10 beste vacatures voor de functie van logistiek medewerker in tienen (nieuwe medewerkers gezocht)

Logistiek assistent (m/v/x)
Ministerie van Defensie —Beauvechain
- Voltijds
- Geen ervaring nodig
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring
14 dagen
Logistiek medewerker - Inwendige Geneeskunde
Regionaal ziekenhuis Heilig Hart Leuven —Leuven
- Secundair Onderwijs
- Organisatorische vaardigheden
- Openbaar vervoer vergoeding
- Pensioensparen
Logistiek medewerker - Acute geriatrie
Regionaal ziekenhuis Heilig Hart Leuven —Leuven
- Deeltijds
- Secundair Onderwijs
- Organisatorische vaardigheden
- Openbaar vervoer vergoeding
- Pensioensparen
LOGISTIEK MEDEWERKER IN DE ZORG
Solidum Groep —Bierbeek
- Opleidingsvergoeding CE
- Pensioensparen
Logistiek medewerker
Woonzorgnet Dijleland —Leuven
- Pensioensparen
Logistiek medewerker (zorgondersteunend)
UZ Leuven —Leuven
- Deeltijds
- Secundair Onderwijs
- Verpleegkunde
2 dagen
Chauffeur / Logistieke medewerker HH Heverlee
Compass Group —Leuven
- Communicatieve vaardigheden
12 dagen
Farmaceutisch technisch assistent - afdeling klinische logistiek - ziekenhuisapotheek
UZ Leuven —Leuven
- Avondwerk
- Microsoft Office
- Patiëntenzorg
Logistiek medewerker goederenontvangst en staalname
Multi Masters Group —Wilsele
- Deeltijds
- Master
Vrijwilliger | 2 logistiek medewerkers Het Perron
SAAMO —Kessel-Lo

Discover related jobs

Based on your search for logistiek medewerker jobs.

Bewakingsagent parttime - Tienen
Torann —Tienen
Een dynamische functie waar geen enkele dag hetzelfde is, waardoor je steeds wordt uitgedaagd. Flexibiliteit vormt dan ook een belangrijk onderdeel van deze…
Snel solliciteren
Logistiek assistent (m/v/x)
Ministerie van Defensie —Beauvechain
Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn.
14 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van logistiek medewerker in tienen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

logistiek medewerker jobs near tienen

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Leuven

Vacatures voor een Orderpicker in Wilsele

Vacatures voor een Management Assistent in Anzegem

Vacatures voor een Assistent Manager in Antwerpen (provincie)

Vacatures voor een Management Assistent in Anderlecht

Vacatures voor een Technisch Farmaceutisch Assistent in Tessenderlo

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in 3440 Zoutleeuw

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Lokeren

Vacatures voor een Logistiek Medewerker Zorg in West Vlaanderen

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Sint Job In 't Goor

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Kuurne

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Antwerpen (provincie)

Vacatures voor een Logistiek Medewerker Uz in Leuven

Vacatures voor een Medewerker Sport in Turnhout

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Mortsel

Vacatures voor een Administratief Medewerker in Kapellen

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Kalmthout

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Gent

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Oostrozebeke

Vacatures voor een Logistiek Medewerker in Antwerpen

Logistiek assistent (m/v/x)

Ministerie van Defensie -
Beauvechain

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Voltijds
14 dagen geleden

Extralegale voordelen

Fietsvergoeding
Elektronische maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Bedrijfsrestaurant

Kwalificaties

Frans
Geen ervaring nodig
Microsoft Office
Administratieve ervaring
Secundair Onderwijs
Klantenondersteuning
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Selectiecode

ANG26219

Taal

Nederlands

Diploma

Hoger secundair

Contracttype

Statutair

Functieniveau

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

1320 Beauvechain
2460 Kasterlee
1800 Peutie
8380 Zeebrugge

Voltijds/deeltijds

Voltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Ben jij georganiseerd en nauwkeurig? Draag jij graag bij aan een efficiënte en professionele organisatie?

Word logistiek medewerker bij het Ministerie van Defensie en versterk ons team!

Als logistiek assistent zorg je ervoor dat de logistieke en administratieve processen vlot verlopen. Je houdt overzicht over werkorders, dossiers en voorraden en onderhoudt professioneel contact met interne en externe partners. Zo draag je bij aan een goed georganiseerde werkomgeving.

Daarnaast komen er per locatie extra taken bij, afhankelijk van jouw affiniteiten:

Directie Navy Logistics & Support (DNLS) - Zeebrugge:

Je ondersteunt de dienst bij algemene logistieke taken, inclusief magazijnbeheer.
Je blijft op de hoogte van de logistieke reglementen en richtlijnen.
Je volgt logistieke aanvragen, transfers en voorraden op in het beheersysteem.
Je analyseert en corrigeert voorraadverschillen, inventarissen en declasseringen.
Je beheert stockfiches en herbevoorradingsinstellingen.
Je ondersteunt varende eenheden en andere diensten bij logistieke vragen.

