11 Beste vacatures voor de functie van manager hr (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Generalist (M/V/X)
La Sécurité Automobile —Brussel
- Voltijds
- Tweetalig
- Master
- Bachelor
- Pensioensparen
HR Business Partner
Aviko BE —Poperinge
- Voltijds
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR Generalist
United HR —Niel
- Oracle
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
HR Manager Benelux & Nordics
Joris Ide —Zwevezele
- Voltijds
- Master
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
HR Generalist - Dutch speaking
Accenture —Brussel
- Voltijds
- Personeelszaken
HR Business Partner - Tax & Legal
Deloitte —Zaventem
- Deeltijds
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Projectmanagement
HR Manager
Besox —België
- Voltijds
- Management
- Personeelszaken
HR manager
Hannecard —België
- Personeelszaken
HR Business Partner
Warehouses De Pauw —België
- Microsoft Excel
- Engels
- Master
- Thuiswerkopties
HR-Manager
Roebben —België
- Tweetalig
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
HR Manager
B2Ai architects —België
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- SharePoint
- Pensioensparen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

HR Officer
STG Group —Herentals
Je behaalde een bachelor in HR Management / Personeelszaken of hebt reeds een eerste relevante ervaring binnen HR opgebouwd. Je rapporteert aan de HR Director.
Snel solliciteren
HR-officer
Pearle Opticiens —Mechelen
Ongeveer 2 à 3 jaar ervaring in een HR‑functie, bij voorkeur in een retail‑ of multi‑site omgeving. Bachelor werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in HRM /…
Snel solliciteren

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en privacybeleid.

PROFIEL :

Bachelor/master in human resources, economie, management of gelijkwaardige ervaring.
Minimum 4 jaar ervaring in een algemene HR-functie.
Tweetalig (Frans, Nederlands)
Kennis van de Belgische sociale wetgeving.
Nauwkeurig, vertrouwelijk en professioneel kunnen werken.
Autonoom, georganiseerd en oplossingsgericht.
Van menselijk contact, kan luisteren, voorstellen doen en actie ondernemen.

WIJ BIEDEN U :

Een afwisselende functie met een hoge mate van autonomie en een reële impact op de werking van de HR-afdeling.
Een aantrekkelijk salarispakket (inclusief groepsverzekering, terugbetaling van vervoerskosten en maaltijdcheques).
Een hospitalisatieverzekering (optioneel)
Een contract van onbepaalde duur