15 Beste vacatures voor de functie van general manager (nieuwe medewerkers gezocht)

Algemeen directeur secundair onderwijs te Vilvoorde
Onderwijskoepel van Steden en Gemeenten —Vilvoorde
- Deeltijds
- Master
- Secundair Onderwijs
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskosten vergoeding
- GSM-vergoeding
Manager – Operations Consulting
dss+ —Gent
- Voltijds
- Hybride werken
- Master
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
LAB Finance Executive Director
Boston Consulting Group —Brussel
- Voltijds
- ERP systemen
- Financiën
- Managementervaring
General Ledger Accounting Manager
Lotus Bakeries —Lembeke
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Engels
International Private Bank, Private Banker, Executive Director, Benelux
JPMorganChase —Brussel
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Bedrijfsontwikkeling
- Organisatorische vaardigheden
City Operations Manager, Uber Eats, Belgium
Uber —Brussel
- Voltijds
- Microsoft Excel
- SQL
- Analytisch vermogen
Assistant Restaurant General Manager (KFC Kortrijk)
KFC Belgium (BFG) —Kortrijk
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Managementervaring
1 dag
Wealth Distribution - Executive Director or Senior Vice President- Belux
BlackRock Investments —Brussel
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Verkoopervaring
Algemeen Directeur | AZ Jan Portaels
VALPEO —Vlaams-Brabant
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Artificiële intelligentie
Snel solliciteren
14 dagen
Enterprise Account Executive - Belgium
Salesforce —Brussel
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Salesforce
- Artificiële intelligentie
Enterprise Account Executive - Luxembourg Territory
Salesforce —Brussel
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Salesforce
- Artificiële intelligentie
2 dagen
General Manager - Belgium
ElevenLabs —België
- Voltijds
- Hybride werken
- Verkoopervaring
Area Operations Manager (V/M/X)
Relaitron —België
- € 5.689 - € 8.534 per maand
- Voltijds
- Teammanagement
Snel solliciteren
Area Manager FR
Aesthetic Solutions —België
Area Manager
Nexans —België
- Weekendbeschikbaarheid
- Managementervaring
- Communicatieve vaardigheden

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Manager – Operations Consulting
dss+ —Gent
This role is based in Belgium (from our Ghent office or your home office) and requires frequent client travel, up to four days per week.
Snel solliciteren
Talencia Consulting - Team Leader Data Operations
Talencia Consulting —Waals-Brabant
Encadrer, animer et développer l'équipe de Data Officers en charge de la gestion des données (produits, fournisseurs, tarifs et conditions commerciales).
1 dag

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van general manager

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Algemeen directeur secundair onderwijs te Vilvoorde

Onderwijskoepel van Steden en Gemeenten
Vilvoorde

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Deeltijds

Extralegale voordelen

Reiskosten vergoeding
GSM-vergoeding
Bedrijfscomputer

Kwalificaties

Master
Secundair Onderwijs
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Algemeen directeur stedelijk Solliciteren tot 21 juni 2026
onderwijs Vilvoorde, bestaande
uit scholen basisonderwijs,
scholen buitengewoon
onderwijs, academies en een
leersteuncentrum

Stad Vilvoorde – stedelijk onderwijs Vilvoorde
v oltijdse aanstelling op niveau master
aanleggen van een wervingsreserve

Ben je een visionair leider met een hart voor onderwijs?
Wil je mee het verschil maken voor duizenden leerlingen,
onderwijsmedewerkers in een diverse en dynamisch
stedelijke context? Heb je zin om aan het hoofd te staan
van het hele stedelijk onderwijs Vilvoorde, namelijk 7
scholen basisonderwijs, 1 school voor buitengewoon
lager onderwijs, 1 school voor buitengewoon secundair
onderwijs, 2 academies en een leersteuncentrum? Dan is
dit jouw kans om het stedelijk onderwijs van Vilvoorde te
versterken, te verbinden en te vernieuwen.

