18 Beste vacatures voor de functie van manager hr software (nieuwe medewerkers gezocht)

Vrijwilliger-specialist Incident & Crisis Management (ICM) (m/v/x)
FOD Binnenlandse Zaken —Brasschaat
- € 17,78 per uur
- Deeltijds
- Master
- Bachelor
1 dag
Delivery Lead
Acerta BV —Leuven
- Agile
- Communicatieve vaardigheden
- GSM-vergoeding
- Pensioensparen
Software Developer
Memo —Zele
- Voltijds
- Hybride werken
- Computerwetenschappen
- Azure
- Engels
Snel solliciteren
2 dagen
Graduate Specialist Program: Sales Engineer– Mobile Machine Solutions
Bosch Rexroth N.V. —Bruxelles Anderlecht
- Voltijds
- Azure
- Master
- Analytisch vermogen
- Tankkaart
- Thuiswerkopties
Snel solliciteren
Graduate Specialist Program: Sales Engineer– Mobile Machine Solutions
Rexroth —Anderlecht
- Voltijds
- Hybride werken
- Master
Snel solliciteren
Regional Commercial Director North
Howden Group Holdings —Zaventem
- Voltijds
- Engels
Recruitment Consultant (NL/FR)
United HR —Niel
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
Projectcoördinator Engineering (mechanical) | Olen
Aurubis AG —Olen
- € 4.616 - € 4.826 per maand
- Voltijds
- AutoCAD
- Engels
- Microsoft Office
Logistiek medewerker - Oostakker
Aqtor —Oostakker
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Heftruck
Consultant Epowerhr
BCS Epowerhr —Antwerpen
- Voltijds
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Sales Executive ERP
Exact —Brussel-Hoofdstad
- Voltijds
- Verkoopervaring
- ERP systemen
- Communicatieve vaardigheden
Medior Electric Engineer
ENGIE —Hasselt België
- AutoCAD
- Engels
- Microsoft Office
Tijdelijk administratief hoofdmedewerker IT (Niveau C4-C5)
Oostrozebeke —Oostrozebeke
- Voltijds
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
Werkvoorbereider - Assistant Maintenance Manager
Galloo —Menen
- AutoCAD
Expert SAP MM
De Lijn —Mechelen
- € 5.993 - € 7.535 per maand
- ERP systemen
- Pensioensparen
Field Engineer Anchoring Solutions
Würth Belux NV —Antwerpen
- Voltijds
- Tweetalig
- Analytisch vermogen
- Tankkaart
- Pensioensparen
Snel solliciteren
Onderschrijver KMO
TVM Belgium —België
- € 3.594 - € 5.135 per maand
- Voltijds
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Accountant A - Z
TVM Belgium —België
- Voltijds
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Pensioensparen

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

HR Business Partner
Renewi —Wallonië
Une bonne communication en français + anglais. Renewi recherche un HR Business Partner qui allie une solide expertise opérationnelle à une vision stratégique.
€ 5.800 per maand
Head of HR Shared Services Benelux
Allianz —Brussel
As the Head of HR Shared Services Benelux, you will oversee all HR operational processes, including administration, payroll, time attendance, benefits…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager hr software

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Vrijwilliger-specialist Incident & Crisis Management (ICM) (m/v/x)

FOD Binnenlandse Zaken -
Brasschaat

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste Jobs | Deeltijds
€ 17,78 per uur
1 dag geleden

Kwalificaties

TCP
Crisismanagement
Master
VoIP
Bachelor
Netwerkprotocollen
S3
TCP/IP
Rijbewijs B
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Selectiecode

XNS26019

Taal

Nederlands

Diploma

Master
Bachelor
Hoger secundair
Lager secundair of geen diploma

Contracttype

Statutair

Functieniveau

Type aanwerving

Externe rekrutering

Duur

Onbepaalde duur

Plaats van tewerkstelling

2930 Brasschaat

Voltijds/deeltijds

Deeltijds

Jobinhoud

De Civiele Bescherming van de Algemene Directie Civiele Veiligheid zoekt vrijwilligers-specialisten om verschillende teams te versterken.

Profiel 1: Dispatcher

Je staat in voor het beheer van de communicatie en van de in- en uitstroom van personeel en materieel binnen de operationele eenheid.

Taken:

Beantwoorden van inkomende oproepen en doorsturen van informatie
Zorgen voor het onthaal van het publiek, het personeel en de intervenanten
Toezicht houden op het binnen- en buitenrijden van de voertuigen
Bijhouden van de registers van interventies, bezoekers en voertuigen.
Zorgen voor een continue en transversale communicatie tussen de teams op het terrein en de verschillende intervenanten van het crisisbeheer en de organisatie.