Group Naval Mine Warfare (Gp NMW) - Zeebrugge:

Je bereidt materiaalbeheer voor bij oefeningen of manoeuvres, waarbij je IT-tools gebruikt zoals specifieke beheersystemen.
Je volgt de voorraden op.
Je fungeert als contactpersoon tussen de groep en infra-niveaus bij defecten, planning of onderhoud.
Je adviseert het commando rond materiaalbeheer en technische opvolging.

Competentie Centrum Mobiliteit & Distributie (CC Mob & Dis) - Peutie:

Je ontvangt, controleert en stockeert goederen nauwkeurig volgens de richtlijnen.
Je voert orderpicking uit, verwerkt bestellingen voor verzending en zorgt voor een correcte registratie van alle logistieke transacties.
Je monitort voorraadniveaus, voert inventarisaties uit en rapporteert tekorten of overschotten.
Je zorgt voor een veilige, nette en efficiënte werkomgeving en gebruikt de magazijnapparatuur correct.

Competentie Centrum Vliegend Materieel en Communicatie- en Informatiesystemen (CC V&C) - Peutie:

Je registreert de voorraad in het logistiek beheersysteem.
Je behandelt klantvragen.
Je verdeelt materiaal en voert het af.
Je houdt de magazijnrichtlijnen actueel.

Control and Reporting Center (CRC) - Bevekom:

Je voert ondervragingen en rapporten uit in beheersystemen en maakt self-service rapporten op.
Je kent de procedures en logistieke richtlijnen van Defensie, NAVO en EU, en past deze toe.
Je ondersteunt processen rond Maintenance en Transport en volgt de kernactiviteiten in logistiekbeheer op.

Het 3de Bataljon Parachutisten (3 Para) - Kasterlee:

Je houdt overzicht over de uitgaven en ontvangsten van goederen.
Je controleert en beheert de stock.
Je behandelt administratieve dossiers.

Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

Door bij het Ministerie van Defensie te gaan werken, erken en aanvaard je dat op elk moment tijdens jouw dienstverband een veiligheidscontrole vereist kan zijn, afhankelijk van de vereisten van de nationale veiligheid. Je verbindt je ertoe je te onderwerpen aan deze veiligheidsonderzoeken, met inbegrip van die van periodieke aard, overeenkomstig de geldende wet- en regelgeving, met name de wet van 11 december betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst, zoals gewijzigd bij de wet van 3 mei 2005.

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er zijn 6 vacante plaatsen binnen het Ministerie van Defensie, waarvan:

1 vacante plaats binnen de Directie Navy Logistics & Support (DNLS) te Zeebrugge (Graaf Jansdijk 1, 8380 Brugge). Deze dienst levert technische, logistieke, beveiligings- en facilitaire ondersteuning aan de Marine. Daarnaast is DNLS verantwoordelijk voor de inzet en coördinatie van de TSS-diensten die vanuit de Marinebasis werken, en bieden ze ondersteuning aan alle klanten van de Marinebasis te Zeebrugge.
1 vacante plaats binnen de Group Naval Mine Warfare (Gp NMW) te Zeebrugge (Graaf Jansdijk 1, 8380 Zeebrugge). Deze eenheid vertegenwoordigt de Belgische mijnenbestrijdingseenheden op nationaal en internationaal vlak. Door expertise en samenwerking, versterkt het team de Belgische positie binnen de Naval Mine Warfare en werkt het mee aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie mijnenbestrijdingscapaciteit met Nederland.
1 vacante plaats binnen het Competentie Centrum Mobiliteit en Distributie (CC Mob & Dis) te Peutie (Martelarenstraat 181, 1800 Peutie). Deze eenheid zorgt voor de territoriale dienstverlening die rust op drie pijlers: de territoriale mobiliteit, de centrale stockage & distributie en de steun aan het beheer van zowel commerciële voertuigen als operationele systemen met herbevoorradingscontracten voor wisselstukken.
1 vacante plaats binnen het Competentie Centrum Vliegend Materieel en Communicatie- en Informatiesystemen (CC V&C) te Peutie (Martelarenstraat 181, 1800 Peutie). Het CC V&C is een cruciale militaire ondersteuningsdivisie. Het hoofddoel van deze eenheid is het leveren van IT-diensten aan heel Defensie, zowel voor dagelijkse taken als tijdens operationele inzet. Daarnaast beschikt de eenheid over uitgebreide expertise om ervoor te zorgen dat alle militaire luchtvaartmiddelen operationeel blijven. Dit omvat het onderhoud en testen van zowel kleine componenten als complete systemen.
1 vacante plaats binnen het Control and Reporting Center (CRC) te Bevekom (Grote Leckestraat 1, 1320 Bevekom). Het CRC is gevestigd in een gloednieuw gebouw op de basis van Bevekom. Daar waakt de eenheid 24 uren per dag, 7 dagen per week over het Belgisch-Luxemburgse luchtruim. De radaroperatoren en luchtgevechtsleiders volgen elke luchtbeweging op, van detectie en identificatie tot eventuele interventie. Het luchtbeeld wordt gedeeld met de hogere bevelniveaus en naburige radarcentra. Bij een luchtincident kunnen er gevechtsvliegtuigen ingezet worden (QRA - Quick Reaction Alert met twee F16's), waarbij deze begeleid worden door de luchtgevechtsleiders.
1 vacante plaats binnen het 3de Bataljon Parachutisten (3 Para) te Kasterlee (Kaliebaan 30, 2460 Kasterlee). 3 Para is een snelle reactie-eenheid van het Special Operations Regiment (SOR), gespecialiseerd in complexe operaties. De eenheid bestaat uit opgeleide paracommando's die wereldwijd trainen en opdrachten uitvoeren. Dankzij hun expertise en zelfstandigheid kunnen zij onder de meest uitdagende omstandigheden inspelen op uiteenlopende veiligheidsuitdagingen.

