2 beste vacatures voor de functie van consultant reward in antwerpen, vlg (nieuwe medewerkers gezocht)

Reward Expert
Baloise Group —Antwerpen
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
9 dagen
Consultant Employment Advisory
Deloitte —Antwerpen
- Deeltijds
- Engels
- Master

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Consultant Employment Advisory
Deloitte —Antwerpen
Naast de klassieke wijze van adviesverlening op maat, word je mee ingeschakeld om aan onze klanten via in-house dienstverlening of legal co-sourcing een…
EHS Consultant
AECOM —Gentbrugge
Sluit je bij ons aan en word ook deel van een mondiaal beursgenoteerd bedrijf met alle bijbehorende voordelen - zoals toegang tot een toonaangevende technologie…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van consultant reward in antwerpen, vlg

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Reward Expert

Baloise Group -
Antwerpen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

9 dagen geleden

Extralegale voordelen

Bedrijfsrestaurant

Kwalificaties

Frans
SAP SuccessFactors
Engels
Analytisch vermogen
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Je baan in een notendop

Bouw mee aan een aantrekkelijk en toekomstgericht Compensation & Benefits-beleid dat het verschil maakt voor onze medewerkers.
Combineer data, marktinzichten en HR-expertise om verloningsprocessen, benchmarks en rewardprojecten mee vorm te geven.
Vertaal complexe rewardvraagstukken naar heldere adviezen en draag bij aan een transparant en competitief verloningsbeleid.

Klinkt dat goed?
Let's go

Wat jij mag verwachten

Als Reward Expert help je mee vorm te geven aan ons Compensation & Benefits- en Total Rewards-beleid en draag je bij aan een aantrekkelijke en toekomstgerichte employee experience.

Je combineert analytisch inzicht met een sterke interesse in HR en weet complexe beloningsvraagstukken te vertalen naar heldere oplossingen.

In deze rol werk je nauw samen met HR-collega’s, management en verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Je ondersteunt de Comp& Ben-processen, neemt een actieve rol op in strategische projecten en zorgt ervoor dat ons verloningsbeleid marktconform, transparant en toekomstbestendig blijft.

Jouw verantwoordelijkheden

Compensation & Benefits Operations

Je beheert en ondersteunt processen rond salarissen, bonusplannen en extralegale voordelen.
Je werkt mee aan jaarlijkse processen zoals de loonronde, bonuscyclus en benchmarkoefeningen.
Je bewaakt de correcte toepassing van het Compensation & Benefits-beleid.
Je onderhoudt HR-tools, rewardsystemen en informatiekanalen.
Je adviseert HR Business Partners bij salarisvoorstellen, functiewaarderingen en individuele dossiers.

Reward Projects

Je voert marktanalyses en beloningsstudies uit om trends en opportuniteiten in kaart te brengen.
Je werkt mee aan projecten rond job architecture, functieclassificatie en functiewaardering.
Je ondersteunt initiatieven rond harmonisatie van benefits en optimalisatie van rewardprocessen.
Je begeleidt de implementatie van SAP Success Factors.
Je werkt mee aan internationale projecten die vanuit Group HR worden aangestuurd en impact hebben op het Belgische rewardbeleid.
Je ondersteunt payroll-gerelateerde projecten in nauwe samenwerking met het payrollteam.

Data & Insights

Je analyseert verloningsdata en vertaalt deze naar duidelijke inzichten en aanbevelingen.
Je ontwikkelt rapporteringen en dashboards rond salarissen, loonkosten en marktvergelijkingen.
Je ondersteunt HR en management bij het nemen van onderbouwde beslissingen op basis van data.

Salary Benchmarking & Job Architecture

Je voert salarisbenchmarks uit en bewaakt de competitiviteit van onze verloningspakketten.
Je ondersteunt functiewegingsprocessen en de samenwerking met externe job evaluation partners.
Je coördineert benchmarksurveys en marktstudies.
Je optimaliseert en actualiseert functiebeschrijvingen en het functieclassificatiesysteem.

