Les Pôles Senior et Enfance, Santé mentale et Assuétudes, forts de plus de 800 collaborateurs, fédèrent 8 maisons de repos et de soins, 6 crèches, 3 services de santé mentale, un centre de postcure pour personnes alcooliques, un service d’accueil extra-scolaire, un service de Promotion de la Santé à l’Ecole et un centre du Bien-Naître dans le Brabant Wallon et le Hainaut.
Ces structures ont pour mission d’accueillir, d’accompagner et d’aider la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les secteurs de l’accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.
Implantée à proximité de la Grand-Place de Chièvres, la Résidence Notre-Dame de la Fontaine offre un cadre de vie paisible et verdoyant.
Petite structure à taille humaine, notre maison de repos privilégie une ambiance familiale et des relations de proximité avec les résidents.
Ouverte sur l’extérieur, la résidence développe également des initiatives intergénérationnelles, notamment en collaboration avec des institutions locales. Une direction bienveillante et une équipe attentive sont à l’écoute de tous pour garantir un accompagnement de qualité.
A La Résidence Notre-Dame de la Fontaine, chaque jour est rythmé par le partage, l’attention et la bienveillance, dans un environnement propice au bien-être de tous.
- Assister l’infirmier dans sa réponse aux besoins des patients.
- Certificat d’ Enseignement Secondaire Supérieur - d’aide soignant.
- Disposer du Visa aide-soignant
- Etre motivé et dynamique
- Disposer de bonnes qualités relationnelles
- Aimer le contact avec les personnes âgées et être à l’écoute de leurs besoins
- Disposer d’une bonne capacité d’observation et une approche efficace des situations
- Avoir un esprit d’équipe et être communicatif
- Disposer d'une expérience en maison de repos est un atout
Nous vous offrons
- Des conditions privilégiées pour les consultations hospitalières au sein du réseau HELORA (7 sites hospitaliers) ainsi que pour l’assurance hospitalisation
- De nombreuses opportunités d’évolution grâce à la mobilité interne entre nos différentes structures.
- L’accès à la plateforme « Benefits at work », offrant de nombreuses réductions sur une large sélection de marques ou magasins
- Un accès prioritaire sur les places en crèches et pour les stages de notre accueil extrascolaire à Lobbes
- Un système de cooptation (prime à l’embauche) pour vous et votre équipe
Un contrat de remplacement- 19h/semaine
Entrée en fonction immédiate
