Wat staat er je te wachten.
Software maakt een essentieel onderdeel uit van ons aanbod. Via het team ‘Horizon’ onderzoeken we nieuwe methodes om aan software ontwikkeling te doen en de algemene automatisatie van het proces. De collega die we zoeken sluit aan op een team dat al volop met het proces bezig is, met andere woorden, we zoeken een extra paar handen! Je kan berusten op expertise binnen het team en ondersteunt het proces. Heb je de ambitie, dan kan je ook helpen de richting te bepalen!
- Je werkt mee aan de automatisering van onze installatie processen en het release management proces. In nauwe samenwerking met de development en IT infrastructure teams;
- Je denkt en ontwikkelt mee aan veilige, goed draaiende IT-systemen en -processen;
- Je staat in voor onderhoud en optimalisaties van de technologieën van het actieve applicatie framework (Java, Angular, Cobol, HTML5, JavaScript, CSS3);
- Je neemt deel aan applicatie modernisatie, integratie projecten en faciliteert bovenstaande technologieën binnen de organisatie.
Wat heb jij te bieden?
- Je hebt minstens een relevante bacheloropleiding en een eerste werkervaring als developer. Bij voorkeur kan je goed overweg met Java Development, pluspunten voor Spring. De initiële uitdagingen liggen eerder in de software sfeer, maar ervaring in system engineering is zeker ook welkom!
- Je hebt interesse om je kennis rond onze technology stack (verder) op te bouwen. We werken concreet met Java, Angular, Cobol, HTML5, CSS3, Javascript, Kafka, Kubernetes en GitHub en heel wat scripting. Alles loopt op Linux in een hybride serverlandschap. Een basis rond bepaalde begrippen is cruciaal, verder krijg je de ruimte om te leren van het team. Leergierigheid wordt gestimuleerd;
- Je hebt bij voorkeur ervaring met één of meerdere Azure diensten zoals Azure DevOps of Azure API manager. Geen must, maar een pluspunt!
- Je houdt ervan om zaken te automatiseren of efficiënter te laten verlopen;
- Je bent een ‘bruggenbouwer’ en bouwt graag aan je professioneel netwerk.
Wat hebben wij jou te bieden!
Een veelzijdige, leuke en uitdagende job met veel potentieel. We vullen dat aan met een aantrekkelijk loonpakket en heel wat extralegale voordelen (maaltijd-, eco- en geschenkcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonussysteem en cafetariaplan).
Een praktijkgerichte opleiding on-the-job? Check! Je collega’s, experten in hun vak, nemen jou met veel plezier mee in het verhaal (en voor plezante teambuildings en terrasje natuurlijk). Je krijgt de kans om je talenten te ontplooien, je werk in handen te nemen en door te groeien.
Een gezonde work-/life balance en flexibiliteit zijn key. Glijdende werkuren en telewerk zijn dan ook een evidentie! Bovendien krijg je bij EASYPAY GROUP 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.