Dan is algemeen directeur stedelijk onderwijs Vilvoorde de
uitdaging die je zoekt!

Stad Vilvoorde organiseert een selectie voor de aanstelling en het aanleggen van een wervingsreserve
van algemeen directeur SOV, geldig voor drie jaar.

Wat zijn je taken?

Als algemeen directeur van het stedelijk onderwijs Vilvoorde ben je de spilfiguur die richting geeft
aan alle stedelijke scholen, academies en het leersteuncentrum. Je combineert strategisch inzicht
met verbindend leiderschap en pedagogische visie. Je bent de spilfiguur tussen het schoolbestuur
en het stedelijk onderwijs. Je kerntaken omvatten vier grote pijlers:

Leiderschap en ondersteuning
Je geeft leiding aan de directies van de 7 basisscholen, de school voor buitengewoon lager
onderwijs, de school voor buitengewoon secundair onderwijs, de 2 academies en het
leersteuncentrum, en ondersteunt hen in het ontwikkelen van sterk onderwijskundig leiderschap. Je
bouwt aan performante directieteams door in te zetten op co-creatie, samenwerking en vertrouwen.
Daarnaast geef je leiding aan centrale onderwijsmedewerkers zoals ICT-coördinatoren,
onthaalcoaches, taalteams en beleidsmedewerkers. Je geeft mee richting aan de overkoepelende

beleidsplannen. Je bemiddelt bij complexe situaties en begeleidt aanwervingen en rekrutering.

Pedagogisch beleid
Je bent de drijvende kracht achter het vernieuwde (artistiek) pedagogisch project van het stedelijk
onderwijs. Je inspireert het pedagogisch beleid en stimuleert vernieuwing in overleg met het
schoolbestuur. Je streeft actief naar onderwijskwaliteit en begeleidt schoolteams bij het aanpakken
van verbeterpunten uit doorlichtingsverslagen. Je coördineert de zorgwerking en zet in op
gemeenschappelijke initiatieven die bijdragen aan een inclusieve en kwaliteitsvolle leeromgeving.

Organisatie en optimalisatie
Je optimaliseert de werking van het stedelijk onderwijs door processen te stroomlijnen en
regelgeving correct toe te passen. Je waakt erover om de omkadering en financiële middelen
efficiënt op prioritaire doelstellingen in te zetten. Je ontwikkelt een actieplan rond psychosociaal
welzijn en werkt aan duurzame verbeteringen in de onderwijsleerprocessen. Je coördineert de
algemene werking, zit het directieoverleg voor en helpt mee de uitdagingen van het stedelijk
onderwijs in kaart te brengen en op te lossen.

Communicatie en samenwerking
Je zorgt voor heldere en gerichte communicatie, zowel intern als extern. Je bent de woordvoerder
met het schoolbestuur en geeft mee vorm aan het college van directeurs. Je onderhoudt nauwe
contacten met stadsdiensten en externe partners zoals het CLB. Je vertegenwoordigt het stedelijk
onderwijs in het Lokaal Overlegplatform (LOP) en in de schoolraden, en draagt bij aan een
transparante en gedragen informatie-uitwisseling binnen het onderwijsnetwerk.

Deze functie vraagt om een sterke leider met visie, empathie en daadkracht. Iemand die het stedelijk
onderwijs van Vilvoorde met trots vertegenwoordigt en samen met alle betrokkenen bouwt aan een
toekomst waarin elk kind kan groeien.

Wat is ons aanbod?
• Een voltijdse job.

Een dynamische schoolomgeving met aandacht voor elk kind en elke medewerker.
Ruime ontwikkelingskansen.
Verloning op master niveau
Kom je met het openbaar vervoer (tram, trein, bus) dan wordt je abonnement terugbetaald. Kom

je met de fiets dan betalen we een kilometervergoeding. Dienstverplaatsingen worden ook
terugbetaald.

