10 beste vacatures voor de functie van ingénieur méthodes outillages f h in région wallonne (nieuwe medewerkers gezocht)

Ingénieur Méthodes Outillages F-H
Safran —Herstal
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Safran —Herstal
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Ingénieur Méthodes Redresseurs F-H
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Safran —Herstal
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Ingénieur(e) Industrialisation F-H
Safran —Herstal
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Ingénieur de Projet R&D (H/F)
Feronyl —Moeskroen
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Ingénieur Supply Chain F-H
Safran —Marchin
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Ingénieur qualité Contrôle Non Destructif F-H
Safran —Herstal
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Ingénieur Maintenance Soutien Logistique Intégré (SLI) H/F
LGM Group —Charleroi
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Safran —Herstal
Représenter l'équipe Méthodes Procédés Spéciaux dans les réunions projets. Développer de nouvelles méthodes de traitement de surface (chimique ou physique) et…

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Ingénieur Méthodes Outillages F-H

Safran -
Herstal

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Published 06.11.2026

Company : Safran Aero Boosters Job field : Industrial Engineering Location : Herstal , Belgium Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : MASTER Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager

# 2025-165759

Published 06.11.2026

Job Description

Dans le cadre de la montée en charge des activités de Recherche & Technologie (R&T), le pôle Outillages de Fabrication et de Montage recherche un ingénieur conception outillages pour piloter techniquement les activités liées au développement des outillages R&T.
Rattaché(e) au responsable du pôle, vous serez le référent technique de l'équipe dessins outillages R&T et le point de contact principal pour nos sous-traitants et partenaires internes.
Vos missions sont de :

Piloter les activités techniques de conception des outillages R&T
Analyser les besoins des bureaux techniques Méthodes (Stators, Rotors, TS, Montage).
Définir les temps et budgets préliminaires de développement des outillages.
Garantir la bonne répartition et le suivi des tâches au sein de l'équipe dessins (internes et externes).
Assurer le lien technique avec les usineurs et sous-traitants (5 à 8 prestataires minimum).
Participer aux réunions de coordination (Méthodes, BE, Achats, Qualité, etc.).
Veiller au respect des procédures, des standards et à l'uniformisation des concepts d'outillage.
Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques de conception et de fabrication.
Être force de proposition sur les solutions techniques et les innovations outillage.

Job Requirements

Vos compétences techniques :

Ingénieur en mécanique.
3 à 5 ans minimum en conception outillages, bureau d'études ou environnement industriel.
Très bonne maîtrise de la lecture de plans et du tolérancement dimensionnel et géométrique.
Maîtrise de la CAO/FAO sous CATIA V5.
Connaissance de SmartTeam (atout).
Bonnes connaissances en procédés d'usinage, assemblage, automatisation et contrôle.

Vos soft skills :

Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
Assertivité : vous exprimez vos opinions de manière claire, directe et respectueuse / vous défendez votre point de vue de manière constructive
Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
Leadership : vous savez comment gérer, fédérer et inspirer une équipe
Esprit analytique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux chiffres
Rigueur et exigence

Comment se passe la suite ?

Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction !
Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Votre manager est Vincent Vancrayebeck, Responsable du pôle Outillages de fabrication et de montage. Ce dernier apporte une structure claire et attend de ses collaborateurs qu'ils fassent preuve de rigueur et de curiosité. Son style managérial est décrit comme participatif ; Vincent entretient des relations proches avec ses équipes et fait preuve d'une grande capacité d'écoute.

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