- Departement: Universiteitsdienst Onderwijs en Onderzoek; Onderwijs
- Functieklasse: A
- Tewerkstellingspercentage: 100% - contract van onbepaalde duur
- Solliciteren kan tot en met 26-07-2026 (DD/MM/YYYY)
Als beleidsmedewerker starttoetsen is je opdracht tweeledig. Enerzijds sta je mee in voor onderzoek naar de validiteit van toetsen. Je zorgt voor data cleaning en -verwerking van grootschalige datasets, je legt je toe op kwantitatieve data-analyse en je zorgt voor rapportering van resultaten. Anderzijds sta je mee in voor de verkenning van een traject naar de verdere uitbreiding van ijkingstoetsen en starttoetsen naar academische bacheloropleidingen buiten het STEM-domein.
Dit traject omvat een empirisch onderzoek naar beschikbare evidentie over de (predictieve) validiteit van generieke en opleidingsspecifieke vaardigheden en een oefening naar inhoudsvaliditeit en indruksvaliditeit via bevragingen bij opleidingen naar de specifieke startcompetenties die vereist zijn. In een volgende fase worden pilootafnames georganiseerd die toelaten om de validiteit van de geïdentificeerde componenten na te gaan.
- Je staat mee in voor validiteitsonderzoek van start- en ijkingstoetsen voor alle universiteiten in Vlaanderen. Je focust hierbij in het bijzonder IRT- en DIF-analyses.
- Je denkt mee na over de methodologie, analyse en resultaten van grootschalig empirisch onderzoek.
- Je staat mee in voor de uitrol van pilootafnames in verschillende universiteiten in Vlaanderen.
- Je werkt mee aan de analyse en rapportering van onderzoeksresultaten.
Voor meer informatie in verband met de functie-inhoud kan je contact opnemen met Lot Fonteyne via [email protected] of 09/264.94.20. (Let op: stuur je sollicitatie niet via e-mail door maar solliciteer online.)
- Je hebt minstens studies binnen de alfawetenschappen afgerond;
- Je hebt interesse in de studiekeuze van jongeren en de doorstroom van studenten in het hoger onderwijs;
- Je hebt sterke statistische kennis;
- Je hebt sterke interesse in dataverwerking en kan goed overweg met SPSS en/of R;
- Je hebt ervaring met IRT-, DIF- en RFE-analyses;
- Je hebt ervaring met het automatiseren van dataverwerkings- en analyseprocessen (bv. via scripting in R/Python), waarbij efficiëntie en reproduceerbaarheid centraal staan;
- Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en analyseren van grootschalig kwantitatief en/of kwalitatief onderwijsonderzoek.
- Je hebt een sterk coördinatie- en organisatievermogen. Je kan taken en projecten efficiënt en flexibel organiseren en prioriteren. Je gaat hierbij oplossings- en resultaatsgericht te werk;
- Je hebt oog voor detail en hebt sterke analytische vaardigheden;
- Je beschikt over sterke kwantitatieve en kwalitatieve onderzoekscompetenties;
- Je hebt zin voor initiatief;
- Je zet je in om de vooropgestelde resultaten en de eigen gestelde doelen op een succesvolle manier te behalen en/of te overstijgen binnen de afgesproken tijd en met de beschikbare middelen;
- Je beschikt over uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling);
- Je hebt sterke reflectieve en zelfreflectieve vaardigheden;
- Je bent samenwerkingsgericht en communicatief;
- Je bent diplomatisch ingesteld en in staat om te werken in een interinstitutionele context.
Je wordt tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur in functieklasse A. Lees op onze website meer over onze verloning.
De UGent zet sterk in op de loopbaanontwikkeling van haar medewerkers. Zo krijg je opportuniteiten om andere functies te ontdekken en nieuwe ervaringen op te doen binnen de UGent (zowel tijdelijk als permanent).
Daarnaast krijg je:
- 36 vakantiedagen (bij fulltime tewerkstelling van 38u/week)
- mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende werkuren indien jouw job dit toelaat
- gunstige pensioenvoorwaarden
- een hospitalisatieverzekering
- terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding voor woon-werkverkeer
- ecocheques
- een uitgebreid vormings- en opleidingsaanbod en ruime interne loopbaanmogelijkheden
- een mooie werk-privé balans
- ons voordelenplatform ‘benefits at work’ en een heel aantal andere voordelen zoals een uitgebreid sportaanbod tegen voordelige prijzen, voordeeltarief in de studentenrestaurants, gratis griepvaccinatie, …
Om te kunnen solliciteren voor deze vacature dien je in het bezit te zijn van een diploma van master.
Bezorg ons ten laatste op 26-07-2026 om 23.59 uur de volgende documenten:
- Je cv
- Je motivatiebrief
- Een kopie van je diploma
- Indien je je diploma buiten de Europese Unie behaald hebt (met uitzondering van diploma's behaald in het Verenigd Koninkrijk vóór 31 januari 2020): een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be)
Let op: je sollicitatie is enkel geldig indien je op het moment van solliciteren over het gevraagde diploma beschikt, én je ons voor de uiterste inschrijvingsdatum alle hierboven vermelde documenten bezorgt.
We vinden het belangrijk dat elke persoon in de beste omstandigheden kan deelnemen aan de selectieproeven. Heb je een beperking? Geef ons vooraf een seintje via [email protected] zodat we redelijke aanpassingen kunnen voorzien.
Meer vragen over online solliciteren of de selectieprocedure? Bekijk onze FAQ.
