20 beste vacatures voor de functie van chargé de reporting in vilvoorde, vlg (nieuwe medewerkers gezocht)

Chargé de communication
FARES asbl —Brussel
- Deeltijds
- Thuiswerk
- Tijdsbeheer
- Openbaar vervoer vergoeding
- Thuiswerkopties
Snel solliciteren
11 dagen
Responsable d'équipe commerciale H/F
dietplus —Brussel
- € 30.000 - € 60.000 per jaar
- Voltijds
- Management
- Verkoopervaring
- Klantenservice
Snel solliciteren
Responsable gestion locative H/F
LE LOGEMENT MOLENBEEKOIS —Bruxelles Molenbeek-Saint-Jean
- Vanaf € 3.800 per maand
- Voltijds
- Management
- Master
- Bachelor
- Thuiswerkopties
- Pensioensparen
Snel solliciteren
3 dagen
Technicien(ne) Logistique Supply - CDD
GlaxoSmithKline —Rixensart
- Vanaf € 3.774 per maand
- Voltijds
- Engels
- Microsoft Office
- Secundair Onderwijs
Superviseur de Shift
BEUMER Group —Zaventem
- Voltijds
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Engels
Snel solliciteren
Chargé de recouvrement de créances & contentieux
SOS Express —Elsene
- Voltijds
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Microsoft Office
- GSM-vergoeding
Responsable administratif-ve et precomptable
MAKI MAKI —Vorst
- € 20 - € 55 per uur
- Deeltijds
- Microsoft Excel
- Engels
- Microsoft Office
Snel solliciteren
3 dagen
SEO Expert (Medior)
Synapse Agency —La Hulpe
- Marketing
- Master
- Bachelor
Key Account Manager F/H
Entremont —Brussel
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Engels
Lead engineer I&C
Tractebel —Brussel
- Voltijds
- Hybride werken
- Engels
- Managementervaring
- Communicatieve vaardigheden
Receveur communal (M/F/X) (m/f/x)
Administration communale de Forest —Vorst
- Voltijds
- Thuiswerk
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Boekhouding
- Thuiswerkopties
SAP Area Lead
Delhaize —Asse
- Voltijds
- Engels
- GSM-vergoeding
Responsable Comptabilité
FANC - Federal Agency for Nuclear Control —Brussel
- Voltijds
- ERP systemen
- Financiën
- Master
Senior Projectleider Infrastructuur
Entico —Brussel
- Voltijds
- DevOps
- Organisatorische vaardigheden
- Agile
Lead engineer I&C
ENGIE —Brussel
- Hybride werken
- Engels
- Managementervaring
- Communicatieve vaardigheden
Responsable Magasin
Passage du désir —Brussel
- € 2.900 per maand
- Voltijds
- Verkoopervaring
- Merchandising
Business Controller
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- ERP systemen
- Microsoft Office
- Financiën
- GSM-vergoeding
Program Manager Data
Smals —Brussel
- Voltijds
- Azure
- Informatica
- Microsoft Office
Insurance Claims Specialist
AXA —Brussel
- Vakantiejob
- Tweetalig
- CRM-systemen
- Communicatieve vaardigheden
- Invaliditeitsverzekering
Project Manager Infrastructure Services
Mutualité Chrétienne —Schaarbeek
- Azure
- Oracle
- PMP
- GSM-vergoeding

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Chargé de communication

FARES asbl
Brussel

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Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Deeltijds
11 dagen geleden

Extralegale voordelen

Openbaar vervoer vergoeding
Hospitalisatieverzekering
Thuiswerkopties
Een gsm voor professioneel gebruik
Bedrijfscomputer

Kwalificaties

WordPress
Grafische vormgeving
Canva
Tijdsbeheer

Volledige vacaturetekst

Situation de la fonction au sein de l’organisation

Travaille dans le service prévention tabac du FARES.
Est rattaché à l’antenne bruxelloise du FARES (807).
Relation hiérarchique vis-à-vis de la cheffe du service prévention tabac.
Autres relations hiérarchiques vis-à-vis de la cheffe du personnel et de la direction (cf. organigramme).

Missions principales

Création de contenu audiovisuel en ligne, par et pour les jeunes, autour des nouveaux produits du tabac (puffs, snus, nicopouches, perles nicotiniques, CBD, chicha, etc.) en lien avec les objectifs stratégiques liés au projet introduit auprès de l’autorités de tutelle (COCOF).