Werkmaterialen die je ontvangt: laptop, gsm met abonnement.
Gratis griepvaccin.
Interessante kortingen en voordelen via de Vilvoordse Personeelskaart: gratis lidmaatschap

bibliotheek Vilvoorde, 24 gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad ‘t Zeepaardje, korting bij
aankoop van losse tickets in cc Het Bolwerk, gratis naar de film bij aankoop van een
abonnement in cc Het Bolwerk.

Wie ben jij?
• Je bent in het bezit van masterdiploma of daarmee gelijkgesteld.

Je hebt ruime ervaring met leidinggeven.
Je hebt ervaring met onderwijs of een groot inlevingsvermogen voor onderwijs.
Je beantwoordt aan het profiel van directeur (laatste pagina van vacaturebericht) en aan de

competenties beschreven onder jobinhoud.

Je bent bereid om bij te scholen en expertise in onderwijsmateries te versterken.
Je voldoet aan de algemene voorwaarden om bij ons te werken:

o Nationaliteit: Je verblijft wettig in België, hebt toegang tot de Belgische arbeidsmarkt.
Je bent burger van een EU-lidstaat of van de Europese Economische Ruimte (EER).

Heb je een diploma uit het buitenland? Bezorg ons de beslissingsbrief van Naric-
Vlaanderen).

o Rechten en onberispelijk gedrag: je hebt burgerlijke en politieke rechten in België.
Dat bewijs je met een uittreksel uit het strafregister.

o Taal: je voldoet aan de taalvereisten (Nederlands), zoals bepaald door de wetten
met betrekking tot het gebruik van talen in bestuurszaken.

Wat houdt de job in?

Leiderschap en ondersteuning

De algemeen directeur SOV begeleidt en coacht de directies bij het ontwikkelen van

onderwijskundig leiderschap en beleidsvoerend vermogen.

De algemeen directeur SOV bouwt een hecht en performant directieteam door inzetten op co-

creatie en samenwerkingen.

De algemeen directeur SOV werkt zeer nauw samen met de dienst Onderwijs.
De algemeen directeur SOV geeft leiding aan de centrale functies en zet in om tot gezamenlijke

beleidsplannen te komen rond bv ICT, taalbeleid, onthaalbeleid, zorgbeleid.

De algemeen directeur SOV is mentor voor nieuwe directies.
De algemeen directeur SOV is tweede evaluator voor de onderwijspersoneelsleden van de

instellingen

De algemeen directeur SOV ondersteunt, bemiddelt bij moeilijke situaties, bv met ouders,

leerlingen, leerkrachten en/of directies.

Pedagogisch en onderwijsbeleid
• De algemeen directeur SOV streeft voortdurend een verbetering van de onderwijskwaliteit van

het stedelijk onderwijs Vilvoorde na.

De algemeen directeur SOV creëert een sterk stedelijk onderwijs vanuit een het (artistiek)

pedagogisch project, doet het leven en creëert fierheid.

De algemeen directeur SOV voert een systematische, cyclische en betrouwbare evaluatie van

de werking van de onderwijsinstellingen uit om de onderwijskwaliteit te bewaken en te
verbeteren.

De algemeen directeur SOV zorgt voor verbinding tussen het schoolbestuur en de directies; en

staat in voor het voorbereiden, opmaken en coördineren van beleidsadviezen en
beleidsvoorstellen aan het schoolbestuur op vraag van het schoolbestuur of op eigen initiatief.

De algemeen directeur SOV streeft gezamenlijke beleidsplannen na, bv versterken

taalonderwijs, ICT beleid, onthaalbeleid, zorgbeleid, professionaliseringsplannen…

De algemeen directeur SOV installeert een cultuur van leren en vernieuwen in de

onderwijsinstelling.

De algemeen directeur SOV introduceert onderwijsonderzoeken in de onderwijsinstelling- en

klaspraktijk.

Organisatie en optimisatie

De algemeen directeur SOV voert, in samenspraak met het schoolbestuur, een gezond en

evenwichtig financieel beleid.

De algemeen directeur SOV voert een beleid op het vlak van fysieke en mentale veiligheid van

de leef-, leer- en werkomgeving.