Het Ministerie van Defensie is verantwoordelijk voor de verdediging van het nationale grondgebied, de organisatie van missies in het buitenland in een internationale context en in het kader van hulp aan de bevolking bij rampen, zowel op het nationale grondgebied als in het buitenland. Defensie heeft een specifieke structuur en cultuur en is met ongeveer 30.000 medewerkers een van de grootste werkgevers van ons land.

Het Ministerie van Defensie vormt een gemengde werkomgeving, met zowel burger- als militair personeel, zowel mannen als vrouwen, afkomstig uit een van de drie officiële taalregimes van België.

Hier kan je bijkomende informatie terugvinden over het Ministerie van Defensie.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een diploma van hoger secundair onderwijs.
Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit.

Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Je legt een interview af met een gevalstudie (optioneel) bij FOD BOSA in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Administratief assistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 30.898,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Erkenning van de professionele ervaring

Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- telewerk is mogelijk (na een inwerkperiode)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
- 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
- een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (niet in alle kwartieren)
- bereikbaar met het openbaar vervoer
- gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
Financiële voordelen
- maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
- telefoonvergoeding van €15 per maand
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot fietsleasing
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
Allerlei sociale voordelen
- recht op de voordelen van Def+, deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening
- terbeschikkingstelling van een laptop
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Jolien De Vries

Selectiedeskundige

Ministerie van Defensie

024414252

[email protected]

Over de procedure

Jolien De Vries

Selectiedeskundige

Ministerie van Defensie

024414252

[email protected]

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Ben jij georganiseerd en nauwkeurig? Draag jij graag bij aan een efficiënte en professionele organisatie?

Word logistiek medewerker bij het Ministerie van Defensie en versterk ons team!

Daarnaast komen er per locatie extra taken bij, afhankelijk van jouw affiniteiten:

Directie Navy Logistics & Support (DNLS) - Zeebrugge:

Je ondersteunt de dienst bij algemene logistieke taken, inclusief magazijnbeheer.
Je blijft op de hoogte van de logistieke reglementen en richtlijnen.
Je volgt logistieke aanvragen, transfers en voorraden op in het beheersysteem.
Je analyseert en corrigeert voorraadverschillen, inventarissen en declasseringen.
Je beheert stockfiches en herbevoorradingsinstellingen.
Je ondersteunt varende eenheden en andere diensten bij logistieke vragen.

Group Naval Mine Warfare (Gp NMW) - Zeebrugge:

Je bereidt materiaalbeheer voor bij oefeningen of manoeuvres, waarbij je IT-tools gebruikt zoals specifieke beheersystemen.
Je volgt de voorraden op.
Je fungeert als contactpersoon tussen de groep en infra-niveaus bij defecten, planning of onderhoud.
Je adviseert het commando rond materiaalbeheer en technische opvolging.

Competentie Centrum Mobiliteit & Distributie (CC Mob & Dis) - Peutie:

Je ontvangt, controleert en stockeert goederen nauwkeurig volgens de richtlijnen.
Je voert orderpicking uit, verwerkt bestellingen voor verzending en zorgt voor een correcte registratie van alle logistieke transacties.
Je monitort voorraadniveaus, voert inventarisaties uit en rapporteert tekorten of overschotten.
Je zorgt voor een veilige, nette en efficiënte werkomgeving en gebruikt de magazijnapparatuur correct.

Competentie Centrum Vliegend Materieel en Communicatie- en Informatiesystemen (CC V&C) - Peutie:

Je registreert de voorraad in het logistiek beheersysteem.
Je behandelt klantvragen.
Je verdeelt materiaal en voert het af.
Je houdt de magazijnrichtlijnen actueel.

Control and Reporting Center (CRC) - Bevekom:

Je voert ondervragingen en rapporten uit in beheersystemen en maakt self-service rapporten op.
Je kent de procedures en logistieke richtlijnen van Defensie, NAVO en EU, en past deze toe.
Je ondersteunt processen rond Maintenance en Transport en volgt de kernactiviteiten in logistiekbeheer op.

