Zorger of ontzorger? Samen gaan we voor de beste zorg.
Als ergotherapeut binnen Fysische Geneeskunde en Revalidatie begeleid je zowel groepssessies onderste ledematen en ergonomie als langdurige ambulante revalidatie, in nauwe samenwerking met kinesitherapeuten. Je brengt expertise, flexibiliteit en eigen inbreng mee in een team dat zowel afdelings‑ als ziekenhuisbrede revalidatie ondersteunt.
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Vincentius (2018, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%)
- Individuele en planmatige zorg — Je biedt doelgerichte ergotherapeutische zorg op maat, met respect voor elke patiënt ongeacht achtergrond of overtuiging.
- Begeleiding & observatie — Je begeleidt en observeert patiënten binnen de afdeling én in ambulante revalidatie (orthopedie, neurologie, post‑operatief, …) om hun welzijn te bevorderen.
- Groepssessies revalidatie — Je verzorgt het ergotherapeutische luik van groepssessies voor revalidatie van de onderste ledematen (2×/week, uitbreidbaar naar 4×/week) en geeft 1 groepssessie ergonomie in het kader van rugrevalidatie per week.
- Ambulante revalidatie in duo‑team — Je werkt nauw samen met 2 tot maximaal 3 vaste kinesitherapeuten, waardoor je patiënten langdurig en intensief opvolgt.
- Flexibele ondersteuning — Je ondersteunt waar nodig de twee collega‑ergotherapeuten die revalidatie bieden aan ziekenhuispatiënten (orthopedie, neurologie, beperkt pneumo en beperkt geriatrie).
- Kwaliteit & innovatie — Je bewaakt en verbetert de kwaliteit van de ergotherapeutische zorg en werkt mee aan overleg, vorming en veranderingsprocessen binnen de dienst.
- Gekwalificeerde ergotherapeut — Je hebt een bachelor Ergotherapie, een erkenning én een visum om het beroep uit te oefenen.
- Ervaring welkom — Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste; motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.
- Deskundige uitvoering — Je past ergotherapeutische technieken en handelingen adequaat en verantwoordelijk toe.
- Sterke communicator — Je geeft duidelijke informatie en voorlichting aan patiënten en betrekt hen actief bij hun revalidatie.
- Motiverend & stimulerend — Je stimuleert patiënten tot actieve deelname en ondersteunt hen in hun herstelproces.
- Hygiënisch & veilig — Je werkt ordelijk, veilig en hygiënisch, met aandacht voor kwaliteit en patiëntveiligheid.
Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.
Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:
- Een loon volgens IFIC 14 (zie hier voor meer info).
- Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
- 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
- Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering én kan je gebruik maken van het fietsleasingprogramma.
- Vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
- Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.
Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via [email protected].
Meer weten over de functie? Contacteer Bert De Peuter, Dienstverantwoordelijke, op 03 285 21 75.
Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
