De bewoners van WoonZorgCentrum Immaculata – dat deel uitmaakt van WoonZorgNetwerk Edegem - zoeken een opgewekte, enthousiaste hoofdverpleegkundige met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Zit het verzorgende in je genen en geniet je van evenementen en activiteiten? Dan is woonzorgcentrum Immaculata dé place to be. Ons WZC staat in de wijde omgeving gekend om haar bruisende activiteiten en de grote aandacht voor het levensverhaal van haar bewoners. Wil jij deel uitmaken van ons zorgteam en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Bezorg ons dan zo snel mogelijk je cv.
Als hoofdverpleegkundige leid je een energiek team dat dag in, dag uit instaat voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners.
We verwelkomen graag een collega die gemotiveerd is om het team elke dag uit te dagen een zo goed mogelijke zorg voor bewoners te waarborgen. Daarnaast bouw je vol enthousiasme een sterke band op met onze bewoners en hun families. Je bent iemand die luistert en oog heeft voor de noden van de bewoners en je team. Je werkt schouder aan schouder met alle collega’s en hebt de energie om elke dag het verschil te maken voor de bewoner, de familie en je team.
Als hoofdverpleegkundige leid je een energiek team dat dag in, dag uit instaat voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners. Je hebt kennis van het woonzorgdecreet, de medicatieleer en inzicht in de verschillende levensfasen van de menselijke biografie, met bijzondere aandacht voor de laatste levensfase.
Bovendien bezit je een overzicht over het (verpleeg)zorgproces en de inhoud ervan (met bijzondere aandacht voor specifiek geriatrische ziektebeelden en EHBO) en elementaire kennis van de principes van dienstroostering (continuïteit in de zorg), de bouwstenen van de Innovatieve Arbeidsorganisatie en de belangrijkste principes van leidinggeven.
Houder zijn van een diploma verpleegkunde én van een postgraduaat of navorming in leiderschap (al dan niet in de zorg). (behalve voor houders van het diploma van licentiaat in de medisch sociale wetenschappen, richting beleid in de zorgverlening of verpleegwetenschap)
-
Bachelor of master verpleegkunde
-
Bachelor sociale gezondheidszorg of sociale verpleegkunde
Daarnaast zoeken we ook iemand met 5 jaar relevante ervaring of anciënniteit.
-
Een goede werksfeer en enthousiaste collega’s
-
Een voltijds contract (38 uur per week, volgens een vast weekrooster 08:00-16:06 uur)
-
Verloning volgens de IFIC-barema, categorie 17, op basis van anciënniteit (persoonlijke simulatie op verzoek)
-
Relevante anciënniteit wordt meegenomen
-
Voordelige verlofregeling: 20 wettelijke dagen + 6 aanvullende dagen + 1 plaatselijke feestdag
-
ADV-dagen: 1 dag per maand vanaf 45 jaar, 2 dagen vanaf 50 jaar, 3 dagen vanaf 55 jaar
-
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per volledige dag (7,6 uur)
-
Een gratis hospitalisatieverzekering voor personeelsleden, en een goedkope verzekering voor partner en kinderen
-
Aanvullende tweede pensioenpijler (3% bruto-jaarsalaris)
-
Maximale fietsvergoeding (0,35 euro/km) of volledige terugbetaling openbaar vervoer
-
Continu vorming: We gaan aan de slag met jouw passies en talenten
-
Een groene werkomgeving en een actieve personeelskring
Een eerste selectie gebeurt door een preselectie op basis van cv en motivatiebrief op 27 augustus 2026.
Daarna volgen een schriftelijke proef en een gestructureerd interview. Die zullen plaatsvinden op 1 en 2 september 2026.
In het interview peilen we naar:
-
Algemene ontwikkeling en persoonlijkheid
-
Visie en praktijk rond leiderschap
-
De overeenstemming van het profiel van de kandidaat, met de vereisten van de functie, evenals motivatie voor en interesse in het werkterrein
De psychotechnische proef, uitbesteed aan een extern bureau, wordt later georganiseerd voor de best gerangschikte kandidaten.
Richt je kandidatuur met motivatiebrief, CV en kopie van het vereiste diploma aan: WZC Immaculata, t.a.v. mevr. Ilse Van Montfort, dagelijks verantwoordelijke WZC, Oude Godstraat 110 – 2650 Edegem of via mail aan [email protected].
