17 beste vacatures voor de functie van chef de projet web in région de bruxelles capitale (nieuwe medewerkers gezocht)

Stagiaire Chef de Produits
LABORATOIRES EXPANSCIENCE —Brussel-Hoofdstad
- Voltijds
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- Analytisch vermogen
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Solution Architect
Infrabel —Anderlecht
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- Microsoft Word
- Microsoft Excel
MS Dynamics Developer
EGOV Select —Brussel
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Information Manager CHOD
EGOV Select —Evere
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Smals —Brussel
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Un.e enseignant.e en informatique
HAUTE ECOLE LEONARD DE VINCI —Sint-Lambrechts-Woluwe
- Voltijds
- Informatica
- Java
- Master
2 dagen
Corporate Manager Group Project Management Office (GPMO) (h/f/x)
ONDRAF/NIRAS —Brussel
- Voltijds
- Engels
- Master
- Managementervaring
Snel solliciteren
Ingénieur chef de projet en sécurité ferroviaire FDMS/RAMS Senior (H/F)
GESTE Engineering —Brussel
- Engels
- Master
- JavaScript
INFIRMIERS (h/f/x) CDI
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- Vanaf € 2.839,03 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Hôpital
- Microsoft Office
- Bachelor
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
Solution Architect Java (H/F/X) - Administration centrale - Bruxelles
ONEM —Brussel
- Engels
- Java
- Master
10 dagen
Infirmier en chef (h/f/x) - Maisons de repos Réf : 2026-05 INFICHEF-CER
CPAS SCHAERBEEK —Bruxelles Schaarbeek
- € 3.866,19 - € 5.122,37 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Management
- Hôpital
- Leidinggevende ervaring
- Opleidingsvergoeding CE
- Reiskosten vergoeding
Snel solliciteren
Médecin - Résident Spécialisé en Pathologies Interstitielles (H/F/X) - Service Pneumologie
Hôpital Erasme —Brussel
- Voltijds
- Doctoraat
- Hôpital
Médecin - Résident Spécialisé en Pathologies Interstitielles (H/F/X) - Service Pneumologie
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Brussel
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Pharmacien.ne Hospitalier.ère Adjoint.e (H/F/X) référent.e du Secteur Approvisionnement - CDI - Temps plein
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Brussel
- Voltijds
- Hôpital
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- Vergoeding onkosten zakenreis
- Openbaar vervoer vergoeding
Médecin/Pharmacien Biologiste - Immuno-hémato-transfusion - Résident/Praticien Hospitalier Universitaire/Professeur Hospitalier
Hôpital Universitaire de Bruxelles (HUB) —Brussel
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Pharmacien.ne Hospitalier.ère Adjoint.e (H/F/X) référent.e du Secteur Approvisionnement - CDI - Temps plein
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Animateur.trice de la matinale radio BX1
BX1 ASBL —Bruxelles Schaarbeek
Disponibilité et capacité à assumer un rythme quotidien matinal du lundi au vendredi durant les périodes scolaires ; Animer l'émission en direct de 7h à 9h10 ;
Vanaf € 30 per uur
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2 dagen
Amnesty recrute un·e chargé·e de la révision du site web (H/F/X)
Amnesty International —Bruxelles Ixelles
Nous proposons notamment des horaires flexibles, une politique de télétravail attrayante, des congés extra-légaux, un 13e mois, une épargne-pension, une…

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Stagiaire Chef de Produits

LABORATOIRES EXPANSCIENCE -
Brussel-Hoofdstad

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Vacaturegegevens

Voltijds

Kwalificaties

Frans
Engels
Analytisch vermogen
POS

Volledige vacaturetekst

Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring!

Job Description :

Filiale belge des Laboratoires Expanscience, nous développons et commercialisons des marques engagées et innovantes dans l’univers de la santé familiale et du bien-être.

En Belgique, vous travaillerez notamment sur IANA et Calmosine, deux marques à fort potentiel de développement sur le marché pharmacie.

Aux côtés de la Chef de Produits, vous serez pleinement intégré(e) à la vie du département marketing et contribuerez activement au développement des marques. Vos missions principales seront :

Marketing Digital & Activation

Participation à la stratégie digitale : CRM, SEO & SEA, PAID ADS - suivi des performances et recommandations d’optimisation
Gestion et optimisation du CRM (mise à jour base de données, ciblage, activation)
Création de contenus (assets digitaux, newsletters, campagnes)
Mise à jour des sites web et création de landing pages
Élaboration du calendrier “always-on” digital
Suivi des relations influence

Marketing Opérationnel & Trade

Développement d’outils de lancement et de promotion pour les points de vente (pharmacies, parapharmacies & autres POS)
Création de PLV, supports vitrines, argumentaires de vente
Participation aux outils de formation pour les équipes officinales
Coordination avec les agences et fournisseurs

Analyse & Veille

Analyse des données sell-out (IQVIA, RedData)
Analyse concurrentielle (prix, innovations, activations)
Veille marché et recommandations stratégiques

Engagement & RSE – Programme ImpACT

Développement des supports de communication liés à nos actions RSE
Mise à jour et suivi de la feuille de route RSE de la filiale
Participation à des projets à impact positif pour la société et la planète

Ce que vous allez développer :

Une vision 360° du marketing en environnement pharmaceutique
Une vraie autonomie sur des projets concrets
Une capacité d’analyse stratégique
Une compréhension des enjeux RSE et d’impact en entreprise

Profile Description :

Étudiant·e en marketing, communication, digital, e-commerce ou équivalent.
Esprit analytique et créatif à la fois
À l’aise avec les outils digitaux
Proactif(ve), structuré(e) et curieux(se)
Intérêt pour la santé, la pharmacie et les marques engagées
Bonne maîtrise du français ; l’anglais est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un stage responsabilisant, avec un réel impact sur le développement des marques.
Une immersion concrète dans des projets stratégiques, digitaux et responsables.
Un encadrement bienveillant et une équipe passionnée.

Personne à contacter : Alizée Van Malder, [email protected]

Hilde Weckx, [email protected]

What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)

A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)
An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)
Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)
Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)
A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)
Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)

And also:

Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.

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