Bedrijf
AZ Sint-Lucas is een warm ziekenhuis in hartje Gent waar deskundige artsen en medewerkers je met open armen ontvangen. Ons open karakter, moderne infrastructuur en collegiale werkomgeving zorgen ervoor dat het hier aangenaam werken is. We ondersteunen jou graag in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling én bieden als opleidend ziekenhuis tal van stageplekken. We zijn bovendien ook een duurzame onderneming, we behaalden het VOKA Charter Duurzaam Ondernemen.
AZ Sint – Lucas is deel van het stadsleven. En het stadsleven is deel van AZ Sint – Lucas. Je voelt de urban vibe, de diversiteit van de mensen, het ritme van de stad. We staan voor topzorg, midden in ’t leven.
Het ziekenhuis telt 779 bedden voor klassieke hospitalisatie en 153 posities voor dagopnames. Er werken 230 artsen en 2.250 andere medewerkers. Het biedt zowel gespecialiseerde als hooggespecialiseerde zorg aan. Het ziekenhuis maakt deel uit van het ziekenhuisnetwerk Gent (ZNG) samen met AZ Jan Palfijn, UZ Gent en AZ Oudenaarde.
Hecht jij net als ons groot belang aan waarden zoals mensgericht, open, professioneel, collegiaal en integer? Dan verwelkomen wij jou graag in ons ziekenhuis als nieuwe collega.
Functiebeschrijving
Op de sociale dienst lever je samen met een 18 – tal collega’s een toegevoegde waarde aan de zorgkwaliteit van het ziekenhuis door de patiënt als mens in zijn totaliteit te benaderen. De medewerkers van de sociale dienst zullen voornamelijk ondersteuning bieden aan patiënten en hun naasten omtrent vragen van familiale, psychische, financiële of administratieve aard.
Wat maakt deze functie zo bijzonder?
- Directe impact: je helpt mensen in moeilijke tijden door veelzijdige ondersteuning te bieden
- Veelzijdige rol: taken variëren van het bieden van emotionele steun tot het regelen van nazorg en het coördineren van hulpdiensten
- Interdisciplinair werk: je werk samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals en creëert zo een dynamische en leerzame werkomgeving
- Emotionele verbinding omwille van persoonlijke interactie met patiënten, vooral wanneer jouw ondersteuning hun herstelproces bevordert
- Maatschappelijke bijdrage, nl. het verbeteren van de toegankelijkheid en kwaliteit van de gezondheidszorg, met extra aandacht voor kwetsbare groepen
Wat zijn jouw taken?
- Je zorgt voor psychosociale ondersteuning en begeleiding van de patiënten
- Je verzorgt de zorgcoördinatie voor patiënt en zijn omgeving. Dit betekent dat je alle vragen van patiënten en hun familie omtrent opname, verblijf en ontslag beantwoordt of hen doorverwijst naar de bevoegde diensten
- Je werkt multidisciplinair samen, zowel intern als extern. Maatschappelijk werk draagt bij tot het realiseren van een brugfunctie tussen het ziekenhuis en het thuismilieu van de patiënt.
- Je helpt patiënt bij zijn juridische, sociaal administratieve en financiële vragen
- Je neemt de financieel, juridische en sociaal administratieve vragen voor patiënt op.
- Je zorgt ervoor dat de patiëntondersteunende en dienstgebonden administratie tijdig en correct is uitgevoerd.
- Je staat in voor een aantal randtaken die de continuïteit binnen de dienst garanderen
- Na je inwerkperiode, sta je in voor een goede begeleiding van studenten en neem je deel aan werkgroepen en ben je bereid procedures te schrijven
- Je bent bereid om deel te nemen aan opleidingen, en dit zowel intern als extern
- Je beschikt over een constructieve houding en staat open voor verschillende visies
Profiel
- Je behaalde minimum een bachelor diploma sociaal werk of een bachelor in de sociale verpleegkunde
- Je bent empathisch en patiëntgericht
- Je hebt sterke organisatorische vaardigheden: coördineren van de zorg, volgen van meerdere casussen tegelijkertijd
- Je staat communicatief stevig in je schoenen
- Je bent stressbestendig: je bezit het vermogen om kalm en gefocust te blijven onder druk
- Door jouw probleemoplossend vermogen ben je in staat om snel oplossingen te vinden voor praktische en emotionele problemen van patiënten en hun naasten
- Je bent een ware teamplayer: bereidheid tot samenwerken is cruciaal voor het bieden van geïntegreerde zorg
- Je bezit een flexibele ingesteldheid, een sterk aanpassingsvermogen en staat open voor het geven en krijgen van feedback
- Je hebt een constructieve houding en staat open voor vernieuwingen
- Je handelt volgens de waarden van het ziekenhuis (mensgericht, openheid, professioneel, collegiaal en integer).
- Je kan vlot overweg met de courante Officetoepassingen
Wij bieden
- Een vervangingscontract van midden september 2026 tot en met midden februari 2027, binnen een voltijdse jobtime
- Je werkt binnen dagdiensten, geen weekendwerk
- Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
- Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
- Korting op hospitalisatie bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
- Eindejaarspremie
- Woon-werkvergoeding: maximale fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
- Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
- Gratis parkeergelegenheid
- Maaltijden aan gunstige prijzen
- Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
- Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …
Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: https://www.azstlucas.be/waarom-kiezen-voor-az-sint-lucas
Contact
Voor bijkomende informatie kan je terecht bij Evi Van de Steene, medewerker werving & selectie, op het nummer 09 224 58 15.
AZ Sint-Lucas & Volkskliniek
Dienst personeel & organisatie
Groenebriel 1
9000 Gent
INTERESSE?
Stuur dan uiterlijk op 21/6/2026 jouw brief met cv elektronisch door via onze jobsite.