Profiel 2: Technical Assistance Support Team (TAST)

Je biedt logistieke en technische ondersteuning aan de operaties via de communicatie- en informaticasystemen.

Taken:

Installeren en configureren van communicatieapparatuur
Instaan voor het preventieve en correctieve onderhoud van de systemen
Toezicht houden op de netwerken en oplossen van eerstelijnsincidenten
Ondersteunen van gebruikers bij het gebruik van communicatie- en informaticatools
Beheren van de inventaris en de verdeling van de uitrusting
Deelnemen aan de planning en de logistieke opvolging van de uitrol
Instaan voor het invoeren van informatie in het platform voor crisisbeheer

Werkgever

Hoofdwerkplaats:

Operationele eenheid Civiele Bescherming – Brasschaat
Miksebeekstraat 153 – 2930 Brasschaat

De Civiele Bescherming is een federale hulpdienst die de bevolking helpt bij rampen. Haar teams interveniëren met gespecialiseerde middelen om de actie van de brandweer, de politie en andere overheden (gouverneurs, burgemeesters, …) te versterken. 284 beroepsagenten verspreid over twee operationele eenheden (Crisnée & Brasschaat) staan in voor de operaties op het volledige Belgische grondgebied en in het buitenland. De Civiele Bescherming kan ook rekenen op vrijwilligers om haar interventiecapaciteit te versterken.

De Civiele Bescherming beschermt de bevolking in geval van:

Ongevallen en vervuiling met chemische, biologische, radiologische of nucleaire stoffen.
Redding van personen (redding en berging van personen die bedolven liggen onder puin, redding van personen in levend water, gespecialiseerde zware ontzetting, …).
Overstromingen op grote schaal (afdichting en versterking van dijken, pompwerkzaamheden met grote capaciteit, …).
Ondersteuning van het crisisbeheer (drone en robot voor observatie en metingen, terbeschikkingstelling van telecommunicatiemiddelen en van een operationele commandopost, …).
Gerechtelijke opdrachten op vraag van de politie of gerechtelijke autoriteiten (opsporing van vermiste personen, ontmanteling van druglabo's of cannabisplantages, …).
Grootschalige branden in industriële gebouwen, tunnels, ondergrondse parkings of bossen.

De Civiele Bescherming maakt deel uit van de Algemene Directie Civiele Veiligheid van de Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken. Ze komt tussen op vraag van de minister van Binnenlandse Zaken, een gouverneur, een burgemeester, de brandweer of de politie.

Als FOD Binnenlandse Zaken creëren wij een veilige samenleving waar burgers initiatief durven nemen en verbinding zoeken met elkaar. Ook op de werkvloer streven wij naar een open organisatiecultuur waar jij als collega de ruimte krijgt om mee te denken of mee te beslissen, maar zeker ook om mee te doen.

Onze FOD telt meer dan 6000 medewerkers verdeeld over de 6 algemene directies (Civiele Veiligheid, Nationaal Crisiscentrum, Dienst Vreemdelingenzaken, Veiligheid en Preventie, Identiteit en Burgerzaken, Digitale Innovatie en Oplossingen), twee stafdirecties (P&O-Facility en Budget & Beheerscontrole), de coördinatie- en ondersteuningsdiensten en de vier onafhankelijke diensten (Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen, Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, Vaste Commissie voor Taaltoezicht en Federale diensten van de Gouverneurs).

Competenties

Competenties

Gedragsgerichte competenties

Kritisch denken: eenvoudige informatie behandelen en samenvatten
Samenwerken: actief samenwerken
Resultaatgericht zijn: acties ondernemen en plannen
Je ontwikkelen: je bijscholen en het geleerde in de praktijk toepassen

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Technische competenties

Profiel 1: Dispatcher

Beheersing van de dispatchingtools en de systemen voor interventiebeheer
Computerskills (Windows, M365, webnavigatie)
Kennis van de onthaalprocedures en van het beheer van stromen
Gebruik van radiocommunicatieapparatuur
Goede beheersing van het Nederlands en basiskennis van het Frans en het Engels (eerder een pluspunt)

Profiel 2: Technical Assistance Support Team (TAST)

Beheersing van communicatiesystemen (IP-telefonie, radio, videoconferentie)
Beheer van hardware en software
Algemene computerskills (Windows, M365, internet)
Kennis van de netwerkprotocollen TCP/IP, VoIP
Kennis van de radiocommunicatieprocedures (NAVO)

Kandidaten voor een betrekking van vrijwilliger-specialist voldoen aan de volgende voorwaarden:

