Donnez du sens à votre carrière professionnelle en travaillant chez nous.
Travailler dans un hôpital, c’est bien plus qu’un emploi : c’est l’opportunité de faire une réelle différence dans la vie des patients et de leur famille.
Parce que la santé et l’avenir de notre planète sont indissociables, nous nous engageons depuis 2021 dans une démarche éco-responsable à travers une politique RSE forte (mobilité douce, éco-gestes, réduction des plastiques, etc.).
Rejoignez une institution qui mise sur l’humain, l’innovation et la formation continue pour accompagner ses collaborateurs tout au long de leur carrière.
"Ensemble, soignons et progressons."
Le Département Infirmier du CHIREC recherche pour l'Hôpital de Braine l'Alleud Waterloo :
- un(e) infirmier(e) circulant pour le quartier opératoire (h/f/x)
En tant qu’infirmier(ère) circulant(e), vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des interventions chirurgicales.
- Vous assurez la préparation de la salle d’opération avant chaque intervention
- Vous veillez à la disponibilité et à la gestion du matériel nécessaire
- Vous assistez l’équipe chirurgicale et d’anesthésie pendant les interventions (logistique, traçabilité, gestion des imprévus)
- Vous garantissez le respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité
- Vous participez à l’accueil et à la prise en charge du patient au bloc opératoire
- Vous êtes titulaire du Bachelier en soins infirmiers ou Breveté
- Vous êtes rigoureux et méthodique
- Vous êtes Soucieux de l'ordre, de la sécurité et de l'hygiène
- Vous avez une excellente gestion du stress
"Plus qu'un job, l'opportunité de faire la différence."
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Un contrat à durée indéterminée
- Temps plein
- Un soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines
- Des possibilités de développement d'expertise professionnelle
- Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs
- La possibilité de mobilité en interne sur site et dans le CHIREC
- Un environnement de travail chaleureux, dynamique au sein d’équipes motivées
- Une politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction
Nos avantages :
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La reprise d’ancienneté à 100%
- Une assurance groupe (pension)
- Un chèque-cadeau annuel
- La prise en compte du temps de vestiaire (4,5 jours pour un temps plein)
- Des jours de congés extra-légaux
- Des prestations inconfortables rémunérées (soir, nuit, samedi, dimanche et jours fériés)
- Une prime d’attractivité et de fin d'année payées au mois de novembre
- Des repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit de 2 euros pour le personnel
- Des remises auprès de plusieurs enseignes
- Des sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun
- Des moments de détente extra-professionnels (notamment une fête d'entreprise)
- Le remboursement de l'abonnement SNCB – STIB - DE LIJN – TEC à 100%
- Une possibilité de parking auto/vélo
- Une intervention dans les kilomètres parcourus à vélo