De algemeen directeur SOV voert een motiverend personeelsbeleid met aandacht voor

samenwerking, resultaten, effecten en professionalisering.

De algemeen directeur SOV zit het directieoverleg voor; bereidt het college van directeurs met

het schoolbestuur voor en zorgt voor de implementatie van de beslissingen;

De algemeen directeur SOV coördineert de aanwerving van onderwijspersoneelsleden.
De algemeen directeur SOV past adequaat en correct de regelgeving toe inzake personeel,

leerlingen en organisatie

De algemeen directeur staat zelf model voor leer- en veranderingsbereidheid door te

reflecteren en zich systematisch te professionaliseren.

Communicatie en samenwerking
• De algemeen directeur SOV communiceert helder en gericht naar internen en externen over

het gevoerde beleid.

De algemeen directeur SOV vertegenwoordigt het stedelijk onderwijs Vilvoorde bij overleg op

school overstijgend niveaus, zoals bv het LOP, CLB op school overstijgend niveau,
intergemeentelijke samenwerkingsverbanden,...

De algemeen directeur SOV vertegenwoordigt SOV bij het vakbondsoverleg.
De algemeen directeur SOV is het aanspreekpunt van het stedelijk onderwijs Vilvoorde.
De algemeen directeur SOV creëert 1 SOV team via het nieuwsmagazine Klasklaar, de

jaarlijkse lift-off startdag, gezamenlijke opleidingsinitiatieven,…

Wie zijn wij?

Wij zijn de scholengemeenschap “stedelijk basisonderwijs Vilvoorde”. Onze
scholengemeenschap bestaat uit 7 verschillende basisscholen en 1
school voor buitengewoon lager onderwijs.

Daarnaast is ook opgenomen in het stedelijk onderwijsnet: een school voor
buitengewoon secundair onderwijs, twee academies voor deeltijds
kunstonderwijs (muziek, woord, dans en beeldende kunsten) en het
leersteuncentrum VONC.

Wij zijn momenteel met meer dan 500 personeelsleden en bieden onderwijs aan ruim 3 700
leerlingen.
Vanuit de waardering voor de eigenheid en integriteit van elk kind zoeken we naar de beste manier
om elke leerling te begeleiden in zijn/haar ontplooiing. We zoeken naar manieren van onderwijzen
opdat kinderen zich in hun totale persoonlijkheid zouden aangesproken voelen. We stellen de
ontwikkeling van het kind in al zijn aspecten centraal.

Omdat onderwijs niet enkel kennis- en informatieoverdracht mag zijn, willen we streven naar een
evenwichtige ontwikkeling van de cognitieve, sociale, technische en praktische eigenschappen
van de leerling. Een kind moet namelijk zowel kunnen bezig zijn met het hoofd (het denken), als
met het hart (het voelen) als met zijn handen (motorische activiteit).
Sportieve en creatieve aspecten, aandacht voor kunst, cultuur en maatschappelijke vorming,
sociale vaardigheden en emotioneel welbevinden worden evenwaardig behartigd. Dit blijft een
voortdurende uitdaging.

Een andere realiteit waar we op moeten inspelen is het feit dat veel kinderen een andere thuistaal
en/of culturele achtergrond hebben.

In onze huidige maatschappij betekent onderwijzen ook steeds meer opvoeden. Woorden als
verbondenheid, eerbied, dankbaarheid, solidariteit, openheid en respect staan centraal. Het
beleven van waarden zoals eerlijkheid, vriendschap, verdraagzaamheid en behulpzaamheid
vinden we belangrijk.

