s d’expérience (Lessons Learned).
Assurer le suivi des actions post-projet.
Gestion des risques et qualité
Identifier, évaluer et suivre les risques et problèmes.
Définir et mettre en œuvre les plans de mitigation et de contingence.
Organiser les audits qualité.
Superviser les plans d’assurance qualité.
Assurer la conformité des livrables avec les standards de l’entreprise.
Gérer les demandes de changement après validation des instances de gouvernance.
Conduite du changement
Veiller à la bonne prise en compte des impacts organisationnels.
Assurer la coordination des actions de formation et d’accompagnement métier.
Garantir la préparation des utilisateurs aux évolutions introduites par les projets.
Reporting et communication
Produire les rapports d’avancement, rapports de phase et rapports d’exception.
Préparer et animer les comités projet et comités de pilotage.
Assurer la communication régulière avec les parties prenantes.
Escalader les risques majeurs et les points bloquants.
Représenter les projets auprès des différentes instances décisionnelles.
You have the following skills
Gestion de projet
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT.
Expérience significative dans le pilotage de projets complexes.
Maîtrise complète du cycle de vie projet.
Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et parties prenantes.
Solide expérience en gouvernance, reporting et animation de comités.
Infrastructure IT
Expérience avérée dans des projets d’évolution, de transformation ou de migration d’infrastructures IT.
Bonne compréhension des environnements techniques et de leurs contraintes opérationnelles.
Capacité à coordonner des projets impliquant des plateformes techniques, systèmes d’exploitation et infrastructures collaboratives.
Méthodologies
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet de type Prince2.
Certification Prince2 ou expérience équivalente fortement démontrée.
Certification Scrum Master ou engagement à l’obtenir avant le démarrage de la mission.
Expérience de gestion de projet en environnement Agile.
Outils
Maîtrise d’outils de gestion de projet tels que :
MS Project
Planview
Azure DevOps
ou équivalents
Achats et fournisseurs
Expérience dans la préparation, la passation et le suivi de marchés publics.
Expérience de coordination et de pilotage de fournisseurs.
Langues
Français courant niveau C2 (CEFR) impératif.
Soft Skills
Leadership reconnu.
Forte autonomie.
Rigueur et sens de l’organisation.
Orientation résultats.
Respect des délais et des engagements.
Excellentes capacités de communication.
Aptitude à travailler avec des interlocuteurs métiers, techniques et IT.
Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
Proactivité et sens des responsabilités.
Votre profil
You have at least 5 years of professional experiences in IT
If you are at least fluent in FR/ENG or NL/ENG it’s best
You’re eager to learn, motivated and curious
Let’s have a chat !
Advantages
Hospitalization insurance (partner/children incl.)
Group insurance
Dental insurance (partner/children included)
20 days statutory paid vacations (legal vacations cumulated for 1 year of work)
11 days recovery time work 38/40 per year (= annual average: 1 day per 20 days worked) if the client asks you to work 8h/day
Representation fee net per month.
Internet fee of € 40 per month.
Company car with national fuel card OR Public transport reimbursed OR mobility package.
Daily fee of 5.50€ net /day provided.
Subscription GSM unlimited calls for Belgium (ITS subscription)
Training plan (e-learning - certification at ITS charge)
Extra advantages:
Being a rather small team in BE (6 in back-office), we’re very close to each of our consultants and we differentiate ourselves trying to really take care of you and make you grow with us and within our different clients.
Regular follow-up (every 3 to 6months depending on your needs/will)
Regular teambuilding to meet-up and have fun (every 3 months more or less)
Flexibility and trust
Benefits of still being part to a bigger group (ITS Group) and having access to resources and of a larger team of Experts
Co-optation system because sharing is caring!
Processus de recrutement
1st pre-screening on the phone to discuss about your search and conditions and our first potential opportunities matching.
Job descriptions sent and Teams meeting fixed with us (HR and Sales) to dig into your experience and the role.
Package proposal so we all agree beforehand.
Your CV is sent to the different clients you’ve agreed to, to find the best mission for you!
En ligne depuis le 18.06.2026
Gosselies
CDI
Entité : ITS Group Benelux
Français
Expérience > 5 ans
Fonction managériale : Non
Mobilité : Non
Mode de poste : Télétravail
Salaire : Salaire en fonction de votre expérience et de vos compétences
Réf. VO0388
For more than 25 years, ITS Group has been a French ESN specializing in digital transformation, employing around 1,400 employees across 8 agencies in France and 1 in Belgium.
Our expertise: IT infrastructure & operations, cloud & managed services, mobility, workstations & networks, strategy, consulting & AMO, cybersecurity, development of business applications.
ITS Group places its CSR commitment at the heart of its concerns by developing sustainable and responsible digital technology and by promoting the professional and personal development of its employees.
Find out more: www.itsgroup.com