Activités principales

Community management et création de contenu pour les réseaux sociaux :
Concevoir du contenu visuel, vidéo et textuel destiné aux réseaux sociaux et au site internet.
Co-construire le contenu en étroite collaboration avec les jeunes et l’équipe des responsables de projet.
Participer à des actions de sensibilisation ou à des évènements locaux pour créer du contenu.
Modérer et animer les réseaux sociaux (TikTok, Instagram).
Maintenance et développement du site internet « Sans Filtre » :
Adapter le contenu textuel du site en collaboration avec l’équipe.
Actualiser régulièrement le contenu en fonction des besoins.
Tâches administratives diverses liées à la gestion du projet : emails, téléphone, encodage, reporting, etc.
Travail en réseau / partenariat avec d’autres institutions et professionnels du secteur de la promotion de la santé, de l’éducation permanente, des soins ambulatoires, etc.
Participation à des groupes de travail, à la rédaction de rapports liés aux activités et à l’élaboration d’outils et de supports de sensibilisation.

Ce travail se fera en lien étroit avec l’équipe (coordinatrice campagne Sans Filtre en Wallonie et les responsables de projets à Bruxelles) et comprendra une présence sur le terrain en Région Bruxelloise avec les jeunes.

Activités occasionnelles

Participation à des activités occasionnelles durant le week-end ou en soirée, sur base volontaire.
Participation à des colloques ou présentations.
Contact avec la presse en collaboration avec la cheffe de service.

Compétences attendues :

1. Création de contenus :

Création et gestion de contenus engageants en fonction des différentes plateformes (formats, trends...).
Compétence en production et montage de vidéos (Capcut).
Maîtrise des outils de création graphique, création de visuels et d’infographies (par exemple : Canva, Adobe...).

2. Community management :

Gestion et animation de communautés sur les réseaux sociaux.

3. Webdesign :

Connaissances de WordPress et en expérience utilisateur.
Connaissances des outils d’analyse en ligne (Meta Business, TikTok Business).

4. Gestion de projet en communication :

Compétence en méthodologie de projets (planification, exécution, évaluation...).
Gestion des budgets en collaboration avec l’équipe.

5. Animation socio-culturelle (atout) :

Intérêt et/ou expérience en animation socio-culturelle.
Capacité à animer des groupes, intervenir en public et organiser des événements.

Soft Skills recherchés

Créativité : proposer des idées novatrices et originales.
Sociabilité : établir des relations positives avec les collègues, partenaires et le public cible (jeunes).
Communication orale : prendre la parole en public et/ou en vidéo.
Autonomie : travailler de manière indépendante et gérer son temps efficacement.
Travail en équipe : collaborer et contribuer aux objectifs communs en équipe et avec les partenaires.
Organisation : planifier, organiser et prioriser les tâches pour respecter les délais.

Contexte

Travail avec déplacements (réunions, formations externes, etc).
Mise à disposition d’un ordinateur portable à usage professionnel.
Possibilité de télétravail structurel 1 jour fixe par semaine.
Travail en équipe (entre 2 et 9 personnes).
Horaires de bureau compris entre 8h et 18h.

Avantages et conditions

Prise en charge des frais de transports (mission et chemin de travail)
Assurance hospitalisation
Ordinateur et téléphone de fonction
Télétravail

Type d'emploi : mi-temps, CDI

Entrée en fonction : 1 septembre 2026

Lieu de travail : Bruxelles

Diplôme : Baccalauréat

Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Frédéric Godeaux, Responsable de Communication du FARES apr email à [email protected] avant le 17/08/2026

Type d'emploi : Temps Partiel, CDI

Avantages :

Aide au transport quotidien
Assurance hospitalisation
GSM de fonction
Ordinateur de fonction
Travail à domicile

Lieu du poste : Travail hybride (1000 Bruxelles)

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SEO Expert (Medior)

Key Account Manager F/H

Lead engineer I&C

Receveur communal (M/F/X) (m/f/x)

SAP Area Lead

Responsable Comptabilité

Senior Projectleider Infrastructuur

Lead engineer I&C

Responsable Magasin

Business Controller

Program Manager Data

Insurance Claims Specialist

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