Stedelijke basisschool ’t Groentje Stedelijke basisschool Kinderkoppen
Groenstraat 21 Vlierkensstraat 49

Stedelijke basisschool De Doening Stedelijke basisschool De Kastanjelaar
Aarschotsestraat 94 (Peutie) Perksestraat 125

Stedelijke basisschool De Groene Planeet, Karel Stedelijke basisscholen De Puzzel 1 en 2
Trekelsstraat 36 (Houtem) De Puzzel 1: Streekbaan 189

De Puzzel 2: Romeinsesteenweg 250

Stedelijk BLO OASE Stedelijk BuSO de VeSt
de Bavaylei 130 Vestenstraat 14

Stedelijke academie voor muziek, woord en Stedelijke academie voor beeldende kunsten Jan
dans, Bolwerkstraat 27 Portaels, Spiegelstraat 62

Leersteuncentrum VONC
georganiseerd in 6 regioteams, van Grimbergen tot Overijse.
kantoren: Mechelsesteenweg 277

Interesse?
Solliciteer door jouw CV, motivatiebrief, een kopie van je diploma en een uittreksel uit het strafregister
model 596.2 niet ouder dan één maand in te dienen via dit inschrijvingsformulier
https://www.jobsolutions.be/register/29434-43 of lever de documenten af bij dienst Personeel (stad
Vilvoorde).

Nog vragen?
Heb je nog vragen met betrekking tot de selectieprocedure aarzel dan niet om contact op te nemen met de
dienst Personeel. Wens je meer informatie over de functie, neem dan contact op met dienst Onderwijs.

dienst Personeel

02 255 79 40
[email protected]

Bijlage: profiel van een directeur in het stedelijk onderwijs

1. Kennis en inzicht.
De algemeen directeur SOV beschikt over een degelijke kennis van en inzichten in:

onderwijsopvattingen en onderwijsstructuren;
pedagogische, didactische en methodologische aangelegenheden;
het onderwijsaanbod;
leerplannen, vormingsplannen, handelingsplannen waarin de ontwikkelingsdoelen en

eindtermen vervat zijn;

schoolwerkplanontwikkeling;
veranderings- en vernieuwingsprocessen, ook wat betreft het zorgbeleid;
interactionele processen;
middelen en instrumenten voor kwaliteitsbevordering.

Van de schoolwetgeving kent de algemeen directeur SOV de belangrijkste bronnen en kan hij ze
ook hanteren. Hij weet waar hij relevante informatie kan vinden.

2. Vaardigheden.
De algemeen directeur SOV beschikt over volgende vaardigheden:

leidinggevende vaardigheden,
coachende vaardigheden
agogische vaardigheden, onder meer vergadervaardigheden, communicatievaardigheden,

vaardigheden in het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken;

organisatorische vaardigheden;
beslissingsvaardigheden;
planningsvaardigheden;
zowel individuele directies als een team kunnen begeleiden;
vaardigheden om de discussie over kwaliteitsonderwijs permanent op gang te houden;
vaardigheden om ondernemend leiding te geven.

3. Attitudes.
De algemeen directeur SOV streeft er naar om zich volgende attitudes eigen te maken:

soepel en open omgaan met mensen;
beslissingen durven nemen;
luisterbereid zijn;
gezag uitbouwen op basis van deskundigheid;
met conflicten kunnen omgaan;
taken kunnen delegeren;
het vermogen om effectief samen te werken met alle directies van het stedelijk onderwijs om

samen het stedelijk onderwijs op de kaart te zetten;

om beslissingen genomen door het directieteam voor en door alle scholen van het stedelijk

onderwijs loyaal te implementeren.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

general manager vacatures

Algemeen directeur secundair onderwijs te Vilvoorde

Manager – Operations Consulting

LAB Finance Executive Director

General Ledger Accounting Manager

International Private Bank, Private Banker, Executive Director, Benelux

City Operations Manager, Uber Eats, Belgium

Assistant Restaurant General Manager (KFC Kortrijk)

Wealth Distribution - Executive Director or Senior Vice President- Belux

Algemeen Directeur | AZ Jan Portaels

Enterprise Account Executive - Belgium

Enterprise Account Executive - Luxembourg Territory

General Manager - Belgium

Area Operations Manager (V/M/X)

Area Manager FR

Area Manager

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van general manager

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden