Environnement de travail
Vous êtes à la recherche d’une fonction variée et stimulante dans le domaine de l’informatique ? Vous êtes un véritable expert en Java et Angular ? Vous souhaitez travailler dans un environnement technologique dynamique ?
Dans ce cas, le poste de Developer - Analyst au SPF Finances via Egov Select est certainement fait pour vous ! Avec nous, vous pouvez contribuer à l'élaboration de projets qui rendent la vie de chaque citoyen plus agréable.
Avec plus de 1300 personnes au sein de notre Service d’encadrement ICT, nous jouons un rôle crucial dans l’épine dorsale numérique de notre organisation et nous nous engageons chaque jour à façonner l’avenir de la technologie. Chacun, avec ses talents uniques, travaille à la réalisation de nos objectifs.
Description de fonction
En tant que Developer - Analyst au sein de notre Service d’encadrement ICT, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité des analyses IT et du code. Vous faites partie de l’équipe Entité du service du Business Partner (BuPa) ICT Fiscalité et Inspection spéciale des impôts (ISI) du pilier Service Delivery.
Vos tâches comprennent principalement :
- Participer à la conception et au développement d'applications sur la base d'analyses fonctionnelles et techniques.
- Réaliser des analyses des besoins auprès du client afin d'obtenir une vision claire de ses attentes et de vérifier la faisabilité technique.
- Consulter les parties prenantes pour recueillir rapidement, de manière approfondie et complète, les besoins du business.
- Veiller à ce que le client ait une vision réaliste de ce qu’il peut attendre, afin que les exigences et le projet soient bien alignés avec l’architecture et les solutions ICT existantes.
- Réfléchir de manière proactive et assertive avec le business sur l’impact de ses exigences et proposer, si nécessaire, des alternatives.
- Réaliser des analyses détaillées et s’assurer qu’elles sont validées et soutenues par toutes les parties concernées.
- Être responsable de l'assurance qualité et du développement d'applications dans un environnement multi-utilisateurs, à haute disponibilité et à haute visibilité.
- Suivre les évolutions technologiques et fournir des conseils techniques dans votre domaine d'expertise spécifique tout en suggérant des adaptations possibles aux projets.
- Rédiger la documentation technique.
- Contribuer à la maintenance des applications afin de les améliorer ou de les adapter à l'évolution actuelle du matériel et des logiciels.
- Encadrer des collègues juniors.
Vous rejoindrez l’équipe Entité du service du BuPa ICT Fiscalité et ISI du pilier Service Delivery du Service d’encadrement ICT du SPF Finances.
Notre Service d’encadrement Technologie de l’information et de la communication (ICT) joue un rôle crucial dans l’épine dorsale numérique de notre organisation et s’engage à façonner l’avenir de la technologie.
Que fait-on ?
- Développer et contrôler la stratégie ICT et les normes techniques standards.
- Garantir un système d’information fiable.
- Gérer l’ensemble de l’infrastructure IT et soutenir les utilisateurs internes et externes.
Le pilier Service Delivery développe des applications logicielles pour les administrations générales et les services d’encadrement. En étroite collaboration avec ces partenaires, nous identifions les besoins fonctionnels, explorons de nouveaux services et améliorons les solutions existantes.
Ce pilier garantit la qualité et la continuité des applications fournies, en respectant les priorités de l’organisation, les limites budgétaires et avec une attention constante à la satisfaction des utilisateurs.
Au sein du pilier Service Delivery, le service du BuPa ICT Fiscalité et ISI soutient l'Administration générale de la Fiscalité et l’Inspection spéciale des impôts en développant et en gérant des applications logicielles.
Au sein de ce service, l’équipe Entité est responsable de la gestion des données fiscales relatives à l'impôt sur le revenu des personnes physiques.
Sur la base de ces données, un groupe cible est déterminé et reprend toutes les personnes soumises à l'impôt sur le revenu des personnes physiques (y compris les non-résidents). Ces personnes sont regroupées dans des dossiers fiscaux suivant une logique d’évaluation.
Description de profil
Quelle formation et quelle expérience attendons-nous de vous ?
- Vous démontrez au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente en tant que Java Developer et Analyste fonctionnel.
Quelles sont vos compétences et connaissances ?
Compétences Backend (Expertise)
- Maîtrise approfondie de Java et de Spring, Spring Boot, JPA (DB2).
- Expérience significative dans la conception et le développement de Microservices.
- API (RESTful) et connaissance des Design Patterns.
- Messaging Asynchrone (Artemis).
Compétences Frontend
- Développement d'interfaces riches et réactives avec le framework Angular (versions récentes).
DevOps & Infrastructure (Culture Cloud Native)
- Utilisation opérationnelle de Kubernetes (k8s) et de la plateforme OpenShift.
- Maîtrise de la conteneurisation (Docker).
Soft Skills
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Esprit d'équipe et collaboration en mode Agile.
- Autonomie sur le cycle complet de développement (du code au déploiement).
Quelles langues maîtrisez-vous ?
- Vous travaillerez dans un environnement bilingue et la connaissance du Néerlandais est donc un atout pour participer efficacement aux réunions et aux discussions avec d'autres spécialistes.
- En tant qu'organisation interagissant régulièrement avec d'autres partenaires internationaux, une excellente maîtrise de l'anglais est requise.
Nous offrons
- Des collègues formidables.
- Un environnement stimulant et comportant de nombreux défis.
- Un poste où vous pouvez faire la différence.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : télétravail, horaires flexibles, nombreux congés et un bâtiment situé à proximité de la gare de Bruxelles-Nord.
- Un salaire compétitif assorti de nombreux avantages extralégaux.
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée assorti d’un objectif clair dans un environnement stimulant et un package salarial très compétitif assorti d'une série d'avantages extralégaux et d’un budget mobilité (assurance hospitalisation, télétravail, chèques repas, mobilité, fonds de pension, etc.).
