Le département
L’hôpital de jour MT & M dispose de 40 places pour accueillir en journée de 7h à 19h des personnes nécessitant un traitement médical dans le cadre de leur pathologie (chronique ou aigue) ou subir un examen médicotechnique . La durée de l’hospitalisation dépend du traitement/examen.
Actuellement l’unité accueille entre 40 et 55 patients par jour.
La fonction :
Votre mission est d’accompagner le patient en tenant compte de ses besoins lors de tout son trajet en HDJ.
Vos responsabilités au quotidien sont :
Administration d’un traitement sous prescription médicale :
- Antinéoplasiques
- Immunomodulateurs
- Transfusion de composants sanguins
- Hormonothérapie
- Vitamines
- Injecter
Profil recherché :
- Etre en possession d'un Bachelier en soins infirmiers ;
-
Disposer d’une expérience en milieu hospitalier est un réel atout ;
-
Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10)
-
Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection ;
Qualités requises :
- Faire preuve de dynamisme et d'investissement;
- Rigueur et organisation dans le travail;
- Capacités à réagir et s’adapter aux imprévus ou à la charge de travail ;
- Esprit de collaboration dans le cadre d'un travail multi-intervenants; infirmiers, médecins, secrétaires;
- Capacité d'adaptation au fonctionnement et à l'organisation du service;
- Intérêt pour la prise en charge qualitative du patient ;
- Implication générale dans un objectif d'évolution et d'amélioration continue ;
Offre
Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.
Barème de rémunération:
-
Fonction IFIC : Infirmier en hôpital 6170
-
Fonction interne : Infirmier en soins généraux FI66
-
Catégorie IFIC : 14 ou 14B
-
Barème charte sociale : BH'1/2/3 o u CH2'1/2/3
Des avantages extra-légaux:
-
Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
-
Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
-
La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
-
Une prime annuelle d’attractivité
-
Une assurance Plan Pension (3% à charge de l’employeur)
-
Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
-
24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)
-
des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work
-
De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS)
-
Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
-
Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.