Governance & Compliance

Je werkt mee aan de ontwikkeling en verdere uitbouw van Compensation & Benefits-richtlijnen.
Je volgt wetgeving, fiscale ontwikkelingen en interne beleidskaders op.
Je ondersteunt initiatieven rond pay transparency en pay equity.
Je zorgt ervoor dat onze rewardprocessen compliant en toekomstgericht blijven.

Stakeholder Management

Je werkt nauw samen met HR Leadership, HR Business Partners, Finance, Legal en andere interne stakeholders.
Je neemt een actieve rol op in organisatiebrede rewardprojecten.
Je deelt jouw expertise en ondersteunt collega's bij Reward-vraagstukken.
Je bouwt sterke relaties uit met externe partners, consultants en leveranciers.

Wat wij verwachten

Je hebt een masterdiploma in een economische, HR- of juridische richting, of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt een ruime relevante ervaring binnen Compensation & Benefits, Total Rewards, HR Consulting of een gelijkaardige omgeving.
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en haalt energie uit het werken met data.
Je vertaalt complexe informatie moeiteloos naar heldere inzichten en aanbevelingen.
Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk relaties op met stakeholders op verschillende niveaus.
Je hebt ervaring met HR-systemen; kennis van SuccessFactors is een plus.
Je bent nauwkeurig, georganiseerd en behoudt overzicht wanneer verschillende projecten tegelijk lopen.
Je combineert een kritische blik met een pragmatische aanpak.
Je werkt graag samen en neemt initiatief om verbeteringen en vernieuwingen te realiseren.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je hebt een goede kennis van het Engels; kennis van het Frans is een troef.

Wij als Baloise

Waarom wij een match kunnen zijn?

Omdat bij Baloise niet alleen de klant en makelaar centraal staan, maar ook jij als medewerker. Stap mee in ons verhaal en ontdek een bedrijf waar jouw frisse ideeën worden omarmd. We koesteren een menselijke aanpak, waarbij we het leren van fouten aanmoedigen om zo ieders persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Groei dus samen met ons, want alleen samen kunnen we vooruitgaan.

Ook zijn we meer dan een traditionele verzekeringsmaatschappij. In onze zoektocht naar vernieuwing en sociaal engagement gaan we duurzame partnerships aan. Ook beschouwen we digitalisering niet als een uitdaging, maar als een kans om onze dienstverlening nog duurzamer, innovatiever en klantgerichter te maken. Maak jij mee de shift?

#togetherweshapebaloise

#togetherwegrow

#growbeyond

Baloise als werkgever

Ontdek of we een match zijn! Doe de test.

Sustainability

Baloise in België

Onze voordelen

Bij Baloise zetten we sterk in op een menselijke aanpak en vinden we jouw ontwikkeling heel belangrijk. We bieden je tal van opleidingen om jou te ondersteunen in je groei en ambities. Dat doen we niet alleen bij de start maar ook doorheen je verdere carrière.

Er is een mogelijkheid om tot 3 dagen van thuis uit te werken. Werk je op kantoor? Dan kun je in ons bedrijfsrestaurant lunchen aan zachte prijsjes, een ‘koffiebreak’ nemen in onze eigen in-house koffiebar en voor je weer naar huis gaat nog een stop maken in de fitness voor je dagelijkse portie sport.

Naast een goede work-life balance bieden we je uiteraard ook een aantrekkelijk loonpakket.

Zijn wij een potentiële match? Laat dan zeker van je horen! We ontmoeten jou heel graag.

Kom bij ons werken: Compensation & Benefits Expert

Vragen? Neem op!

Svea Maegerman

HR Consultant

[email protected]

Annelies Vanden Broecke

HR Business Partner

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

consultant reward vacatures in antwerpen, vlg

Reward Expert

Consultant Employment Advisory

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van consultant reward in antwerpen, vlg

Wij als Baloise

Kom bij ons werken: Compensation & Benefits Expert

Vragen? Neem op!

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden