CARE-ION est un groupe de soins belge en pleine croissance déployant une vision de soins novatrice. Privilégier le résident et le placer au centre de nos activités, en favorisant une prise en charge qui respecte son individualité est au cœur de notre vision. Cela laisse circuler une énergie nouvelle au sein de nos maisons.
L’humanité, le respect sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est de recréer un cadre familier pour nos résidents et de favoriser la joie et la vie. Nous faisons preuve d’attention afin d’atteindre un équilibre entre « soins adaptés » et cadre de vie de qualité. La connexion entre les résidents, les familles, les soignants, le personnel du groupe nous énergise au quotidien.
Forte de son succès grandissant, le groupe est en pleine expansion. Plus de 1400 collaborateurs assurent la prise en charge quotidienne de résidents, répartis dans plus de 20 maisons de repos, deux résidences-services et un centre de revalidation. Le groupe présent dans les trois régions du pays, a une présence plus marquée dans la province de liège, qui compte dix établissements.
En quoi consiste la fonction ?
Un coordinateur de soins (H/F/X) est responsable de la qualité des soins dans le respect des règles d'éthique et de déontologie et des procédures de soins.
Plus concrètement, il assure les missions principales suivantes :
- Garantir la bonne prise en charge des résidents et la bonne tenue des protocoles de surveillance des résidents, à leur sécurité et aux règles d'hygiène
- Intégrer les familles aux projets de soins et de vie de leurs proches
- Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie individualisés
- Contrôler le suivi administratif des dossiers et procédures
- Superviser l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, paramédicaux) et contribuer à sa formation et son développement
- Organiser le travail de l’équipe soignante et veiller à ce qu’elle dispose du matériel nécessaire pour pouvoir exécuter ses tâches
Votre profil:
- Graduat / Bachelier / Brevet en soins Infirmiers
- Avec au minimum une première expérience d'encadrement
- A l’aise avec l’outil informatique
- Sens du contact et de l’écoute, leadership, capacités organisationnelles, capacité à insuffler de hauts standards de qualité, être flexible et pouvoir travailler également sur le terrain...
Que proposons-nous?
- Un contrat à durée indéterminée
- Un contrat à temps plein
- Possibilité de faire un weekend par mois
- Des horaires de semaine et une flexibilité quand nécessaire
- Un poste stimulant au sein d’une équipe dynamique et soudée
- Un package salarial attrayant, assorti d’avantage extra-légaux en rapport avec la fonction
- Assurance hospitalisation
- Chèques repas
- De nombreuses formations en internes et en externes
- Possibilité d’évolution et de développement en adéquation avec nos attentes réciproques
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