Zie jij jezelf als onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden voor verschillende Actief kantoren in jouw regio?
Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Als mobile consultant draai je flexibel mee in de kantoren in je regio.
We zijn trots op onze kwalitatief en maatschappelijk verantwoorde manier van ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega’s tijdens een feestelijk weekend.
Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.
Want jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen – jij bent de mobiele schakel binnen Actief.
- Als vliegende consultant ondersteun je onze kantoren in regio Oost-Vlaanderen (Aalst, Beveren, Deinze, Dendermonde, Eeklo, Gent, Geraardsbergen, Ninove, Oudenaarde, Sint-Niklaas, Wetteren, Lokeren). Je springt flexibel bij waar nodig en bent een echte allrounder binnen HR, rekrutering, administratie en dienstencheques.
- De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databases.
- Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klantbedrijven en potentiële klanten.
- Dankzij je overtuigingskracht kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
- Je vult het werkgeverschap correct in, door in te staan voor het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning.
Als vliegende consultant zoeken we een collega met ervaring in de uitzendsector.
We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten, daarom verwachten we dat je over een bachelor denkniveau beschikt (of aangetoond door een relevant diploma of werkervaring).
- Startloon vanaf 2.450 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
- Vaste maandelijkse bonus.
- Ons “Flex Income Plan”, waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen).
- Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
- Ecocheques van 250 euro per jaar.
- Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
- Thuiswerkvergoeding van 40 euro netto per maand.
- GSM-budget én abonnement voor privé en professioneel gebruik.
- Bedrijfswagen én onbeperkte binnenlandse tankkaart (voor privé en professioneel gebruik).
- Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
- Groepsverzekering bij AG Insurance – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
- Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
- 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): ): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
- Flexibele werkuren en thuiswerk (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
- Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.
-
Van sollicitatie tot eerste werkdag: wat kan je verwachten?
Je sollicitatie wordt behandeld door onze interne Recruiters.
Na een eerste (positieve) screening ontvang je testen, gevolgd door een gesprek met onze interne Recruiters en nadien volgt een gesprek met de Business Development Manager, Yenti De Saeger.
Elke twee weken is er een vaste startdag op maandag voorzien.
Op je eerste dinsdag bij Actief verwelkomen we je graag op ons hoofdkantoor in Lummen voor de introductiedag.
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
en zet de eerste stap richting een boeiende en betekenisvolle carrière bij Actief!
Diversiteit versterkt onze organisatie.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging, of levenswandel.
Je bent welkom zoals je bent.
