1 beste vacature voor de functie van consultant recrutement in namur, wal (nieuwe medewerkers gezocht)

Gestionnaire RH – Talent Acquisition & Screening
Steveny Group —Namen (stad)
- Microsoft Excel
- Administratieve ervaring
- Bachelor

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Minimum 3 à 5 ans d’expérience en recrutement. Forte capacité d’analyse pour évaluer rapidement la pertinence des candidatures.

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Gestionnaire RH – Talent Acquisition & Screening

Steveny Group -
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Vacaturegegevens

Vervangingscontract

Kwalificaties

Microsoft Excel
Administratieve ervaring
Bachelor
Personeelszaken
Organisatorische vaardigheden
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Administration RH (mission principale)

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
Gérer les documents RH
Mettre à jour les bases de données et outils RH (ATS, fichiers internes).
Participer au suivi des entrées et sorties des collaborateurs.

Support recrutement & screening

Trier les candidatures entrantes selon les critères définis.
Réaliser un premier screening simple
Planifier les entretiens et assurer le suivi des candidatures.

Support équipe RH

Apporter un support quotidien à l’équipe RH.
Participer à différents projets RH (communication interne, onboarding, etc.).

Expérience candidat

Assurer un suivi administratif rigoureux et une communication professionnelle avec les candidats.

Profil recherché

Formation

Bachelier en Ressources Humaines, secrétariat, administration ou équivalent.

Expérience

Première expérience ou stage en administration RH ou support administratif.

Compétences

Très bonne organisation et rigueur administrative.
À l’aise avec les outils informatiques (Excel, ATS, outils RH).
Bonne communication écrite et orale.

Soft skills

Sens du détail et fiabilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d’équipe et polyvalence.
Envie d’apprendre et de s’investir.

Ce qu’on t’offre

Un poste stable avec des missions variées.
Un environnement structuré et formateur.
Une première expérience solide en RH.
Une évolution possible vers des fonctions recrutement ou RH généraliste.

Ce qui fera la différence

Ta rigueur administrative
Ton sens de l’organisation
Ta fiabilité au quotidien

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