Ben jij een HR-professional die energie haalt uit het ondersteunen van mensen én organisaties in een internationale omgeving?
In deze functie als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de HR-werking en de operationele uitvoering van het HR-beleid binnen de verschillende landen waar Kappa Data actief is. Je combineert een brede HR-kennis met een pragmatische en menselijke aanpak en bent voor medewerkers en managers een vertrouwde, toegankelijke en betrokken HR-partner.
Kappa Data is een ambitieuze en onafhankelijke Value Added Distributor, gespecialiseerd in Infrastructure, (Cyber) Security en Internet of Things. Vanuit ons hoofdkantoor in De Pinte (België) en met vestigingen in Nederland (Utrecht), Frankrijk (Lille, Lyon, Toulouse, Nantes) en Polen. We bouwen met meer dan 100 collega’s elke dag aan de verdere groei van onze organisatie.
In een wereld waarin data explosief toeneemt en alles met elkaar verbonden is, zorgen wij voor slimme, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen.
Technologie is onze sterkte, maar het zijn onze mensen die het verschil maken en de drijvende kracht zijn achter onze groei. Daarom zijn we op zoek naar een dynamische en pragmatische HR Manager die onze internationale medewerkers en managers ondersteunt en meebouwt aan een professionele en mensgerichte HR-werking.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer dan vandaag nog!
- Je bent verantwoordelijk voor de HR-werking en de operationele uitvoering van het HR-beleid binnen de verschillende Kappa Data-vestigingen, in nauwe samenwerking met het group management.
- Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en managers voor alle HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een snelle en correcte opvolging.
- Je begeleidt de volledige employee journey: van onboarding tot ontwikkeling, evaluaties, interne doorgroei, en offboarding. Je zet actief in op het behouden van onze talentvolle medewerkers.
- Je ondersteunt managers bij HR-vraagstukken en fungeert als een betrouwbare sparringpartner.
- Je werkt mee aan de verdere harmonisatie en optimalisatie van HR-processen over de verschillende landen heen, met respect voor de lokale wetgeving.
- Je coördineert de operationele HR- en loonadministratie in samenwerking met de lokale HR-collega, sociale secretariaten en externe HR-partners.
- Je hoeft geen specialist te zijn in de sociale wetgeving van elk land, maar weet wanneer je de juiste externe expertise inschakelt en vertaalt deze adviezen naar een correcte en pragmatische uitvoering.
- Je volgt de payrollprocessen op en waakt over een correcte personeelsadministratie.
- Je begeleidt en ondersteunt rekruteringsprocessen van A tot Z. Je volgt kandidaten nauwgezet en op een warme, professionele manier op, zodat zij vanaf het eerste contact een positieve indruk krijgen van Kappa Data als werkgever.
- Je begeleidt performance management, talentontwikkeling en opleidingsinitiatieven.
- Je zorgt voor het stroomlijnen en harmoniseren van de HR-aanpak tussen de verschillende landen.
- Je bezoekt regelmatig onze buitenlandse vestigingen om medewerkers en lokale managers te ondersteunen.
Je hebt een aantal jaren relevante ervaring in een gelijkaardige HR-functie, waarbij je verantwoordelijk was voor zowel soft HR als operationele HR. Ervaring binnen een internationale omgeving is een troef, maar geen must have.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:
- Je bent een betrouwbaar, integer en discreet aanspreekpunt voor medewerkers en managers. Dankzij je empathische en communicatieve vaardigheden bouw je gemakkelijk een vertrouwensrelatie op.
- Je bent vlot aanspreekbaar, gemakkelijk bereikbaar en maakt tijd voor de mensen binnen de organisatie.
- Je hebt een brede HR-kennis en voelt je thuis in zowel soft HR als operationele HR.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfsmanagement, Psychologie, Rechtspraktijk of een gelijkaardige richting.
- Je werkt hands-on, bent organisatorisch sterk en zorgt voor een gestructureerde en correcte opvolging van HR-vragen, dossiers en projecten.
- Je neemt verantwoordelijkheid, denkt proactief mee en hanteert een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.
- Je werkt graag samen met collega’s en externe partners, maar kan ook zelfstandig de juiste prioriteiten stellen.
- Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
- Je bent bereid om onze buitenlandse vestigingen te bezoeken.
- Afhankelijk van je woonplaats werk je vanuit ons kantoor in De Pinte (België) of Lille (Frankrijk).
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een boeiende, afwisselende en uitdagende functie in een dynamische, jonge
- Een uitdagende en afwisselende HR-functie binnen een groeiende internationale organisatie.
- De kans om een essentiële rol te spelen in de verdere uitbouw van onze HR-werking.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Een bedrijfswagen, laptop en gsm.
- Flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor een gezonde work-life balance.
- Een warme, familiale werkomgeving waar mensen centraal staan en initiatief wordt gewaardeerd.
- Je werkt nauw samen met het management en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en een zichtbare impact te hebben op onze organisatie.
Kappa Data is officieel distributeur van oplossingen voor IT-beveiliging, IT-infrastructuur en IoT, gericht op resellers (doorverkopers) die voornamelijk actief zijn in het middelgrote en zakelijke segment.
Naast de verkoop van producten biedt Kappa Data een breed scala aan diensten: trainingen, configuratie-assistentie, pre- en post-sales ondersteuning, marketingondersteuning en nog veel meer.
Onze mensen vormen het hart van onze organisatie. We geloven in een open cultuur, korte communicatielijnen en een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van een internationale organisatie waar vertrouwen, ondernemerschap en samenwerking centraal staan.
Sta jij al te popelen om aan de slag te gaan? Neem dan zeker contact met ons op via onderstaand formulier of via [email protected].