Het 3de Bataljon Parachutisten (3 Para) - Kasterlee:

Je houdt overzicht over de uitgaven en ontvangsten van goederen.
Je controleert en beheert de stock.
Je behandelt administratieve dossiers.

Het personeel (militairen en burgers) moet het neutraliteitsprincipe naleven en dus geen opvallende religieuze symbolen dragen of tonen.

Heb je vragen over de jobinhoud?

Je vindt onze contactgegevens in de rubriek "meer info - contactpersonen".

Werkgever

Er zijn 6 vacante plaatsen binnen het Ministerie van Defensie, waarvan:

1 vacante plaats binnen de Directie Navy Logistics & Support (DNLS) te Zeebrugge (Graaf Jansdijk 1, 8380 Brugge). Deze dienst levert technische, logistieke, beveiligings- en facilitaire ondersteuning aan de Marine. Daarnaast is DNLS verantwoordelijk voor de inzet en coördinatie van de TSS-diensten die vanuit de Marinebasis werken, en bieden ze ondersteuning aan alle klanten van de Marinebasis te Zeebrugge.
1 vacante plaats binnen de Group Naval Mine Warfare (Gp NMW) te Zeebrugge (Graaf Jansdijk 1, 8380 Zeebrugge). Deze eenheid vertegenwoordigt de Belgische mijnenbestrijdingseenheden op nationaal en internationaal vlak. Door expertise en samenwerking, versterkt het team de Belgische positie binnen de Naval Mine Warfare en werkt het mee aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie mijnenbestrijdingscapaciteit met Nederland.
1 vacante plaats binnen het Competentie Centrum Mobiliteit en Distributie (CC Mob & Dis) te Peutie (Martelarenstraat 181, 1800 Peutie). Deze eenheid zorgt voor de territoriale dienstverlening die rust op drie pijlers: de territoriale mobiliteit, de centrale stockage & distributie en de steun aan het beheer van zowel commerciële voertuigen als operationele systemen met herbevoorradingscontracten voor wisselstukken.
1 vacante plaats binnen het Competentie Centrum Vliegend Materieel en Communicatie- en Informatiesystemen (CC V&C) te Peutie (Martelarenstraat 181, 1800 Peutie). Het CC V&C is een cruciale militaire ondersteuningsdivisie. Het hoofddoel van deze eenheid is het leveren van IT-diensten aan heel Defensie, zowel voor dagelijkse taken als tijdens operationele inzet. Daarnaast beschikt de eenheid over uitgebreide expertise om ervoor te zorgen dat alle militaire luchtvaartmiddelen operationeel blijven. Dit omvat het onderhoud en testen van zowel kleine componenten als complete systemen.
1 vacante plaats binnen het Control and Reporting Center (CRC) te Bevekom (Grote Leckestraat 1, 1320 Bevekom). Het CRC is gevestigd in een gloednieuw gebouw op de basis van Bevekom. Daar waakt de eenheid 24 uren per dag, 7 dagen per week over het Belgisch-Luxemburgse luchtruim. De radaroperatoren en luchtgevechtsleiders volgen elke luchtbeweging op, van detectie en identificatie tot eventuele interventie. Het luchtbeeld wordt gedeeld met de hogere bevelniveaus en naburige radarcentra. Bij een luchtincident kunnen er gevechtsvliegtuigen ingezet worden (QRA - Quick Reaction Alert met twee F16's), waarbij deze begeleid worden door de luchtgevechtsleiders.
1 vacante plaats binnen het 3de Bataljon Parachutisten (3 Para) te Kasterlee (Kaliebaan 30, 2460 Kasterlee). 3 Para is een snelle reactie-eenheid van het Special Operations Regiment (SOR), gespecialiseerd in complexe operaties. De eenheid bestaat uit opgeleide paracommando's die wereldwijd trainen en opdrachten uitvoeren. Dankzij hun expertise en zelfstandigheid kunnen zij onder de meest uitdagende omstandigheden inspelen op uiteenlopende veiligheidsuitdagingen.

Het Ministerie van Defensie vormt een gemengde werkomgeving, met zowel burger- als militair personeel, zowel mannen als vrouwen, afkomstig uit een van de drie officiële taalregimes van België.

Hier kan je bijkomende informatie terugvinden over het Ministerie van Defensie.

Competenties

Gedragscompetenties

Kritisch denken: Informatie aftoetsen en beoordelen op basis van redelijke en logische criteria om weloverwogen beslissingen te nemen:
- Eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
Communiceren: Informatie, meningen en ideeën overbrengen en uitwisselen en daarvoor de stijl en de communicatiekanalen kiezen die zijn aangepast aan de context en de doelgroep:
- Informatie uitwisselen en in dialoog gaan
Oplossingsgericht zijn: Problemen positief benaderen en oplossingen voorstellen en uitvoeren:
- Oplossingen vinden en verbeteringen voorstellen
Klantgericht zijn: Vertrekken vanuit het standpunt van de klanten, hun verwachtingen en noden begrijpen en zorgen voor een optimale dienstverlening:
- De klanten verder helpen
Je ontwikkelen: Je competenties ontwikkelen in functie van je eigen noden en de noden van je organisatie:
- Je bijscholen en het geleerde in de praktijk toepassen

Deze vacante functie maakt deel uit van de functiefamilie Productbewerkers en is van het niveau C.

