Als maatschappelijk werker ondersteun je inwoners die tijdelijk of langdurig hulp nodig hebben. Je brengt hun situatie in kaart, onderzoekt welke ondersteuning mogelijk is en begeleidt hen op weg naar meer stabiliteit en zelfredzaamheid.
Concreet ga je onder andere aan de slag met:
- Gesprekken en begeleiding: je luistert naar inwoners, brengt hun situatie in kaart en biedt psychosociale ondersteuning.
- Sociaal onderzoek: je verzamelt de nodige informatie en voert sociale onderzoeken uit als basis voor hulpverlening en beslissingen.
- Dossieropvolging: je maakt hulp- en ondersteuningsdossiers op en volgt deze nauwgezet op.
- Advies en ondersteuning: je informeert inwoners over hun rechten, tegemoetkomingen en beschikbare hulpverlening.
- Samenwerken: je overlegt met collega's, hulpverleningsdiensten en andere partners om de best mogelijke ondersteuning te bieden.
- Multidisciplinair overleg: je neemt deel aan overlegmomenten en werkt mee aan een geïntegreerde aanpak.
- Mensen versterken: je helpt inwoners om opnieuw grip te krijgen op hun situatie en hun weg te vinden in het dagelijks leven.
- Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je komt terecht in een team waar collega's elkaar ondersteunen, kennis delen en samen zoeken naar oplossingen.
Je werkt graag met mensen en hebt aandacht voor wat er achter een verhaal schuilt. Je bent empathisch, communicatief en kan situaties goed inschatten. Tegelijkertijd hou je overzicht en volg je dossiers nauwkeurig op.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je beschikt over een van de volgende diploma's:
- master sociaal werk;
- master sociaal werk en sociaal beleid;
- master pedagogische wetenschappen (afstudeerrichting orthopedagogiek);
- master agogische wetenschappen;
- bachelor sociaal-agogisch werk met titel van maatschappelijk assistent of gelijkgesteld;
- bachelor orthopedagogie;
- bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
- bachelor gezinswetenschappen.
- Ook schoolverlaters mogen solliciteren. Je beschikt uiterlijk bij indiensttreding over het vereiste diploma.
Handig om mee te brengen:
- een sterk luisterend oor;
- goede communicatieve vaardigheden;
- een oplossingsgerichte houding;
- zin voor samenwerking;
- zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin;
- stressbestendigheid en discretie.
Een boeiende job met loonschaal B1–B3, dicht bij huis en dicht bij de mensen van Staden.
- Voltijds (38 u/week)
- Contract van bepaalde duur (1 jaar), met kans op verlenging
- Mogelijkheid tot telewerk (na de inloopperiode)
- Mooie verlofregeling: 30 verlofdagen + 14 feestdagen
- Overname van relevante beroepservaring
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
- Fietsvergoeding
- Gratis openbaar vervoer woon-werk
- Tweede pensioenpijler (4%)
- Ruimte om bij te leren en ervaring op te bouwen
- Extra’s voor medewerkers zoals de Dag van de Medewerker, nieuwjaarsreceptie, loopteam 'Niet Staen, maar lopen', teambuildings ...
Je komt terecht in een warme organisatie waar collega's elkaar kennen en helpen. Een plek waar je verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.
De selectieprocedure bestaat uit een preselectie op basis van cv en motivatiebrief, gevolgd door verdere selectieproeven.
Solliciteren kan tot en met 30 juni 2026. Stuur je kandidatuur (cv, motivatiebrief en kopie van je diploma) naar [email protected] of per post: Personeelsdienst, Ieperstraat 109, 8840 Staden.
