D-Network recrute un(e) application manager Office 365 pour un recturement interne chez l'un de nos clients basé sur Liège.
Rôle permanent en CDI, statut de salarié (pas de freelancer pour cette fonction clé)
Nous recherchons une personne francophone ayant une expérience de minimum 3 à 5ans dans ce type de fonction et de rôle.
En tant qu'Application Manager, tu guides et accompagnes une équipe de développeurs Office 365 pour assurer la livraison de solutions digitales de qualité tout en veillant au bon fonctionnement des solutions digitales dans Office 365.
Plus concrètement
Accompagnement et coordination fonctionnelle:
Tu guides et accompagnes une équipe de développeurs dans leurs tâches quotidiennes.
Tu planifies et organises les activités de l'équipe.
Tu accompagnes l'équipe dans la gestion des priorités et la résolution des problématiques techniques.
Pilotage et suivi:
Tu suis la roadmap et t'assures de la concrétisation des priorités.
Tu supervises la qualité des livrables en t'appuyant sur des indicateurs clés de performance (KPIs).
Tu réponds aux sollicitations à distance des consultants et garantis qu'ils remplissent leurs missions efficacement.
Support et challenge technique:
Tu participes activement aux discussions techniques pour évaluer les choix et solutions proposés.
Tu challenges l'équipe et les consultants pour garantir la qualité des développements réalisés.
Tu restes à jour sur les technologies Web, cloud, mobilité et principes d'infrastructure pour orienter les solutions.
Participer à la définition et à l'application de procédures techniques:
Tu adaptes les procédures face à l'évolution des besoins dans un objectif d'amélioration continue de la productivité ou de la sécurité.
Tu revois et optimises les processus liés au périmètre de la fonction.
Tu organises, supervises et suis les tests (tests unitaires, fonctionnels, intégration).
Conformité et réglementation:
Tu veilles au respect des réglementations RGPD et des bonnes pratiques de sécurité applicables aux domaines concernés.
Tu t'assures du respect des normes d'accessibilité numérique (WCAG 2.1).
Es-tu notre candidat.e idéal.e ?
Tu as:
Un Master ou un Bachelier ou une expérience équivalente.
Entre 3 et 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (responsable applicatif, administrateur Office 365 ou gestionnaire de projets IT).
Une bonne aisance de l'écosystème Microsoft : Teams, SharePoint, Azure, Power Platform, Power Apps.
Connaissance des technologies Web, du cloud, des infrastructures et des architectures applicatives est considéré comme un solide plus.
Compréhension des technologies et environnements de développement (HTML, CSS, JavaScript, PHP, VueJS, Symfony, SharePoint, WordPress, Azure DevOps, Jira...) afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques et garantir la qualité des solutions livrées.
Une capacité à challenger les besoins fonctionnels et à évaluer la pertinence des solutions proposées.
Une connaissance fonctionnelle ou technique de certains applicatifs du portefeuille (WordPress, Sendinblue, VueJS...) est un atout.
Une maîtrise du français et une bonne compréhension de l'anglais technique.
La connaissance du secteur de l'énergie est un plus.
Tu es:
Structuré.e, méthodique, et à l'aise dans la planification et la coordination d'activités.
Proactif.ve et orienté.e solutions, capable d'anticiper les risques et d'identifier des pistes d'amélioration.
Curieux.se et ouvert.e à l'apprentissage continu, avec une forte appétence pour les nouvelles technologies.
à l'aise avec les méthodes de travail Agile et la gestion de projets collaboratifs.
Capable de vulgariser des contenus techniques pour les rendre accessibles aux interlocuteurs métiers.
Diplomate et communicatif.ve, à l'aise avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, consultants, terrain...).
Un.e véritable leader d'équipe, fédérateur.trice, capable d'embarquer les autres autour d'un objectif commun.
Résilient.e face aux imprévus, et capable de gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.
Attentif.ve aux besoins des utilisateurs et animé.e par la volonté d'offrir un service de qualité.
Notre offre
Un contrat de travail à durée indéterminée
Une rémunération à la hauteur de tes compétences assortie de divers avantages extra-légaux (voiture de société, assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas, possibilité de télétravail)
Un horaire de travail flexible avec au minimum 24 jours de congés annuels et la possibilité de 9 jours de RTT supplémentaires
Un environnement de travail agréable et stimulant avec de nombreux défis
Une entreprise à taille humaine stable dotée d'un esprit familial
être au coeur même d'un service au citoyen et dans un projet utile à la collectivité
Des formations adaptées à tes besoins.
