Rejoindre SILVA medical, c’est intégrer une institution hospitalière multisite mettant l’accent sur le bien-être du patient et sur une prise en charge de l’individu dans sa globalité.

Et si votre leadership faisait la différence ?

Vous êtes infirmier(ère), vous aimez fédérer une équipe, organiser, décider et faire évoluer les pratiques ? Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où la proximité et l’humain ont toute leur place ?

Rejoignez l’Hôpital gériatrique Scheutbos en tant qu’Infirmier(ère) en Chef au sein du Secteur 7 !

Plus concrètement…

Véritable pilier de votre unité, vous assurez, avec votre équipe, la qualité et la continuité des soins.

Au quotidien, vous :

Encadrez et accompagnez une équipe infirmière et soignante.
Organisez l’activité et veillez à la qualité des soins.
Travaillez en collaboration étroite avec le médecin chef de service.
Veillez à la bonne actualisation du dossier infirmier.
Accompagnez les collaborateurs et contribuez au développement de leurs compétences.
Portez les projets du Département infirmier et participez à l’amélioration continue des pratiques.

Cette fonction est faite pour vous si…

Vous êtes un manager de proximité, capable d’écouter, de fédérer et de trouver des solutions. Organisation, communication, empathie, leadership et esprit d’équipe font partie de vos forces.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier bachelier (A1).
Vous avez suivi une formation de « cadre de santé » ou un Master.
Vous êtes porteur du titre professionnel particulier d’infirmier spécialisé en gériatrie (ou vous vous engagez à l’obtenir).
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment le DPI, Word, Excel et Internet.
Vous êtes bilingue : français/néerlandais ou vous êtes disposé à suivre une formation linguistique.

Un atout supplémentaire ? Une expérience en tant qu’Infirmier(ère) en Chef adjoint(e) en maison de repos ou en milieu hospitalier.

Nous vous offrons

Une infrastructure hospitalière moderne à taille humaine dans un environnement de travail bienveillant où chaque individu occupe une place à part entière.
Des valeurs managériales axées sur la proximité et l’inclusion (ex : prise en compte des desideratas horaires ; accompagnement personnalisé dès l’arrivée, etc).
Une rémunération basée sur le barème IFIC 17.
24 jours de congé par an + des jours d’ancienneté (dès la 3e année).
Des repas chauds de qualité à 1.5€.
Un site proche des grands axes (ring), parking gratuit, accès STIB (arrêt de bus 87 à 200m), participation financière aux frais de déplacement.
Possibilité de vous développer par la formation continue.
Abonnement sport et bien-être à tarifs très avantageux.
De nombreuses réductions exclusives via la plateforme « Benefits at Work ».

Ce challenge est pour vous ?

Si vous avez envie de manager avec humanité, faire grandir une équipe et contribuer concrètement à la qualité des soins, nous avons envie de vous rencontrer.

N’hésitez pas à postuler avant le 11/09/2026 en cliquant sur "Postuler".

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Infirmier.ère (H/F/X) - Quartier opératoire – Temps plein/Temps partiel - 2026-054

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Infirmier.ère (H/F/X) Unité mixte Médecine - Chirurgie 408 (gastro-entérologie, digestive et gynécologie) - 19h ou 38h 2026-060

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Infirmier(ère) Chef.fe pour le Quartier Opératoire (H/F/X) – 2026-079

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Infirmier.ère (H/F/X) - Unité de revalidation cardio-pulmonaire 8A – CDR et CDI en 38H - 2026-103

Infirmier.ère (H/F/X) pour l'unité 506 One Day - 28h - début en juillet 2026- 2026-063

Infirmier.ère au sein de l’unité d'orthopédie, chirurgie plastique et sénologie 407 - CDR/CDI tems plein/partiel (2026-091)

Infirmier spécialisé en soins péri-opératoires pour le quartier opératoire (H/F/X) - Horaire irrégulier

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