Je vindt op de pagina Competenties meer informatie over de functiefamilies, de geëvalueerde competenties en hun beheersingsniveaus.

Opgelet! Een goede motivatie is eveneens belangrijk. Indien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.

Niet vereist, wel een troef

Je hebt een goede kennis van het Frans, gezien je in een tweetalige werkomgeving terechtkomt.
Je hebt een goede kennis van MS Office.

Deelnemingsvoorwaarden

Jouw profiel:

Je hebt een diploma van hoger secundair onderwijs.
Een goede kennis van Frans is een pluspunt.

Een volledige beschrijving van de deelnemingsvoorwaarden en het functieprofiel kan je terugvinden in de functiebeschrijving.

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Getuigschrift uitgereikt na het slagen "met vrucht" van een zesde leerjaar van het secundair onderwijs met volledig leerplan (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs
Getuigschrift van hoger secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroepssecundair onderwijs, duaal leren, buitengewoon onderwijs) of bekwaamheidsdiploma dat toegang verleent tot het hoger onderwijs
Diploma uitgereikt na het slagen voor het examen bedoeld in art. 5 van de wetten op het toekennen van de academische graden
Diploma of getuigschrift van het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie, afgeleverd na een cyclus van tenminste zevenhonderd vijftig lestijden.
Beroepscertificeringen van niveau 3 of 4 van de Vlaamse Kwalificatiestructuur (VKS, CFC of KDG).

Je kan ook deelnemen als je een vroeger behaald diploma hebt, dat gelijkgesteld wordt met één van de vermelde diploma’s.

Als je jouw diploma behaald hebt in een ander land dan België of in een andere taal dan het Nederlands, bekijk dan op onze website de opties voor deelname.

Solliciteer je voor een functie in een andere taal dan die van je diploma? Let dan goed op, want in sommige gevallen moet je aantonen dat je die taal beheerst door te slagen voor een taaltest! Schrijf je zo snel mogelijk in voor de vereiste test, want het behalen van een taalcertificaat is een voorwaarde voor de selectie. Controleer of dit op jou van toepassing is door de informatie over 'buitenlands diploma of diploma in een andere taal' te raadplegen.

Laad je diploma op in het gedeelte “cv” in je online account op het moment van inschrijving. Doe je dit niet, dan kan je niet deelnemen aan de selectieprocedure.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Laad je inschrijvingsbewijs met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting op in jouw online account.

Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit hebt opgeladen in jouw online account.

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar?

Dan kan je deelnemen op basis van mobiliteit, mits je benoemd bent bij:

een federale administratie of een parastatale instelling opgenomen in het koninklijk besluit van 15 januari 2007 (personeel van de NMBS en de federale politie maken geen deel uit van dit toepassingsgebied van interne mobiliteit), of
de Rechterlijke orde (met uitzondering van de magistraten, gerechtelijk stagiaires en assessoren).

Aangezien de openstaande functie een functie is van niveau C kan je enkel deelnemen indien:

je benoemd bent op niveau C.
of je geslaagd bent voor het specifieke gedeelte van een bevorderingsselectie niveau C en je opgenomen bent in de laureatenlijst.
of je benoemd bent op niveau B.

In dit geval hoef je niet te voldoen aan de diplomavoorwaarden.

Laad je meest recente bewijs van benoeming op (benoemingsbesluit, uittreksel uit het Belgisch Staatsblad, bewijs van je werkgever, bevorderingsbesluit of bewijs van eedaflegging) vóór de uiterste inschrijvingsdatum en vul je volledige professionele ervaring in, inclusief je huidige job. Als dit bewijs van benoeming of van slagen al werd gevalideerd in je online-cv door een vorige procedure, hoef je dit niet opnieuw te doen.

Als je al werkt voor de rekruterende instelling, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair?

De openstaande functie is van niveau C. Je moet dus:

je attest van je carrière als beroepsmilitair opladen in het onderdeel ‘Diploma’ in jouw online account.
vanaf je inschrijving de persoon contacteren die vermeld wordt in de rubriek ‘contactpersoon procedure’, om je gelijkwaardigheid van niveau te bepalen

In dit geval hoef je niet te voldoen aan de diplomavoorwaarden.

Vereiste ervaring

Er is geen ervaring vereist. In functie van je voorkennis wordt in de nodige opleiding voorzien.

Indien je ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum niet aan bovenstaande formele deelnemingsvoorwaarden voldoet, kan er met je kandidatuur geen rekening worden gehouden.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als Administratief assistent (niveau C) met de bijhorende weddeschaal C1.

