheer en payrollopvolging, en bewaakt hierbij de interne consistentie van verloningsafspraken.
Je volgt evoluties in sociale wetgeving en arbeidsorganisatie (o.m. werkbaar werk, re-integratie en opleidingsverplichtingen) actief op en vertaalt deze naar praktische, gedragen HR‑beleidslijnen binnen het kantoor
Je optimaliseert HR‑processen en ‑systemen met het oog op efficiëntie en kwaliteit.
Je ondersteunt de integratie van onze kantoren door HR‑processen te harmoniseren en bij te dragen aan een consistente werkwijze over de verschillende locaties heen.
Je draagt actief bij aan het verder uitdragen van een waardengedreven bedrijfscultuur waarin kwaliteit, betrokkenheid en eigenaarschap zich vertalen in heldere verantwoordelijkheden en respectvolle samenwerkingen.

Benieuwd naar ons?

Je komt bij Caluwaerts Uytterhoeven terecht in een groeiend team met inspirerende collega's. Daarnaast zijn ook het weekendje weg, onze ski-trip, en andere teambuilding activiteiten vaste waarden waarnaar met veel enthousiasme wordt toegeleefd. Er heerst een prettige onderlinge sfeer, waardoor werken ook een beetje als thuiskomen voelt.

Wij zijn opvallend anders, waarbij we optreden als transparante communicators, zelfverzekerd in ons eigen kunnen, maar steeds nieuwsgierig naar hoe we beter kunnen. We dagen onszelf en anderen op deze manier steeds opnieuw uit om tot het beste resultaat te komen.

Wij bieden je een contract van onbepaalde duur, een marktconforme verloning, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

Plaats van tewerkstelling

Potvlietlaan 6, 2600 Antwerpen

Dorp 8, 2360 Oud-Turnhout

Geïnteresseerd in deze vacature?

Mail je cv en beknopte motivatie aan Wim van de Vijver ([email protected])

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources manager vacatures

HR Manager M/V

HR Generalist

HR Business Partner

HR Business Partner

HR - Business Partner

HR Business Partner

Senior HR Business Partner Operations & Logistics

HR Business Partner Plant Courcelles

Finance & HR Manager

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Manager

Senior Manager HR Advisory

HR Business Partner (Focus: People&Culture)

Operations HR Business Partner (m/f/d) strong focus on Learning & Development

Process Manager - HR Compliance

HR Business Partner

(Junior) HR Business Partner - Hoofdzetel Leuven

Senior HR Generalist – Brussels (Freelance)

HR Business Partner

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources manager

Related Searches

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden