Ben jij een verpleegkundige die klaar is om een eigen team én afdeling te laten groeien? Voel jij je helemaal thuis in een kleine, warme organisatie waar jouw team elke dag het verschil kan maken voor jullie bewoners?
Dan is de vacature ‘Afdelingsverantwoordelijke in WZC Hof Sint Jozef’ misschien iets voor jou! Lees vooral verder!
Werken bij Hof Sint Jozef?
Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk! Hof Sint Jozef bevindt zich op een unieke locatie: een groene oase in een bruisende stadswijk. Sinds 1 november maakt Hof Sint Jozef deel uit van MKL. We zetten in op kwaliteitsvolle zorg doordat we de vruchten plukken van de expertise en samenwerking die MKL ons biedt. Hof Sint Jozef is een klein woonzorgcentrum met een capaciteit van 72 bedden, daarnaast zijn er 20 assistentiewoningen voor ouderen die nog zelfstandig kunnen wonen.
Hof Sint Jozef onderscheidt zich qua doelgroep van de meeste andere woonzorgcentra. Er wonen namelijk veel ouderen die nog relatief zelfstandig zijn. Dit geeft jou en je collega’s de tijd en ruimte om jouw job uit te oefenen met de nodige aandacht en zorg.
Hof Sint Jozef maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families. MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:
- Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
- Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
- WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
- WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.
Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
We zoeken een afdelingsverantwoordelijke/hoofdverpleegkundige.
Jij zal verantwoordelijk worden voor het reilen en zeilen van je eigen wooneenheid. Uiteraard in nauwe samenwerking met je collega-hoofdverpleegkundige.
Je takenpakket is heel gevarieerd, maar wat doe je concreet?
- Jij bent hét aanspreekpunt voor de bewoners en hun familie, je informeert en adviseert op een eerlijke en proactieve manier. Je geeft je bewoners en familieleden inspraak. Je behandelt klachten en suggesties.
- Je geeft met veel enthousiasme leiding aan jouw team van verpleegkundigen en zorgkundigen. Je coördineert hun activiteiten en zorgt ervoor dat ze als één team samenwerken.
- Je zorgt voor een heldere werkverdeling en personeelsplanning en past deze planning aan waar nodig om te voorzien in de continuïteit van je afdeling. Je draagt daarbij zorg voor jezelf én je medewerkers en hebt oog voor een gezonde work-life balance.
- Je hebt oog voor alle levensdomeinen van je bewoners en werkt samen met andere diensten bv. sociale dienst, animatie, kine, ergo, logo… Je zet in op een multidisciplinaire samenwerking.
- Palliatieve zorg, stervensbegeleiding en begeleiding bij de verwerking van het rouwproces verlenen.
- Voor artsen vorm jij het eerste aanspreekpunt. Je hebt een sterk klinisch redeneringsvermogen en na advies van onze artsen werk je de behandelplannen uit.
- Je bent verantwoordelijk voor de volledigheid van de zorgdossiers en het opvolgen van de zorgzwaarte van jouw afdeling.
- Je werkt mee het verpleegkundig beleid van de zorgcampus uit. (Medicatieveiligheid, medicatiebeheer, wondzorgprotocollen, gespecialiseerde zorgen …)
- Je volgt de kwaliteitsindicatoren op, organiseert veiligheidsrondes, doet controles.
- Je steekt zelf de handen uit de mouwen om je team te ondersteunen en de zorg van je bewoners van nabij op te volgen, zowel verpleegkundig als zorgkundig.
- Je organiseert overdrachtsmomenten en werkoverleg om zo de kwaliteit en continuïteit van de zorg te garanderen en te optimaliseren. Je bent verantwoordelijke voor de kwaliteit op jouw afdeling en dit op alle vlakken.
- Je beheert het materiaal van je afdeling en zorgt ervoor dat medewerkers de materialen hebben om hun taken te kunnen uitvoeren.
- Je voert acties uit ter ondersteuning van personeel (aanwervingen, opleidingen, competentie- en waarderingsgesprekken, ziekteverzuim opvolgen…) Je zet mee in op een positief aanwezigheidsbeleid en een sfeer van erkenning en waardering.
- Je zet je mee in voor een positieve leuke werksfeer in je team en op de campus.
- In overleg met de campusverantwoordelijke en je collega hoofdverpleegkundige worden taken en projecten op campusniveau verdeeld en neem jij je aandeel hierin op. Bv: BelRAI, materiaalbeheer, studenten- en stagewerking, projecten rond kwaliteit, informatisering, hygiëne, verzorging, verpleging…
In de eerste plaats zoeken we een gemotiveerde en enthousiaste kandidaat met een hedendaagse visie op ouderenzorg. Je dient minimaal te beschikken over een bachelordiploma verpleegkunde aangevuld met een kaderopleiding of een banaba zorgmanagement of een master in de verpleegkunde (of je bent bereid één van deze opleidingen te volgen).
Het is geen must, maar bij voorkeur heb je reeds ervaring als leidinggevende.
Herken je je ook in ons volgende wensenlijstje?
- Jij gelooft in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
- Je bent een coach voor de medewerkers, je weet hoe je de teamspirit kan stimuleren en eventuele conflicten kan oplossen.
- Je bent positief kritisch, ondernemend, werkt gestructureerd en maakt van jouw afdeling een échte thuis voor de bewoners.
- Tenslotte wil jij er zijn voor je collega's en de bewoners, het is voor hen dat jij je kwaliteiten wil inzetten en het verschil wil maken.
Check, check en nog eens check? Dan hopen we jou spoedig te ontmoeten!
Lees wat wij jou te bieden hebben naast een boeiende, uitdagende job in een warme omgeving.
Een voltijds contract voor onbepaalde duur, jobtime is bespreekbaar tot 80%.
Je kan uiteraard rekenen op een correcte verloning volgens IFIC, met overname van anciënniteit.
Daar bovenop bieden we je graag heel wat extra troeven.
Zo zijn er:
- de gratis parking
- maaltijdcheques van 7 euro
- een interessant voordelenpakket
- de tussenkomst voor woon-werkverkeer
- interessante toeslagen voor onregelmatige prestaties (100% op zon- en feestdagen!)
- heerlijke gratis soep en warme dranken
- recuperatiedagen in een 40-uren week
- ruime bijscholingsmogelijkheden
Mooie voorwaarden en een boeiende en uitdagende job waarbij je echt het verschil kan maken. We vertellen je er graag meer over bij een eerste kennismaking!
Dan kan je meteen solliciteren via onderstaande knop ‘solliciteren’. Bezorg ons je CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.
Heb je eerst nog enkele vragen?
Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!
- Michiel Verbist (campusverantwoordelijke Hof Sint Jozef) 03 343 65 00 of [email protected]
- Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) 03 210 60 59 of [email protected].
