HYDRIA is een overheidsonderneming die actieve is in de milieusector. Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Gewest.
De Rioolwaterzuiveringsinstallatie (RWZI) van Brussel – Zuid (Vorst) behoort tot de technologisch meest geavanceerde van Europa. Om het team “Exploitatie” te versterken en op deze nieuwe installatie te werken is HYDRIA op zoek naar (M/V/X):
TECHNICUS voor AFVALWATERZUIVERING
Rioolwaterzuiveringsstation Brussel Zuid
Studieniveau: HSO of A2
Werk in ploegen [dag – ochtend – namiddag]
Werkplaats: Vorst (Zuiden van Brussel)
OPDRACHT
Op basis van de richtlijnen van een teamleader en – naargelang van de omstandigheden – een ingenieur, verzekert u de goede werking van de zuivering van afvalwater en de behandeling van slib.
Concreet zijn uw dagelijkse verantwoordelijkheden de volgende:
- Visuele en operationele controles van het zuiveringsstation doen, waarbij alle gebruiksparameters in het oog worden gehouden en indien nodig worden aangepast;
- De oorzaken van technische pannes en/of anomalieën zoeken (pompen, kleppen, centrifuges, filters of andere elektromechanische uitrustingen);
- Dépannage- en herstellingswerken in eerste lijn verzekeren in afwachting van de interventie van de Onderhoud Eenheid;
- Invullen en opvolgen van fiches via de CMMS-software;
- De behandeling van het slib verzekeren (dehydratatie);
- Het standaard opvolgingsdocument vervolledigen (centrifuge, checklist…);
- Toezien op netheid, reiniging en onderhoud van de installaties;
- De nodige monsters nemen voor analyses voor de controle van de waterkwaliteit;
- Volgen en toepassen van de op de site gedefinieerde veiligheidsprocedures.
PROFIEL
- HSO- niveau of technicus A2, optie: behandeling van afvalwater of elektromechanica of
- Professionele ervaring van MINIMUM 2 jaar idealiter in de behandeling van water of in het preventief (of curatief) onderhoud van elektromechanische installaties.
- Bereid volgens verschillende dienstregelingen te werken: ochtend (6u00 – 14u06)/namiddag (13u00 – 21u06)/dag (7u30 – 15u36) en soms weekend (met financiële compensatie).
- Kennis van water- en slibbehandeling (of bereid zijn deze kennis te verwerven).
- Operationele kennis van Word, Excel, Outlook en Internet
- Nauwgezet, dynamisch, teamgeest, naleving van de veiligheidsnormen, sociaalvaardig, stressbestendig,
- “Oplossings- en resultaatgericht”.
- Goede kennis van het Frans.
- Indien mogelijk,
- Snel beschikbaar.
WIJ BIEDEN
Een contract [38 uur/week] van bepaalde duur (12 maanden) en DAARNA, indien geïnteresseerd, een contract van onbepaalde duur met wachtprestaties op afroep in de week en het weekend [ongeveer 5 weken per jaar].
Een loonpakket [volgens barema, rekening houdend met uw niveau van opleiding en beroepservaring], aangevuld met verschillende extralegale voordelen [kosteloze groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, mogelijkheden om opleidingen te volgen …].
HOE JE KANDIDAAT STELLEN?
Wil je werken in de milieusector in een groeiend regionaal bedrijf met als waarden “Welzijn, veiligheid, dienstverlening en duurzaamheid”? Stuur dan direct uw motivatiebrief en uw CV naar [email protected] t.a.v. Caroline DE VOS, onze HR Business Partner, met referentie LRA-EXPL 04/2026.
Meer informatie op https://www.hydria.be .
Gelijke kansen en diversiteit
HYDRIA wil dat haar personeel een weerspiegeling is van onze moderne samenleving in al haar diversiteit. Zij garandeert een objectieve selectieprocedure. We selecteren enkel op basis van competenties. Huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, filosofische – en geloofsovertuiging of handicap spelen geen rol bij het evalueren van uw competenties.
