En tant qu’Aide-soignant, vous soutenez les infirmiers en donnant des soins globaux (soignants, infirmiers et psychosociaux) à un groupe de résidents attribués afin de maintenir, d’améliorer ou de rétablir leur santé et leur bien-être et de favoriser leur autonomie.
Vos principales responsabilités :
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Mesurer les paramètres vitaux et biologiques selon les directives des infirmiers et leur signale les résultats ;
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Observer les symptômes et les réactions physiques, psychiques et sociales des résidents et se concerter à ce propos avec les infirmiers et le responsable hiérarchique ;
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Stimuler et aider les résidents lors des soins corporels et d’hygiène quotidiens (ex. s’habiller, se laver, se raser, effectuer les soins de bouche) ;
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Veiller au confort général des résidents et les aider lors de leur installation dans l’institution ;
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Administrer les médicaments qui ont été préparés par l’infirmier ou le pharmacien, en observer les effets et les communiquer ;
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Soutenir les résidents à se lever et à se mettre au lit ;
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Donner l’information nécessaire sur les résidents lors des réunions d’équipe pour assurer la continuité des soins et rapporter ses observations aux infirmiers ;
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Distribuer les repas et les boissons aux résidents et effectuer, si besoin, de petites préparations (ex. tartiner le pain, réchauffer des repas) ;
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Être à l'écoute des résidents, discuter avec eux et avec leurs proches et favoriser les relations familiales en les stimulant à participer à la vie sociale de l’unité ;
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Exécuter, suivant les directives du responsable hiérarchique, des tâches administratives en soutien à l’unité ;
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Note les améliorations ou difficultés rencontrées par le résident lors de la réalisation des tâches dans le dossier infirmier ou les signaler aux infirmiers ;
Ce poste est à prendre en septembre 2026 - CDI dans le cadre d'un remplacement d'un projet 600 (le contrat prendra fin dès que le travailleur aura fini sa formation d'un durée de 3 ans).
Rémunération - Selon le barème IFIC