Belg zijn of de nationaliteit hebben van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland;
Ten minste 18 jaar oud zijn;
Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. De kandidaat bezorgt een uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd dient te zijn binnen een termijn van drie maanden voorafgaand aan de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen;
De burgerlijke en politieke rechten genieten;
In orde zijn met de dienstplichtwetten;
Houder zijn van een rijbewijs B;
Er is geen specifiek diploma vereist voor de vrijwilligers-specialisten S1;
Om benoemd te kunnen worden, moet je slagen voor een eliminerend medisch onderzoek, zoals bedoeld in artikel I.4-26 van de Codex over het welzijn op het werk. Je wordt uitgenodigd voor een medisch onderzoek nadat je bent opgenomen in de lijst van laureaten. Je medische geschiktheid zal vervolgens worden beoordeeld door een arbeidsgeneesheer. Je kan pas in dienst treden als jemedisch geschikt bent verklaard.

Een relevante en aantoonbare ervaring van minstens twee jaar in het gezochte profiel is vereist.

Onverenigbaarheden

Je kan niet tegelijk beroepspersoneelslid en vrijwillig personeelslid van de Civiele Bescherming zijn.
Je kan niet tegelijk vrijwillig personeelslid van de Civiele Bescherming zijn en een functie uitoefenen binnen een politiedienst die deel uitmaakt van de openbare macht

Aanbod

Als vrijwilliger-specialist bij de Civiele Bescherming geniet je een specifiek statutair kader met inbegrip van volgende voordelen:

Prestatievergoeding: Je ontvangt een uurvergoeding van € 17,78, vastgelegd volgens schaal S3. Ieder begonnen uur wordt volledig vergoed. Het bedrag wordt aan de schommelingen van de index der consumptieprijzen gekoppeld.
Onregelmatige prestaties: Een verhoging van 25% van de uurvergoeding wordt toegekend voor interventies die ’s nachts worden uitgevoerd (tussen 22.00 en 06.00 uur), evenals voor interventies op zon- en feestdagen.
Vrijstellingen van sociale bijdragen (RSZ): De vergoedingen zijn vrijgesteld van sociale zekerheidsbijdragen voor zover het totale bedrag per kwartaal het wettelijke plafond (namelijk 1.602,50 € aan de spilindex 118,36) niet overschrijdt.
Terugbetaling van kosten: Je hebt recht op de terugbetaling van de tijdens je opdrachten werkelijk gemaakte reis- en verblijfskosten. Bovendien is er een tussenkomst voor woon-werkverkeer voorzien volgens dezelfde voorwaarden als voor het federale personeel.
Opleiding: de uren besteed aan verplichte opleidingen, training en oefeningen worden als diensttijd beschouwd en worden als dusdanig vergoed.
Benoeming: je wordt benoemd voor een hernieuwbare periode van zes jaar.

Procedure

Art.22 § 2 van het Koninklijk Besluit van 29 JUNI 2018 tot bepaling van het administratief statuut van het operationeel personeel van de Civiele Bescherming: "De oproep tot de kandidaten wordt minstens bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, via de website van SELOR, via de website van de Algemene Directie Civiele Veiligheid van de FOD Binnenlandse Zaken ten laatste dertig dagen voor de uiterste inschrijvingsdatum. De bekendmaking van de oproep tot kandidaten is verplicht op straffe van nietigheid van de procedure. De oproep tot de kandidaten vermeldt de te vervullen voorwaarden en de datum waarop ze vervuld moeten worden, de opgelegde proef of proeven en de inhoud ervan, de uiterste datum voor de kandidaatstelling evenals de praktische modaliteiten voor de indiening ervan, de reserve, een verwijzing naar de functiebeschrijving van de vacante betrekking en of het om een onmiddellijke vacature en/of om de aanleg van een werfreserve gaat."

Stap1: Screening van diploma en ervaringvereisten. Er is geen specifiek diploma vereist voor de vrijwilligers-specialisten S1. Een relevante en aantoonbare ervaring van minstens twee jaar in het gezochte profiel (dispatcher, TAST) zijn vereist.

Stap 2: Mondeling interview om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de eenheid te beoordelen. De proeven kunnen eliminerend zijn.

Stuur je kandidatuur (cv en motivatiebrief) per e-mail naar [email protected].

Extra info

De federale overheid voert een actief diversiteitsbeleid. Dit vertaalt zich in het bevorderen van talenten met respect voor verschillen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, een eventuele handicap, persoonlijke overtuigingen, …

Op deze pagina

Contact opnemen

Over de jobinhoud

Lieselotte Couck

Attaché P&O

FOD Binnenlandse Zaken

0475/59 25 97

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager hr software vacatures