UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de Technische Dienst zoeken we een gedreven Planner - Werkvoorbereider die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!
Als Planner - Werkvoorbereider bij de Technische Dienst draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat.
Wat ga je doen:
- Je plant periodiek onderhoud in bij onze interne en externe partners.
- Je volgt de samenwerking op met aanvragende diensten, interne & externe techniekers en ondersteunende diensten.
- Je bewaakt de oplevering van plannen en keuringsdocumenten.
- Je onderzoekt en raamt kleine aanpassingswerken.
- Je plaatst bestellingen en zoekt mee naar een goede standaard.
- Je beheert onze installaties in het FMIS-systeem Ultimo.
We zijn op zoek naar een enthousiaste Planner - Werkvoorbereider die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:
- Diploma: Je hebt een bachelor met technische achtergrond (elektriciteit, elektro-mechanica,…).
- Ervaring: Als je ervaring hebt met een facilitair management beheer systeem is dit een pluspunt.
- Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst.
- Tools: Je werkt vlot met PC en databases. Daarnaast heb je interesse in het gebruik van AUTOCAD, BIM,…
- Kennis van ePlan is een pluspunt.
- Planning en structuur: Je stelt duidelijke doelen en creëert gedetailleerde plannen om deze te bereiken. Je organiseert je werk efficiënt en zorgt voor een goede balans tussen prioriteiten, zodat deadlines altijd worden gehaald en je werk overzichtelijk blijft.
Bij UZ Brussel bieden we meer dan een job. We bieden een omgeving waarin je écht een verschil kunt maken – voor patiënten én voor jezelf.
- Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.
- Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
- Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
- Extralegale voordelen:
- Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel
- Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen.
- Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing.
- Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
- Eindejaarspremie
- 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50 + dagen
- Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen.
- Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
- Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.
Ben jij die gedreven Planner - Werkvoorbereider die een verschil wil maken op onze Technische Dienst? Aarzel niet langer en solliciteer nu via de onderstaande link.
Na je sollicitatie bekijken we eerst je CV en motivatiebrief om na te gaan of jouw profiel een match is met de collega die we zoeken. Daarna nemen we contact met je op voor een telefonisch screeningsgesprek. Als we allebei enthousiast zijn, plannen we een eerste gesprek in. Als dit gesprek positief verloopt, volgt er eventueel nog een tweede gesprek waarbij je op de werkvloer kan nagaan of de functie echt iets voor jou is. Bij een match ontvang je een concreet voorstel.
