Wie zijn wij ?
Als welzijnspartner voor werkgevers bouwt Mensura aan een wereld waarin zo veel mogelijk mensen lang, gezond en gelukkig kunnen werken. Werk draagt duurzaam bij en werkt positief in op gezondheid. Daarom zetten we in op betekenisvol werk dat mensen verbindt en engageert. Door welzijn goed te organiseren, zorgen we bij meer dan 50 000 werkgevers voor winst op alle fronten: tevreden medewerkers, lager ziekteverzuim, minder arbeidsongevallen, hogere betrokkenheid, meer retentie en betere bedrijfsresultaten.
Functiebeschrijving
Als preventieadviseur arbeidsveiligheid maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder meer arbeidsartsen en verpleegkundigen. Samen ondersteun je organisaties uit verschillende sectoren om een beleid uit te bouwen rond welzijn op het werk. Hiervoor denk je steeds op maat van de klant.
Wat houdt deze functie in?
- Als consultant geef je klanten concreet advies om de risico’s op de werkvloer te beheersen en de welzijnscultuur te verbeteren.
- Je voert diepgaande risicoanalyses uit op vlak van o.a. elektrische veiligheid, explosieveiligheid, brandpreventie en arbeidsmiddelen, en stelt op basis van de resultaten gerichte actieplannen op.
- Bij arbeidsongevallen onderzoek je de technische en organisatorische oorzaken en formuleer je doeltreffende preventiemaatregelen.
- Interne preventieadviseurs, directie en HR verantwoordelijken binnen je klantenportefeuille kunnen bij jou terecht voor onderbouwd advies.
- Je geeft opleidingen over diverse aspecten van arbeidsveiligheid en vertaalt complexe veiligheidsmaterie naar praktische toepassingen op de werkvloer.
- Je neemt regelmatig deel aan Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en fungeert er als inhoudelijke gesprekspartner voor zowel werknemers als werknemersvertegenwoordigers.
- Je ondersteunt organisaties tijdens inspecties, audits en compliance-trajecten en begeleidt hen bij het implementeren van duurzame veiligheidsmaatregelen.
- Je communiceert op effectieve wijze met andere disciplines van risicobeheersing wanneer specifieke interventies nodig zijn.
Jij hebt in je bagage
️ Je hebt een diploma in de industriële wetenschappen op zak. Bovendien behaalde je het aanvullende diploma preventieadviseur niveau 1 of ben je bereid om de opleiding te volgen.
️ Je denkt oplossings- en klantgericht en floreert in een multidisciplinair team.
️ Zowel individuele taken als groepsopdrachten voer je efficiënt en nauwkeurig uit.
️ Je drukt je vlot uit in het Nederlands, Frans en Engels.
️ Ervaring in meerdere sectoren en multinationale organisaties is een meerwaarde. Heb je bovendien al enkele jaren ervaring als preventieadviseur op de teller? Dan heb je meteen een streepje voor.
️ Je hebt een rijbewijs B.
Wat jij bij Mensura krijgt
✅ Het aanvullende diploma preventieadviseur niveau 1 nog niet op zak? Mensura investeert mee in je opleiding, letterlijk én figuurlijk. Zo betalen wij je inschrijvingskosten en ondersteunt onze R&D-afdeling je bij het behalen van de specialisatie. Door een persoonlijk opleidingsprogramma, kun je studeren en werken perfect combineren.
✅ Je job zit vol variatie. Welkom in een organisatie die oog heeft voor jou. En voor jouw groei, ontwikkeling en toekomst.
✅ Een aantrekkelijk loon. Met groeps- en hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, smartphone, maaltijdcheques en eco-cheques.
✅ 20 wettelijke vakantiedagen + 3 Mensura-extralegale feestdagen.
✅ 12 of 18 ADV dagen. Jaarlijks zelf te kiezen, op basis van een tewerkstellingsduur (38u/40u of 37u/40u).
✅ Onze bedrijfscultuur zet in op innovatie: we investeren in nieuwe technologieën, zetten partnerships op met start-ups en stappen mee in academisch onderzoek.
✅ Ons luisterend oor voor wat jij verwacht. Aandacht voor het welzijn van al onze medewerkers, zowel fysiek als mentaal. En een breed scala aan beweeguitdagingen, vitaliteitsonderzoeken en psychosociale ondersteuning.
Interesse ?
Zin om deel uit te maken van dit team? Bezorg ons dan zo snel mogelijk jouw gegevens en motivatiebrief via deze website.
Wat kan je nadien verwachten ?
- Ons Talent Acquisition Team analyseert jouw CV en motivatiebrief.
- Je bent geselecteerd voor een interview met HR ? Dan krijg je een uitnodiging voor een gesprek via Teams.
- Na een positief eerste gesprek volgt een tweede gesprek met de betrokken teamleader.
- Alles positief verlopen ? We bieden je een vast contract aan.
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan zeker contact op met onze Talent Acquisition Team op [email protected].