Loon

Minimum aanvangswedde: € 30.898,92 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Erkenning van de professionele ervaring

Wat anciënniteit en financiële anciënniteit betreft, houdt de administratie automatisch rekening met jouw dienstjaren in de openbare sector.
Voor financiële anciënniteit is het mogelijk om diensten in de privésector of als zelfstandige in aanmerking te nemen als de opgedane ervaring relevant is voor de functie die je bij de overheid gaat bekleden.
Het verzoek om rekening te houden met in de privésector (of als zelfstandige) opgedane beroepservaring moet binnen de eerste 3 maanden na indiensttreding worden ingediend. Het verzoek wordt pas geanalyseerd door de bevoegde dienst nadat je in dienst bent getreden.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
- glijdende werkuren in een 38-uren week
- telewerk is mogelijk (na een inwerkperiode)
- 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar + 3 dagen dienstontheffing van het departement
- 2 extra verlofdagen op 15 november (Koningsdag) en 15 april (verjaardag van de Koning)
- een gesubsidieerde crèche in het militair kwartier (niet in alle kwartieren)
- bereikbaar met het openbaar vervoer
- gebruik van sportfaciliteiten tijdens de werkuren
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- uitgebreide loopbaankansen
Financiële voordelen
- maaltijdcheques ter waarde van €6 per gewerkte dag
- telefoonvergoeding van €15 per maand
- mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
- voordelige hospitalisatieverzekering en terugbetaling van eigen bijdragen voor consultaties bij artsen, tandartsen en fysiotherapeuten erkend door Defensie
- gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- 50% korting op privéverplaatsingen met de NMBS en tussen 20% en 30% op de TEC
- mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
- mogelijkheid tot fietsleasing
- mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie
- voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
Allerlei sociale voordelen
- recht op de voordelen van Def+, deze dienst verleent verschillende diensten en organiseert voordelen die het leven van het personeel van Defensie makkelijker of goedkoper maken zoals bijvoorbeeld voordelige vakanties, kortingen via hun webshop, huisvesting in de buurt van de werkplaats en sociale dienstverlening
- terbeschikkingstelling van een laptop
- bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen.

Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ...) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA.

Aanstellingsvoorwaarden

Als je geslaagd bent voor deze selectie, moet je – om benoemd te worden – op de aanstellingsdatum:

Belg zijn of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte (of gelijkgestelde burger onder bepaalde voorwaarden) of burger van Zwitserland
de burgerlijke en politieke rechten genieten
een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking
je niet persoonlijk in een toestand van belangenconflict bevinden
niet ontslagen zijn geweest wegens dringende reden of ambtshalve ontslagen zijn geweest uit je ambt of afgezet zijn geweest ten gevolge van een tuchtprocedure in de aanwervende federale dienst te rekenen vanaf drie jaar na de ontslagbeslissing of na de definitieve uitspraak van de tuchtstraf
Belangrijk: Je bent bereid in een militair milieu te werken en een veiligheidsverificatie te ondergaan (wet van 11 december 1998 betreffende de classificatie en de veiligheidsmachtigingen, veiligheidsattesten, veiligheidsadviezen en de publiek gereguleerde dienst).

Als je deelneemt op basis van jouw diploma, word je benoemd nadat je de stageperiode met succes hebt vervuld.

Als je deelneemt op basis van federale mobiliteit, hoef je geen stage meer te doen.

Als je benoemd bent bij een andere organisatie dan de rekruterende en je in dienst treedt via federale mobiliteit, start een proefperiode van 3 maanden waarin jij en de organisatie kunnen beslissen of er een match is. Indien jij of de rekruterende organisatie hiervan niet overtuigd zijn, keer je terug naar je vroegere werkgever. Klikt het van bij de start, dan kunnen jullie onderling sneller beslissen om de definitieve overstap te maken.

Als je reeds benoemd bent bij de rekruterende dienst in het niveau van de selectie, treed je in dienst via de principes van interne mutatie.

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair? Dan kan je in dienst treden via overplaatsing.

Procedure

In het kort:

We screenen jouw diploma en/of benoemingsbesluit.

Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel.
Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.

Je legt een interview af met een gevalstudie (optioneel) bij FOD BOSA in Brussel.

Een volledige beschrijving van de procedure kan je terugvinden in de volledige functiebeschrijving.

Aangezien de neutraliteitsplicht een essentieel onderdeel is van de functie, wordt dit besproken tijdens het interview (cf. artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937).

Opgelet:

