Nous recherchons un(e) IT Architect
Description de fonction :
Un(e) IT Architect rapporte au membre du Comité de Direction en charge de l'Information Technology (CIO) et joue un rôle stratégique dans la définition et l'évolution de l'architecture des systèmes d'information de la Banque.
En étroite collaboration avec les directeurs des différents départements IT, il/elle est un partenaire clé pour définir les orientations technologiques, accompagner les projets de transformation et garantir la cohérence des choix d'architecture avec les objectifs stratégiques de la Banque.
Dans un environnement bancaire fortement réglementé, l'IT Architect veille à concevoir et faire évoluer une architecture sécurisée, résiliente et évolutive, capable d'accompagner durablement le développement des activités, des produits et des services de la Banque. Il/elle contribue activement à la transformation digitale de l'organisation en intégrant les évolutions technologiques, les exigences de cybersécurité, les standards d'architecture et les contraintes réglementaires, afin de garantir des systèmes d'information performants, robustes et pérennes.
Vos responsabilités :
· Assister le CIO et les départements IT dans la définition, la mise en œuvre et l'évolution de la stratégie IT de la Banque ainsi que dans l’évolution de son architecture IT, couvrant les applications, les infrastructures, les plateformes technologiques et les données afin de garantir une architecture cohérente, évolutive et orientée services.
· Contribuer activement à la digitalisation de la Banque en favorisant l'innovation, l'automatisation, la modernisation des systèmes et l'émergence de nouveaux services numériques.
· Veiller, en collaboration avec les directeurs des départements IT, à ce que les systèmes de la Banque puissent évoluer au rythme des nouveaux produits, services, exigences réglementaires et activités bancaires, tout en garantissant leur évolutivité, leur flexibilité et leur pérennité.
· Accompagner les départements IT dans la formalisation des process IT, dans leurs choix d'architecture et dans les transformations afin d'assurer leur alignement avec la stratégie de la Banque.
· Garantir l'intégration des principes de cybersécurité, de résilience opérationnelle, de continuité d'activité et de gestion des risques dans toutes les décisions d'architecture et infrastructure.
· Promouvoir les standards d'architecture, d'infrastructure, d'intégration et de sécurité.
· Assurer une veille technologique permanente afin d'identifier les innovations susceptibles d'apporter une valeur ajoutée à la Banque.
Votre profil :
· Diplôme universitaire en informatique, ingénieur ou discipline équivalente.
· Expérience confirmée en architecture IT et infrastructure, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
· Solide maîtrise des principes fondamentaux de l'informatique, notamment en matière d'architecture des systèmes, réseaux, infrastructures, virtualisation, cloud, bases de données, intégration, sécurité et protection de données.
· Excellente compréhension des enjeux de cybersécurité, de résilience opérationnelle, de gestion des risques IT et de conformité réglementaire.
· Capacité à traduire les besoins métiers en solutions technologiques pérennes et à accompagner les initiatives de transformation digitale.
· Vision stratégique, esprit d'analyse et aptitude à concilier innovation, maîtrise des risques et efficacité opérationnelle.
· Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec les directions métiers, les équipes IT et les partenaires externes.
· Curiosité technologique, esprit d'initiative et volonté de contribuer activement à l'évolution numérique de la banque.
Notre offre :
· Une fonction au cœur de la gouvernance IT et de la transformation digitale de la Banque.
· L'opportunité d'influencer les orientations technologiques et les investissements IT de la Banque à long terme.
· Un environnement stimulant où l'innovation, la cybersécurité, la résilience et la qualité de service sont des priorités.
· Des projets à fort impact permettant de moderniser les systèmes d'information et de soutenir le développement des activités de la Banque.
· Un package salarial compétitif, des avantages attractifs et des opportunités de développement professionnel.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès ?
Alors adressez votre candidature, lettre de motivation et CV, au département Ressources Humaines par e-mail [email protected]
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- Événements d'entreprise
- Indemnité kilométrique vélo
Exigences linguistiques flexibles :
Lieu du poste : En présentiel
