2 Beste vacatures voor de functie van human resources manager (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior HR Business Partner - Digital & Technology Portfolio
bpost —Brussel
- Personeelszaken
- GSM-vergoeding
14 uur
HR Manager
B2Ai architects —België
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- SharePoint
- Pensioensparen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Senior HR Business Partner - Digital & Technology Portfolio
bpost —Brussel-Hoofdstad
Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en…
8 uur
HR Manager
B2Ai architects —België
Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salarispakket en extralegale voordelen (o.a. 20 + 12 verlofdagen, groepsverzekering, maaltijdcheques,…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources manager

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

Senior HR Business Partner - Digital & Technology Portfolio

bpost -
Brussel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

14 uur geleden

Extralegale voordelen

Extra vakantiedagen
Bedrijfswagen
Elektronische maaltijdcheques
GSM-vergoeding
Een gsm voor professioneel gebruik

Kwalificaties

Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Maak impact waar strategie, technologie en mensen samenkomen

Ben je klaar om de toekomst vorm te geven van een Digital & Technology-organisatie in volle transformatie? Als Senior HR Business Partner voor de Digital & Technology-portfolio speel je een sleutelrol op het kruispunt van strategie, transformatie en mensen.

Je bent veel meer dan een HR-partner — je bent een vertrouwde adviseur, een challenger en een co-creator voor het senior leadership. Samen sturen jullie de evolutie van de Digital & Technology-organisatie naar een performante, toekomstgerichte en talentgedreven omgeving.

Jouw rol

Je vertaalt businessambities naar impactvolle HR-strategieën — en zorgt ervoor dat ze echte businesswaarde creëren.

Je werkt nauw samen met het Digital & Technology-leiderschap om transformatie te realiseren, de organisatieperformantie te versterken en groei te ondersteunen, terwijl je tegelijk de competenties van de toekomst ontwikkelt. Je verbindt businessprioriteiten met mensen, organisatie en skills om duurzame impact te creëren.

Concreet betekent dit dat je:

Optreedt als strategische partner van het Digital & Technology-leiderschap
Als trusted advisor en sparring partner draag je bij aan sleutelbeslissingen en vertaal je businessprioriteiten naar een duidelijke en uitvoerbare HR-agenda
Organisatietransformatie aanstuurt
Je geeft vorm aan en ondersteunt organisatiestructuren, operating models (bv. Agile) en governance, zodat de organisatie klaar is voor performantie en groei
Workforce, skills en talent integreert
Je verbindt strategische personeelsplanning, skillsontwikkeling, interne mobiliteit en rekrutering in één coherente aanpak die inspeelt op toekomstige behoeften
Verandering leidt en faciliteert
Je speelt een centrale rol in transformatie- en reorganisatie-initiatieven, waarbij je van bij de start aandacht hebt voor de impact op mensen, businesscontinuïteit en employee experience
Leiderschap en teams versterkt
Je coacht en daagt senior leaders uit om hun leiderschapsimpact, besluitvorming, samenwerking en teamwerking te verbeteren
Data en innovatie benut
Je gebruikt data en analyses om inzichten te genereren en beslissingen te ondersteunen, en verkent AI-gedreven oplossingen om impact, efficiëntie en employee experience te verhogen

Je opereert continu op het snijvlak van business, technologie en mensen — waarbij je structuur brengt in complexiteit en tastbare resultaten realiseert.

Wie ben jij?

Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht en krijgt energie van complexiteit, transformatie en interactie met senior stakeholders.
8–10+ jaar ervaring in HR, inclusief een rol als Senior HR Business Partner
Aantoonbare ervaring in complexe transformatieomgevingen
Ervaring in grote organisaties met veel stakeholders
Sterk inzicht in Digital & Technology-omgevingen en hun manier van werken

Je onderscheidt je door:

Je vermogen om senior leaders constructief te beïnvloeden en uit te dagen
Je analytische en datagedreven mindset
Je nieuwsgierigheid naar AI en innovatie
Je organisatiebewustzijn en stakeholdergevoeligheid
Je veerkracht en comfort met ambiguïteit
Je sterke ownership en drive om impact te maken

Waarom deze rol eruit springt

Vorm geven aan de toekomst van een cruciale Digital & Technology-organisatie in transformatie
Nauw samenwerken met senior leadership en ExCo-stakeholders
Reële impact hebben op strategie, performantie en toekomstige capabilities
End-to-end werken op organisatie, talent, skills en transformatie
Deel uitmaken van een sterke HR-community met nauwe samenwerking tussen HR-expertisegebieden

Waarom je hier graag zal werken

Je komt terecht in een team dat samenwerking, ownership en impact centraal stelt — waar mensen elkaar op een constructieve manier uitdagen, elkaar ondersteunen en samen echt het verschil maken.

Wat krijg je van ons?

We willen dat jij je bij ons even welkom voelt als dat langverwachte pakje aan de deur. Dat je een competitief bruto maandsalaris krijgt, dat spreekt voor zich. Daarnaast kan je ook rekenen op:

Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
Hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekeringen
Een smartphone abonnement met 25GB data
Een flexibel verloningsplan, waarmee je voordelen op jouw maat kiest. Een bedrijfswagen, fietsleasing, openbaar vervoer, extra vakantiedagen,… de keuze is aan jou.
De mogelijkheid om toe te treden tot het Federaal Mobiliteitsplan
Work/life balans, dankzij onze flexibele uren en de mogelijkheid om van thuis te werken
20 dagen wettelijk verlof, aangevuld met 7 dagen extra wettelijk verlof
Een eindejaarspremie, prestatie gebonden bonus en dubbel vakantiegeld
Kortingen bij meer dan 100 Bpost-partners

#Bpost #Bnode #LI-DNI

Terug naar het overzicht

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources manager vacatures

Senior HR Business Partner - Digital & Technology Portfolio

HR Manager

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources manager

Related Searches

Wat ga je doen?

Wie ben jij?

Wat krijg je van ons?

Tools voor werkzoekenden

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden