5 Beste vacatures voor de functie van zorgcoördinator (nieuwe medewerkers gezocht)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van zorgcoördinator

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Als coach, begeleid en stuur je medewerkers aan:
- Je coacht de zorgmedewerkers in de uitvoering van hun job
- Je evalueert hun functioneren door middel van periodieke evaluatie- en functioneringsgesprekken
- Je organiseert en leidt wijkwerkingen en werkvergaderingen
- Je onthaalt nieuwe medewerkers
- Je volgt klachten van cliënten op en bewaakt de kwaliteit van de geleverde hulpverlening
Opmaak en beheer van de planning:
- Je maakt werkroosters op in de planningstool met het oog op de continuïteit van de hulpverlening
- Je verwerkt de afwezigheden en verlofaanvragen van medewerkers
- Je registreert annulaties van cliënten en zoekt vervangposten
- Je houdt rekening met de vermoedelijke bevallingsdatum om de hulp op te starten
- Je maakt de planning op binnen de projecten en je zorgt ervoor dat de afspraken qua dienstverlening worden opgevolgd
Inzake de communicatie met de cliënten:
- Je zorgt voor een warm contact met aanstaande mama's en partner
- Je communiceert telefonisch en/of via mail met cliënten over wijzigingen in de voorziene planning
- Binnen de projecten ben jij ook het aanspreekpunt. Je onderhoudt met deze externe klanten de contacten.

Je bent in het bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur binnen het studiegebied Sociaal agogisch werk, Gezondheidszorg of een master diploma. Niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma’s hier.
Goede kennis van MS-office
Zeer goede kennis Nederlands en een goede gesproken kennis van het Frans en Engels
Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
Ervaring met sectorwerk is een pluspunt
Kennis van de doelgroep (pas bevallen mama's en de werking van voorzieningen) is een pluspunt
Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Voltijds contract - 38u/week - van onbepaalde duur
Startdatum: je kan starten op 01/10/2026
Standplaats: afdeling Zellik
Je wordt vergoed volgens de loonschalen van het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02 - loonklasse: B1Bter). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.549,15 voor een voltijdse functie (bruto-maandsalaris, aangepast aan de huidige index).
Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
Je krijgt de mogelijkheid om deels thuis te werken (met telewerkvergoeding)
Je krijgt een smartphone en een laptop ter beschikking.
Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten.
Wij voorzien een omniumverzekering voor jouw wagen tijdens alle dienstverplaatsingen
Wij bieden de mogelijkheid aan om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
Je hebt recht op een eindejaarspremie.
Als personeelslid krijg je kortingen bij meer dan 3600 winkels in België!
Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek.

Voor inhoudelijke vragen, contacteer Jelle Eeckhout, manager zorg op het nummer +32495783456.

Voor vragen over de selectieprocedure, contacteer Ineke Christine Geirnaert op 02 436 79 50 of via [email protected]