Datum: 31 jul 2026
Plaats: BE
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Bedrijf: Universitair Ziekenhuis Gent
In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega’s voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Maak jij binnenkort mee het verschil?
Ga voor een uitdagende job als Ergotherapeut dienst Geriatrie (100 % Statutair) .
Functieomschrijving
Je maakt deel uit van het multidisciplinair team van het Zorgprogramma voor de geriatrische patiënt.
Je organiseert, samen met je collega’s, de ergotherapie bij ouderen, opgenomen op de afdeling geriatrie.
Je staat in voor de ergotherapeutische evaluatie van de mogelijkheden en beperkingen van de oudere patiënt aan de hand van een assessment
Je voert de ergotherapeutische behandeling uit in functie van herstel, ontwikkeling of compensatie van functioneel verlies in individuele en groepssessies.
Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving.
Je doet consulten – advies en ondersteuning van oudere patiënten, hun directe omgeving en de zorgverleners van het multidisciplinaire team.
Je zorgt voor de noodzakelijk administratie in kader van directe patiëntzorg (rapporten, registratie …)
Je neemt actief deel aan het uitwerken van innovatieve projecten, o.a. ergotherapeutische aanpak van ouderen met cognitieve problemen en gedragsproblemen met o.a. zinvolle dagbesteding en geheugentraining
Je hebt interesse voor nieuwe evoluties onder andere in de gerontotechnologie
Je staat in voor de preventieve zorg.
Je neemt deel aan interdisciplinair overleg en werkt mee aan het opstellen van een multidisciplinair zorgplan.
Je bent verantwoordelijk voor je zelfontwikkeling aan de hand van vormingen.
Gewenst profiel
Je hebt een professionele bachelor in de ergotherapie. Je hebt bij voorkeur reeds relevante ervaring als ergotherapeut in een geriatrische setting.
Je kan goed overweg met het MS Office-pakket en de specifieke computertoepassingen van het UZ Gent of je bent bereid om je daarin in te werken.
Je erkent de 3 kernwaarden van het UZ Gent: integer, betrouwbaar en verantwoordelijk. Je durft zelfstandig beslissingen nemen.
Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan. Je houdt van teamwerk binnen een multidisciplinaire omgeving.
Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega’s. Je toont empathie.
Je past je gedrag aan situaties, personen, overtuigingen en verwachtingen aan.
Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.
Je hebt een innovatieve ingesteldheid. Je bent bereid vorming te volgen en op regelmatige basis je kennis te verruimen.
Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
De functie start in een dagregeling van maadag tot vrijdag (8u tot 17u). Om onze patiënten ook in de toekomst optimaal te begeleiden , bouwen we de dienstverlening geleidelijk uit. Je staat open om daarin mee te groeien, ook naar shiften tussen 7u30 en 18u30 en/of weekendwerk toe.
Selectieprocedure
Deel 1: Preselectie op cv en motivatie
Deel 2: Persoonlijkheidsvragenlijst (adviserend) en praktijkgerichte casus, gevolgd door een competentiegericht interview op vrijdag 28 augustus 2026.
Salarisschaal
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.379,86 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €5.339,19 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via
[email protected].
Troeven UZ Gent
Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2025 was dit bruto € 1.426,11 voor een voltijdse tewerkstelling.
Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
Ontdek ook de andere troeven.
Hoe solliciteren
voeg jouw gegevens voor deze functie (motivatiebrief, CV en vereiste diploma’s) toe ten laatste op maandag 17 augustus 2026
Heb je nog vragen
Dan kan je altijd terecht voor administratieve inlichtingen bij:
Kim Impens
Selectieassistent Rekrutering en loopbaan
T 09 332 01 49
E
[email protected]
of voor functionele inlichtingen bij:
Els Carrijn
Hoofdverpleegkundige coördinator geriatrie
T 09 332 00 93
E
[email protected]
Of
Ellen De Boever
Adjunct-hoofdergotherapeut
T 09 332 51 78
E
[email protected]
We stellen het op prijs als kandidaten zich degelijk informeren en voorbereiden op het selectiegesprek. We staan open voor een informatief gesprek en eventueel een bezoek aan de afdeling vooraf.
Denk zorg, denk samen – voor topteams is talent belangrijker dan afkomst, gender, leeftijd, geaardheid, religie, beperking. We moedigen alle talent aan te solliciteren.
Heb je nood aan aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, dan bekijken we graag samen met jou de mogelijkheden.
