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Reward & Payroll Manager
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Junior Auditor
J. Vande Moortel & Co Bedrijfsrevisoren —Oudenaarde
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Senior Advisor / Broker B2B Insurance
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(Sr) Manager Business & International Tax
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Certifisc —Gent
Vous disposez d’au minimum 8 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

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Kwalificaties

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Accountancy

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Prêt(e) à relever un nouveau défi ?

Vous êtes (bientôt) titulaire du titre ITAA et souhaitez mettre votre expertise au service d’un environnement international ? Vous avez envie non seulement de gérer des dossiers complexes, mais aussi à accompagner une équipe et à conseiller nos clients sur des questions stratégiques ? Alors vous êtes peut-être le ou la (Senior) Manager International Accountancy que nous recherchons !

Dans cette fonction, vous combinez expertise technique, accompagnement des collaborateurs et coordination des dossiers. Vous contribuez activement au développement d’une équipe solide et spécialisée.

Nous sommes bien plus que de simples experts-comptables : nous accompagnons nos clients de manière proactive et leur proposons des conseils sur mesure. La numérisation et la qualité font partie intégrante de notre fonctionnement quotidien. Grâce à notre approche de « conseiller intégré », nous poursuivons le développement ciblé de nos services internationaux en comptabilité.

++ Votre rôle en tant que (Senior) Manager International Accountancy

En tant que (Senior) Manager International Accountancy, vous êtes à la fois expert technique, interlocuteur privilégié des clients et coach pour votre équipe. Vous êtes étroitement impliqué dans des dossiers internationaux complexes tout en veillant à la qualité, à la structure et à la continuité des activités.

Concrètement, cela signifie :

Vous accompagnez les clients internationaux dans le respect de leurs obligations comptables et de reporting en Belgique.
Vous intégrez les données comptables belges dans un contexte international (par exemple : reporting de groupe, rapprochement entre les normes BE GAAP et d’autres référentiels comptables).
Vous êtes le point de contact principal pour les clients internationaux et coordonnez la collaboration entre l’équipe comptable, les experts des autres disciplines (fiscalité, juridique, corporate finance, etc.) ainsi que notre réseau international afin d’offrir un accompagnement efficace, précis et proactif.
Vous adoptez pleinement le rôle d’« Embedded Advisor » : vous anticipez les besoins de vos clients et leur apportez des conseils en tenant compte de leur contexte et de leurs échéances.
Vous coordonnez les dossiers et veillez au respect des standards de qualité, des délais et à la satisfaction des clients.
Vous réalisez les revues de dossiers et animez les réunions de clôture avec les clients.

Par ailleurs, vous jouez un rôle clé au sein de l’équipe :

Vous accompagnez et encadrez les conseillers dans leur développement professionnel.
Vous soutenez le Team Manager dans la planification, la définition des priorités et le bon fonctionnement opérationnel de l’équipe.
Vous favorisez une culture d’amélioration continue, de partage des connaissances, de feedback et de collaboration, tant au sein de l’équipe qu’avec les autres expertises.
Vous identifiez les opportunités et collaborez facilement avec les experts internes afin d’apporter la meilleure valeur ajoutée aux clients.

++ Voyons voir : qui recherchons-nous ?

Vous êtes titulaire du titre ITAA (expert-comptable certifié ou conseiller fiscal certifié) ou êtes actuellement en stage ITAA.
Vous disposez de plusieurs années d’expérience en comptabilité, idéalement au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous avez un intérêt marqué pour les dossiers et structures à dimension internationale.
Vous possédez de solides connaissances en comptabilité et en fiscalité.

De plus, vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes :

Vous combinez esprit d’analyse et pragmatisme.
Vous rendez accessibles des matières complexes et les expliquez de manière claire à vos clients.

Vous communiquez avec aisance et professionnalisme, y compris en anglais.
Vous prenez vos responsabilités et participez activement à la réflexion.
Vous trouvez de l’énergie dans l’accompagnement et le développement de vos collègues.

++ Que pouvez-vous attendre de nous ?

En tant que (Senior) Manager chez Vandelanotte, vous aurez l’opportunité de continuer à évoluer en tant qu’expert technique et responsable d’équipe au sein d’un environnement international en pleine croissance.

À quoi pouvez-vous vous attendre ?

Un poste à fort impact, dans lequel vous conseillez les clients tout en contribuant au développement de votre équipe.
Une grande autonomie et la possibilité de prendre des initiatives au sein de l’organisation.
Des formations internes via la Vandelanotte Academy ainsi que des parcours de développement externes.
Un environnement stimulant qui vous permettra d’approfondir et d’élargir continuellement votre expertise.

Par ailleurs, chez Vandelanotte, nous vous proposons non seulement une rémunération attractive et complète, mais également la flexibilité nécessaire pour concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie privée. Télétravail, horaires flexibles et nombreux avantages extra-légaux font naturellement partie de notre offre.

Une assurance hospitalisation et une assurance groupe, un abonnement de téléphonie mobile ainsi qu’une indemnité de frais complètent votre package salarial. Grâce à notre régime de travail de 40 heures par semaine, vous bénéficiez de 12 jours de RTT, soit un total de 32 jours de congés par an. Et si cela ne suffit pas, vous pouvez acheter des jours de congés supplémentaires via notre plan cafétéria.

++ À propos de Vandelanotte

Vandelanotte est le plus grand cabinet indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseil en Belgique. Nous combinons nos expertises en comptabilité, fiscalité, conseil juridique et conseil stratégique afin d’accompagner les entrepreneurs à chaque étape de leur croissance.

En tant qu’entreprise familiale, nous misons pleinement sur la professionnalisation, la numérisation, l’innovation et le travail d’équipe. Cela se reflète dans notre manière de collaborer, dans la communication ouverte entre collègues et dans l’importance que nous accordons à un environnement de travail positif, humain et stimulant.

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