3 Beste vacatures voor de functie van assistante sociale (nieuwe medewerkers gezocht)

Assistant(e) social(e) au Pertuis
Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl —Brussel
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Tijdsbeheer
4 uur
Assistant social (M/F) - Maison de repos "Résidence des Oliviers"
Vivalia —Virton
- Voltijds
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Snel solliciteren
1 dag
ENS - EMPLOI VACANT n° 20 - Maître-assistant (H/F/X) - cours à conférer : Service social - charge 29/10èmes
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- Master
- Bachelor

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Vivalia —Virton
Disposer de connaissance de base en législation sociale, du réseau social et des possibilités d’assister les résidents.
Snel solliciteren
1 dag

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Assistant(e) social(e) au Pertuis

Maison d'Enfants Reine Marie-Henriette asbl
Brussel

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Vacaturegegevens

Vaste Jobs
4 uur geleden

Kwalificaties

Microsoft Excel
Bachelor
Rijbewijs B
Tijdsbeheer

Volledige vacaturetekst

Pour le SROO le Pertuis, nous recherchons un.e assistant.e social.e dans le cadre d’un CDI, 38h/semaine.

L’assitant.e social.e est tenu.e de respecter le code de déontologie, le projet éducatif, le règlement de travail, le ROI, les règles de sécurité, les valeurs et toutes les circulaires de fonctionnement élaborées par sa hiérarchie. L’assitant.e social.e exerce sa fonction dans le respect du projet éducatif institutionnel. Chaque membre de l’équipe est responsable du bon fonctionnement du service.

L’assitant.e social.e s’inscrit dans le projet global de l’institution et reste informé.e de l’évolution du secteur et de ses pratiques. Il.elle s’engage activement dans un processus de formation continue.

L’assitant.e social.e travaille sous la responsabilité directe de la direction pédagogique du service.

Accompagnement:

Récolter les informations indispensables à la constitution de l’anamnèse familiale ;
Accompagner la situation sociale des enfants et des familles ;
Accompagner la famille dans ses particularités ;
Mettre en place un réseau autour de l’enfant et de sa famille ;
Organiser le projet d’orientation pour l’enfant ;
Être l’interface entre l’équipe, la famille, l’enfant et l’extérieur ;

Mandant:

Rédiger les différents écrits à envoyer aux mandants ;
Participer aux différentes rencontres avec les mandants, le solliciter si nécessaire ;
Relayer le travail effectué avec la famille et l’enfant et les propositions de travail à mettre en place ;
Accompagner l’enfant dans les différentes rencontres.

Administratif:

Utiliser les différents outils de travail et de communication orale et écrite interne et externe ;
Rédiger les différents écrits ;
Garantir la bonne tenue des dossiers des enfants ;
Mettre en ordre la situation administrative des enfants.

Equipe:

Prendre en considération l’implication de chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire et le soutenir dans sa position par l’écoute, le partage d’opinions et la réflexion ;
Participer activement aux différentes réunions, supervisions et formations ;
Relayer le travail réaliser avec les parents, la famille, les familiers.

Famille:

Prendre en considération la situation familiale dans sa globalité ;
Faire exister, maintenir et respecter la place des parents et des familiers ;
Respecter l’autorité parentale ;
Organiser et soutenir le travail avec les parents et les familiers ;
Soutenir les visites enfants/parents/familiers ;
Communiquer le contenu des rapports aux familles.

Profil recherché

Qualifications requises:

Niveau de diplôme bachelier : Assistant.e social.e ;
Connaissances particulières : Maîtrise parfaite de la langue française, capacité rédactionnelle, bonne orthographe, aisance dactylographique ;
Spécificité particulière : Intérêt pour le travail social ;
Maîtrise des outils informatiques Excel, Word, Outlook, Internet ;
Permis B.

Qualification souhaitée:

Expérience dans le secteur de l’Aide à la jeunesse.

Qualités personnelles:

Capacité d’écoute ;
Capacité de réflexion ;
Capacité de remise en question ;
Intelligence émotionnelle ;
Capacité d’organisation ;
Flexibilité-adaptation ;
Gestion du temps ;
Gestion du stress ;
Sens des responsabilités et de l’engagement professionnel.

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Envoyer votre CV et votre lettre de motivation uniquement par mail à l’attention de Stéphanie De Nutte à l’adresse suivante [email protected] pour le 30.06.26 au plus tard.

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