Raadpleeg regelmatig het tabblad ‘Mijn screeningsprocedures’ in je online account om na te gaan of de inschrijvingsperiode voor de proeven al dan niet open staat.
De testen kunnen in fysieke aanwezigheid (face-to-face) of op afstand (via videocall) georganiseerd worden. Deze informatie wordt bij elke stap aangegeven.
Je inschrijven voor een proef kan enkel tijdens de inschrijvingsperiode zoals weergegeven in het veld ‘Mijn screeningsprocedures’. Wanneer je niet bent ingeschreven voor het einde van de inschrijvingsperiode, kan voor deze selectie geen rekening meer worden gehouden met je kandidatuur.
Als je niet aanwezig kan zijn voor de sessie waarvoor je ingeschreven bent, dan moet je je ten laatste één uur voor de start van de test uitschrijven. Echter, om organisatorische redenen, willen we je vragen om je uiterlijk de dag voor de proef uit te schrijven. Je doet dit door in je online-account te klikken op de annulatie-link die je net naast de door jou gekozen datum kan vinden. Vervolgens kan je je inschrijven voor een andere sessie, als er nog andere sessies beschikbaar zijn.
Ervaar je problemen bij het inschrijven voor een test, neem dan contact op met de contactpersoon voor de selectieprocedure (zie rubriek “Contact”) . Doe dit zo snel mogelijk en uiterlijk binnen de twee werkdagen vóór de datum van de test.
We houden voor het vervolg van de procedure geen rekening met je kandidatuur als je je voor een test niet inschrijft en/of als je afwezig bent.
Als je niet geslaagd bent voor een bepaalde stap, stopt de procedure en word je niet uitgenodigd voor eventuele volgende testen van dezelfde selectie.

Gelijke kansen en redelijke aanpassingen:

De Federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kom je mogelijks in aanmerking voor een aanpassing van de selectieprocedure. Zie onze pagina over redelijke aanpassingen voor meer info.

Mogelijke voorzieningen voor personen die zwanger zijn of die borstvoeding geven:

Ben je zwanger of geef je borstvoeding? Ook dan kan je mogelijk voorzieningen aanvragen. Meer info vind je op deze pagina over gelijke kansen.

Stap 1: Screening van diploma en/of benoemingsbesluit

Je wordt alleen toegelaten tot de selectie als je beschikt over het vereiste diploma en/of benoemingsbesluit. De screening hiervan gebeurt op basis van de op te laden documenten (zie ‘Deelnemingsvoorwaarden’) en de informatie ingevuld in jouw online account op de uiterste inschrijvingsdatum.

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 1u45min)

Of deze proef wordt georganiseerd, is afhankelijk van het aantal kandidaten dat overblijft na de vorige stap.

Via een situationele beoordelingstest worden volgende competenties of redeneervaardigheden gemeten:

Kritisch denken
Oplossingsgericht zijn
Klantgericht zijn

Deze proef zal plaatsvinden rond begin augustus 2026 (onder voorbehoud). Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je je inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap.
Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Je bent voor deze test geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt (voor het totaal op deze testen). Rekening houdend met het aantal jobs, worden enkel de eerste 24 geslaagden toegelaten tot de volgende proef. Bij gelijkheid van punten, kan dit aantal verhoogd worden in het voordeel van de kandidaat.

Opgelet indien stap 2 doorgaat: Deze testen zijn verplicht. Je moet dus alle computergestuurde testen afleggen, binnen de opgelegde termijn. Als je dat niet doet, zal je niet verder kunnen deelnemen aan de screeningsprocedure.

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + voorbereiding)

Het interview evalueert of je gedragscompetenties (zie rubriek ‘Competenties’) overeenkomen met de jobvereisten. Er worden ook vragen gesteld over je motivatie, je interesse en je voeling met het werkterrein.

Indien de PC-testen (Stap 2) niet doorgaan, krijg je vóór het interview een gevalstudie en voldoende tijd om deze voor te bereiden.

Je cv in je online account wordt gebruikt als bijkomende informatie voor het interview.

Je bent geslaagd als je ten minste 50 punten op 100 behaalt.

Deze proef zal plaatsvinden rond begin september 2026 (onder voorbehoud).

Via het postvak 'Mijn berichten en taken' in je online account kan je zelf online inschrijven voor de proef. Je kan alleen maar inschrijven als je geslaagd bent voor de vorige stap. Kies online uit de mogelijke testmomenten de dag en het uur om de test af te leggen. Je wacht best niet tot het laatste ogenblik om in te schrijven voor de test, want je loopt dan het risico dat er geen plaats meer is.

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van Stap 3 - Specifieke screening - Interview. Als er geslaagden zijn met gelijke punten, krijgt de persoon met het hoogste aantal punten voor het gedeelte motivatie voorrang. Als er voor dit gedeelte personen met gelijke punten zijn, wordt voor deze personen de rangschikking willekeurig bepaald.

Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht waaruit geput kan worden telkens er een plaats vrij is voor deze functie. Op basis van je rangschikking kan je ook contractuele functies aangeboden krijgen.

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Er wordt een lijst met alle geslaagden opgesteld, die 1 jaar geldig blijft.

Bijkomende screening

Als deze of een andere organisatie een gelijkaardig profiel zoekt, kunnen zij hiervoor beroep doen op deze lijst. Afhankelijk van je resultaat word je uitgenodigd voor een bijkomende proef, die vaak bestaat uit een interview. Het is mogelijk dat er hierbij extra diploma- en/of ervaringsvoorwaarden gevraagd worden.

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Naast deze lijst van geslaagden wordt een bijzondere lijst opgesteld (die 4 jaar geldig blijft) van de personen met een handicap die geslaagd zijn. Je wordt er enkel in opgenomen op jouw vraag en als je een attest hebt waardoor je erkend bent als 'persoon met een handicap. Meer informatie over voorrang voor personen met een handicap vind je op onze website.

