20 Beste vacatures voor de functie van senior recruiter (nieuwe medewerkers gezocht)

(Senior) Talent Acquistion Specialist
Securex —Gent
- Voltijds
- Hybride werken
- Bureau
- Master
- Bachelor
- Invaliditeitsverzekering
Senior Recruiter Consulting
salesUp —Erpe-Mere
- Voltijds
- Hybride werken
- Master
- Personeelswerving
Chargé.e de Relations Entreprises (H/F)
CBC Banque —Henegouwen
- Voltijds
recruitment consultant
Randstad —Strombeek-Bever
- Vanaf € 2.765 per maand
- Hybride werken
- Engels
- Bureau
- Master
- GSM-vergoeding
Senior Talent Acquisition Consultant
Securex —Brussel
- Voltijds
- Hybride werken
- Engels
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Invaliditeitsverzekering
Directeur.rice de Centre Retail (H/F)
CBC Banque —Luxemburg
- Voltijds
Wealth Private Banker (H/F)
CBC Banque —Henegouwen
- Voltijds
- Microsoft Excel
- Engels
- Microsoft Office
Business Development Manager, Semi (H/F) - Belgique/Luxembourg
Tesla —Drogenbos
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Verkoopervaring
senior legal advisor
SBB Accountants & Adviseurs —Oost-Vlaanderen
- Engels
- Analytisch vermogen
Business Support Entreprises (H/F)
CBC Banque —Luik (stad)
- Voltijds
- Organisatorische vaardigheden
Responsable Corporate & Institutional Sales Desk (H/F)
CBC Banque —Brussel
- Voltijds
- Engels
- Master
- Managementervaring
Accountmanager BE | Regio-Noord
Mérieux Nutrisciences | Expert Partners —Antwerpen (provincie)
- € 3.250 - € 4.365 per maand
- Deeltijds
- Communicatieve vaardigheden
- Tankkaart
Recruiter
Impact NV Internal —Zaventem
- Personeelswerving
- Tankkaart
- Pensioensparen
5 dagen
Recruiter
Entico —Brussel
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Engels
senior dossierbeheerder
baat. —Maasmechelen
- Deeltijds
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
senior btw advisor
SBB Accountants & Adviseurs —Limburg (provincie)
- Engels
- Analytisch vermogen
Senior Account Manager
iO —Antwerpen
- Hybride werken
- Communicatieve vaardigheden
2 dagen
senior legal advisor estate planning
SBB Accountants & Adviseurs —Limburg (provincie)
- Master
- Analytisch vermogen
Senior advisor estate planning
Deloitte —Hasselt België
- Deeltijds
- Master
Senior Recruitment Specialist (m/v/x) (SEA-invest)
SEA-invest NV —Gent
- Voltijds
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
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Vacaturegegevens

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Invaliditeitsverzekering
Hospitalisatieverzekering

Kwalificaties

Frans
Master
Bachelor
Psychologie
Personeelszaken
Personeelswerving
ICT
Personeelszaken
Nederlands

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En tant que (Senior) Talent Acquisition Specialist / Recruiter chez Securex, vous êtes responsable du recrutement et de la sélection de A à Z. Vous travaillez en tant que recruteur interne en étroite collaboration avec les hiring managers et contribuez activement à l’employer branding ainsi qu’à une candidate experience forte. Grâce à votre expérience en HR recruitment et sourcing, vous veillez à placer le bon talent au bon endroit.

Ce défi correspond-il à ton talent ?

Votre fonction :

Vous coordonnez l'ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d'emplois à l'onboarding des nouveaux employés.
La spécialisation est essentielle : vous développez votre expertise et agissez en tant que point de contact pour notre entreprise.
Vous vous concentrez sur le sourcing proactif via notre base de données et d'autres canaux.
Vous êtes actif sur LinkedIn afin de garantir un storytelling et optimiser l’employer branding.
Vous participez à des événements professionnels et à des salons de l'emploi.
Vous maintenez des contacts opérationnels avec des agences externes.
Vous êtes le point de contact pour les employés dans le cadre de la mobilité interne.
Vous vous efforcez d'offrir aux candidats une excellente expérience du début à la fin.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en RH, en psychologie ou dans un domaine similaire.
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en recrutement et vous avez de l’expérience dans le recrutement de profils IT.
Vous avez un flair pour les talents et un œil pour le potentiel.
Les médias sociaux, les bases de données de CV et les outils numériques sont votre terrain de jeu. Vous êtes un adepte précoce des nouvelles technologies.
L'assurance et la fluidité de la communication sont dans votre ADN.
Vous pensez de manière commerciale et comprenez les besoins des candidats et des parties prenantes.
Vous aimez jouer un rôle de conseiller.
Vous parlez couramment le néerlandais et avez une bonne connaissance du français.
Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et vous avez le sens de l'objectif.
Enfin, vous avez une véritable passion pour le recrutement !

À propos de ce poste

Région

Gand, Bruxelles

Régime de travail

Plein-temps

Type de contrat

Durée indéterminée

Forme de travail

Travail hybride

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

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