Overheidsdiensten die nog geen 3% van het quotum behalen, zijn verplicht eerst de kandidaten uit deze reserves te raadplegen.

Arbeidspostaanpassingen

Heb je een handicap en wil je gebruik maken van arbeidspostaanpassingen? Dan kan je dat aanvragen op het moment van aanwerving. Meer info vind je op onze pagina Arbeidspostaanpassingen.

? Vul je online-cv in en raadpleeg het volledige vacaturebericht om over alle nodige informatie te beschikken en je zo goed mogelijk voor te bereiden.

Je kan tot en met 28/07/2026.

Je moet online via je online account. We screenen het cv dat op de uiterste inschrijvingsdatum in je online account zit. We screenen ook je diploma en/of benoemingsbesluit dat je moet opladen op het moment van inschrijving.

Je kan niet via fax of e-mail.

Diploma en/of benoemingsbesluit opladen
Je kan je diploma en/of benoemingsbesluit in je online-cv opladen (vóór de uiterste inschrijvingsdatum) in PDF, DOC, DOCX, JPG of TIF-formaat. Het bestand mag niet groter zijn dan 8 MB. Lukt het niet om het diploma op te laden, dan mag je een kopie opsturen naar de contactpersoon selectieprocedure (zie 'Contactpersonen’). Vermeld je rijksregisternummer, naam, voornaam en de procedurecode van de job.

Ben je laatstejaarsstudent?

Laad dan je inschrijvingsbewijs op met duidelijke vermelding van studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting voor de uiterste inschrijvingsdatum.

Extra info

Testen en resultaten

Alle informatie over het concrete verloop van de procedure, je resultaten en de volgende stappen vind je terug in je online account.

Je online account is de enige plaats waar deze informatie volledig betrouwbaar gecentraliseerd wordt. Check je online account dus regelmatig om alle belangrijke informatie over je sollicitaties te vinden.

Feedback over jouw resultaten?

Na elke screeningsstap kan je een motivering van jouw resultaten bekomen. Voor sommige testen verschijnt dit automatisch in je online account, voor andere kan je het aanvragen via de contactpersoon voor de procedure.

Vragen rond de testen en scoring?

Op onze website kan je terecht voor meer info over het verloop van de testen en over hoe je je kan voorbereiden.

Je vindt er ook meer uitleg over de scoring van onze testen.

Niet tevreden over de selectieprocedure?

Dien hier jouw klacht in.

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Jolien De Vries

Selectiedeskundige

Ministerie van Defensie

024414252

[email protected]

Over de procedure

Jolien De Vries

Selectiedeskundige

Ministerie van Defensie

024414252

[email protected]

Adres en algemene contactgegevens

FOD BOSA - Werkenvoor.be
WTC III - Simon Bolivarlaan 30/1
1000 Brussels

?

Lees de volledige functiebeschrijving
Check de deelnemingsvoorwaarden
Vervolledig je online cv en laad je diploma’s op
Solliciteer ten laatste op 28/07/2026
Je kan niet per e-mail

Gelijke kansen voor iedereen!

De federale overheid wil de diversiteit van de maatschappij weerspiegelen en streeft naar inclusie door iedereen de kans geven hun potentieel te verwezenlijken.

Ontdek onze initiatieven inzake gelijke kansen en toegang tot werk.

Heb je een handicap, een leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

logistiek medewerker vacatures in tienen

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van logistiek medewerker in tienen

Zoek vacatures in meer locaties

Selectiecode

Taal

Diploma

Contracttype

Functieniveau

Type aanwerving

Duur

Plaats van tewerkstelling

Voltijds/deeltijds

Samenvatting

Jobinhoud

Werkgever

Deelnemingsvoorwaarden

Procedure

Our offer

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Wie contacteren?

Over de jobinhoud

Over de procedure

Volledige beschrijving

Jobinhoud

Werkgever

Competenties

Gedragscompetenties

Niet vereist, wel een troef

Deelnemingsvoorwaarden

Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum:

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2025-2026?

Ben je vastbenoemd Nederlandstalig ambtenaar?

Ben je Nederlandstalig beroepsmilitair?

Vereiste ervaring

Aanbod

Statuut en Graad

Loon

Voordelen

Aanstellingsvoorwaarden

Procedure

Stap 1: Screening van diploma en/of benoemingsbesluit

Stap 2: Specifieke screening - PC (+/- 1u45min)

Stap 3: Specifieke screening - Interview (+/- 1u + voorbereiding)

Eindresultaat

Als je geslaagd bent?

Hoelang blijft deze lijst geldig?

Bijkomende screening

Voorrangsregels voor personen met een handicap

Arbeidspostaanpassingen

Ben je laatstejaarsstudent?

Extra info

Testen en resultaten

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Over de procedure

Adres en algemene contactgegevens

?

Gelijke kansen voor iedereen!